Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark on üleilmne tarbekaupade ettevõte, mille isikliku hügieeni ja tervishoiu toodete hulka kuuluvad taskurätikud, majapidamispaber, mähkmed ja naiste hügieenitooted. Ettevõtte kaubamärkide hulka kuuluvad Kleenex, Huggies ja Kotex. Ettevõte teenindab tarbijaid jaemüügiturgudel kogu maailmas ning tarnib tooteid ka professionaalsetele ja institutsionaalsetele klientidele. Selle tegevus hõlmab tootearendust, bränditurundust, tootmist ja turustamist.

Ehituse ettevalmistuse vanemjuht, täiustatud tootmine

Juhi täiustatud tootmise projektide ehituseelse planeerimise tööd ning vastuta eelarvete, ajakavade, hangete ja projekteerimise eest. Juhi meeskondi ja alltöövõtjate kaasamist, arenda kliendisuhteid ning hangi uusi projekte.

Kirjeldus

  • Juhi projektide arendamise meeskondade igapäevatööd.
  • Koosta ehituse ettevalmistuse plaanid, milles on määratletud ülesanded, tähtajad ja ressursid.
  • Hoia projektimeeskondi ja sidusrühmi kursis.
  • Juhi projektiriske ja jälgi plaanide täitmist.
  • Vastuta kliendisuhtluse, lepinguhalduse, eelarvete, ajakavade, hangete ja projekteerimise eest.
  • Vastuta finantsasjade eest projekti algusest kuni lepingu täitmiseni.
  • Juhi ehituse ettevalmistuse koosolekuid, et kooskõlastada projekteerimis-, eelarve- ja ajakavatööd.
  • Juhenda, koolita ja arenda meeskonnaliikmeid.
  • Koosta ja esita igakuised ehituse ettevalmistuse aruanded projekti seisu kohta.
  • Määra alltöövõtjate kaasamise strateegia ehituse ettevalmistuse jaoks.
  • Loo suhteid omanike, klientide, inseneri- ja projekteerimisfirmade, koostööpartnerite ning projekteerijatega.
  • Määra tähtajad ja jälgi tööde valmimist.
  • Tööta välja ja juhi plaane vähemuste osalemise nõuete täitmiseks.
  • Otsi klientide, koostööpartnerite ja projekteerimisfirmadega loodud suhete kaudu uusi projekte.
  • Edenda kaasavat ja mitmekesist meeskonnakeskkonda.

Nõuded

  • Bakalaureuse- või magistrikraad inseneriteaduses, arhitektuuris, ehitusjuhtimises või seotud valdkonnas või samaväärne asjakohane töökogemus.
  • Vähemalt 10 aastat kalkulatsiooni, kulude kontrolli ja ehituse kogemust.
  • Suuremahuliste ehitusprojektide kogemus peatöövõtja juures on väga eelistatud.
  • Vähemalt kuus aastat meeskondade juhtimise, arendamise ja motiveerimise kogemust.
  • Hea tähelepanu detailidele, tehnilised teadmised ja suhtlemisoskus.
  • Kontseptuaalse, üksikasjaliku ja oma jõududega tehtava töö maksumuse hindamise tundmine.
  • Ühekordse fikseeritud hinnaga pakkumise, järk-järgult koostatava garanteeritud maksimumhinna (GMP), sihtväärtuspõhise projekteerimise, projekteerimis- ja ehitustööde ühise teostuse ning järk-järgulise projekteerimis- ja ehitustööde ühise teostuse meetodite mõistmine.
  • Kohaliku alltöövõtjate turu tundmine ja kogemus sellega.
  • Oskus langetada õigeaegseid ja tõhusaid otsuseid.
  • Tõendatud kogemus ehituse ettevalmistuse juhtimisest algusest lõpuni.
  • Oskus luua suhteid omanike, projekteerijate ja ehitusettevõtjatega ning nende tingimustes läbi rääkida.
  • Tugev tööeetika, juhtimisoskused ja võime töötada kiire tempoga keskkonnas.
  • Kooskõla Clarki tipptaseme standarditega.
  • DBIA ja LEED akrediteeringud on eeliseks.
  • Töökogemus ehitusplatsil on väga soovitav.
  • Beck Destini, Assemble'i ja REVITi kasutamise kogemus on eeliseks.
  • Võime töötada aktiivsetel ehitusplatsidel ja kontoriruumides.
  • Võime sageli tõsta ja kanda kuni umbes 11 kg ning aeg-ajalt kuni umbes 23 kg.
  • Võime tõhusalt suhelda, lugeda plaane ja kontrollida tehtud tööd.
  • Võime töötada muutlikes ilmastikuoludes, mürarikkas keskkonnas, kõrgustes või kitsastes ruumides ning liikuvate mehaaniliste seadmete läheduses.
  • Valmisolek töötada pikendatud tööaega ning reageerida kiireloomulistele küsimustele või hädaolukordadele.
  • Tööle asumisele eelneva uimastitesti ja töövõime hindamise läbimine; korraldatakse ka pistelisi kvartalipõhiseid uimastiteste ja töövõime hindamisi.

Hüved

  • Võimalik boonus.
  • Ravikindlustushüvitised.
  • Hambaravihüvitised.
  • Nägemisega seotud hüvitised.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Pensioniplaan ja 401(k) pensionikogumisplaan.
  • Ettevõtte sissemaksete plaan.
  • Elukindlustus.
  • Töölesõiduhüvitis.
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Spordikulude hüvitis.
  • Paindlik kulukonto (FSA).
  • Õppemaksu hüvitamine.
  • Asenduslapsehoid.
  • Juhendamis- ja peretoetuse hüvitised.
  • Töötajate abiprogramm ning töö- ja eraelu tasakaalu toetamine.
  • Pühade toetusprogramm.

Seotud töökohad