Kimberly-Clark to globalna firma z branży dóbr konsumpcyjnych. Jej produkty do higieny osobistej i pielęgnacji obejmują chusteczki, ręczniki papierowe, pieluchy oraz artykuły higieniczne dla kobiet. Do marek firmy należą Kleenex, Huggies i Kotex. Kimberly-Clark dociera do konsumentów za pośrednictwem sieci detalicznych na całym świecie, a także dostarcza produkty klientom profesjonalnym i instytucjonalnym. Działalność firmy obejmuje rozwój produktów, marketing marek, produkcję i dystrybucję.
Starszy kierownik przygotowania inwestycji, zaawansowana produkcja
Kieruj planowaniem projektów z zakresu zaawansowanej produkcji przed rozpoczęciem budowy, nadzorując budżety, harmonogramy, zakupy i projektowanie. Kieruj zespołami, współpracą z podwykonawcami, rozwijaj relacje z klientami i pozyskuj nowe projekty.
Opis
- Kierować codzienną pracą zespołów ds. rozwoju projektów.
- Opracowywać plany przygotowania inwestycji z określonymi zadaniami, terminami i zasobami.
- Informować zespoły projektowe i interesariuszy o postępach.
- Zarządzać ryzykiem projektu i monitorować postępy względem planów.
- Nadzorować współpracę z klientami, obsługę umów, budżety, harmonogramy, zakupy i projektowanie.
- Ponosić odpowiedzialność finansową od rozpoczęcia projektu do zawarcia umowy.
- Prowadzić spotkania dotyczące przygotowania inwestycji, aby uzgodnić działania projektowe, budżet i harmonogram.
- Wspierać, szkolić i rozwijać członków zespołu.
- Przygotowywać i przedstawiać comiesięczne raporty o stanie przygotowania inwestycji.
- Ustalać strategię współpracy z podwykonawcami na etapie przygotowania inwestycji.
- Budować relacje z właścicielami, klientami, firmami inżynieryjnymi i projektowymi, partnerami branżowymi oraz projektantami.
- Wyznaczać terminy i monitorować realizację.
- Opracowywać i prowadzić plany spełnienia wymogów dotyczących udziału osób z mniejszości.
- Pozyskiwać nowe projekty dzięki relacjom z klientami, partnerami branżowymi i firmami projektowymi.
- Wspierać integracyjne i zróżnicowane środowisko pracy zespołu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w dziedzinie inżynierii, architektury, zarządzania budową lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w kosztorysowaniu, kontroli kosztów i budownictwie.
- Duże doświadczenie budowlane zdobyte u generalnego wykonawcy będzie zdecydowanym atutem.
- Co najmniej sześć lat doświadczenia w kierowaniu zespołami, ich rozwijaniu i motywowaniu.
- Duża dbałość o szczegóły, wiedza techniczna i umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość kosztorysowania koncepcyjnego i szczegółowego oraz wycen prac wykonywanych siłami własnymi.
- Znajomość metod realizacji projektów Lump Sum Hard Bid, Progressive GMP, Target-Value Design, Design-Build i Progressive Design-Build.
- Znajomość lokalnego rynku podwykonawców i doświadczenie we współpracy z nim.
- Umiejętność podejmowania skutecznych decyzji w odpowiednim czasie.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu przygotowania inwestycji od początku do końca.
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji z właścicielami, projektantami i wykonawcami branżowymi.
- Wysoka etyka pracy, umiejętności przywódcze i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Zgodność ze standardami Clark Standards of Excellence.
- Akredytacje DBIA i LEED będą dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy bezpośrednio na budowie jest szczególnie pożądane.
- Znajomość Beck Destini, Assemble i REVIT będzie dodatkowym atutem.
- Zdolność do pracy na czynnych placach budowy i w biurze.
- Zdolność do częstego podnoszenia i przenoszenia ciężarów do 25 funtów, a okazjonalnie do 50 funtów.
- Umiejętność skutecznej komunikacji, czytania planów i kontrolowania wykonanych prac.
- Zdolność do pracy w zmiennych warunkach pogodowych, hałaśliwym otoczeniu, na wysokości lub w przestrzeniach zamkniętych oraz w pobliżu ruchomych urządzeń mechanicznych.
- Gotowość do pracy w wydłużonych godzinach oraz reagowania na pilne sprawy i sytuacje awaryjne.
- Przed zatrudnieniem wymagane jest przejście badania na obecność narkotyków i ocenę zdolności do pracy; przeprowadzane są również wyrywkowe, kwartalne badania.
Benefity
- Możliwa premia.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Płatny czas wolny.
- Plan emerytalny i 401(k).
- Plan składek firmy.
- Ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie dojazdów do pracy.
- Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy.
- Zwrot kosztów aktywności fizycznej.
- Elastyczny rachunek wydatków (FSA).
- Zwrot kosztów nauki.
- Doraźna opieka nad dziećmi.
- Wsparcie w nauce i świadczenia rodzinne.
- Program pomocy pracownikom oraz wsparcie równowagi między pracą a życiem prywatnym.
- Program świątecznych świadczeń.