Kimberly-Clark is een wereldwijd bedrijf in consumentengoederen. Het aanbod aan producten voor persoonlijke verzorging en hygiëne omvat tissues, keukenpapier, luiers en producten voor menstruatiehygiëne. Tot de merken behoren Kleenex, Huggies en Kotex. Het bedrijf bereikt consumenten via winkels over de hele wereld en levert ook aan zakelijke en institutionele klanten. De werkzaamheden omvatten productontwikkeling, merkmarketing, productie en distributie.
Senior leidinggevende voor bouwvoorbereiding, geavanceerde productie
Leid de voorbereidingsplanning voor projecten in de geavanceerde productie en houd toezicht op budgetten, planningen, inkoop en ontwerp. Geef leiding aan teams en de samenwerking met onderaannemers, bouw klantrelaties op en werf nieuwe opdrachten.
Verenigde Staten
South Carolina
Tennessee
Texas
Virginia$ 140.000 – $ 260.000 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsExecutiveBeschrijving
- Geef dagelijks leiding aan de projectontwikkelingsteams.
- Stel voorbereidingsplannen op met duidelijke taken, tijdlijnen en middelen.
- Houd projectteams en belanghebbenden op de hoogte.
- Beheer projectrisico's en bewaak de voortgang aan de hand van de plannen.
- Houd toezicht op klantcontact, contractbeheer, budgetten, planningen, inkoop en ontwerp.
- Draag de financiële verantwoordelijkheid vanaf de start van het project tot en met de contractuitvoering.
- Leid bouwvoorbereidingsvergaderingen om ontwerp, budget en planning op elkaar af te stemmen.
- Coach, train en ontwikkel teamleden.
- Stel maandelijkse voortgangsrapportages over de bouwvoorbereiding op en presenteer ze.
- Bepaal de strategie voor het betrekken van onderaannemers bij de bouwvoorbereiding.
- Bouw relaties op met eigenaren, klanten, ingenieurs- en ontwerpbureaus, bouwpartners en ontwerpers.
- Stel deadlines vast en bewaak de oplevering.
- Ontwikkel en leid plannen om te voldoen aan eisen voor deelname van minderheidsgroepen.
- Verwerf nieuwe projecten via relaties met klanten, bouwpartners en ontwerpbureaus.
- Bevorder een inclusieve en diverse teamcultuur.
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in engineering, architectuur, bouwmanagement of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige relevante werkervaring.
- Ten minste 10 jaar ervaring met calculatie, kostenbeheersing en bouw.
- Ruime ervaring met grootschalige bouwprojecten bij een hoofdaannemer heeft sterk de voorkeur.
- Ten minste zes jaar ervaring met het leiden, ontwikkelen en motiveren van teams.
- Sterk oog voor detail, technische kennis en goede communicatieve vaardigheden.
- Bekendheid met conceptuele, gedetailleerde en eigen uitvoeringscalculaties.
- Inzicht in de contractvormen Lump Sum Hard Bid, Progressive GMP, Target-Value Design, Design-Build en Progressive Design-Build.
- Kennis van en ervaring met de lokale markt voor onderaannemers.
- Vermogen om tijdig doeltreffende beslissingen te nemen.
- Aantoonbare ervaring met bouwvoorbereiding van begin tot eind.
- Vermogen om relaties op te bouwen en te onderhandelen met opdrachtgevers, ontwerpers en bouwonderaannemers.
- Sterke werkethiek en leiderschapsvaardigheden, en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken.
- Aansluiting bij de Clark Standards of Excellence.
- DBIA- en LEED-accreditaties hebben de voorkeur.
- Ervaring op de bouwplaats is zeer gewenst.
- Ervaring met Beck Destini, Assemble en REVIT is een pluspunt.
- Vermogen om op actieve bouwplaatsen en in kantooromgevingen te werken.
- Vermogen om regelmatig tot 25 pond en af en toe tot 50 pond te tillen en te dragen.
- Vermogen om effectief te communiceren, bouwtekeningen te lezen en werk te inspecteren.
- Vermogen om te werken bij wisselende weersomstandigheden, in lawaaiige omgevingen, op hoogte of in besloten ruimten en in de buurt van bewegende machines.
- Flexibiliteit om langere uren te werken en te reageren op dringende zaken of noodsituaties.
- Voltooiing van een drugstest als onderdeel van de geschiktheidskeuring vóór indiensttreding; daarnaast vinden elk kwartaal willekeurige drugstests als geschiktheidskeuring plaats.
Voordelen
- Mogelijke bonus.
- Zorgverzekering.
- Tandartsverzekering.
- Oogzorgverzekering.
- Betaald verlof.
- Pensioenregeling en 401(k).
- Bijdragenregeling van het bedrijf.
- Levensverzekering.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte termijn.
- Dekking voor arbeidsongeschiktheid op lange termijn.
- Vergoeding voor fitness.
- Flexibele uitgavenrekening (FSA).
- Vergoeding van studiekosten.
- Back-up kinderopvang.
- Voordelen voor bijles en gezinsondersteuning.
- Werknemersbijstandsprogramma en ondersteuning voor werk en privé.
- Bijdrageprogramma voor feestdagen.