All Seniors Care Living Centres
All Seniors Care Living Centres
All Seniors Care Living Centres je kanadský poskytovatel zdravotní péče a bydlení pro seniory, který nabízí samostatné bydlení i bydlení s asistencí spolu s podpůrnými pečovatelskými službami. Jeho rezidence jsou navrženy s ohledem na každodenní pohodu obyvatel a poskytují individuální podporu a wellness programy zaměřené na fyzické, emocionální a sociální potřeby. Společnost se zaměřuje na vytváření bezpečných a pohodlných komunit, kde si starší lidé mohou zachovat kvalitu života a zároveň získat odpovídající úroveň péče.

Asistent zakladatele (práce na dálku, britská pracovní doba)

Podpora zakladatele v B2B softwarových a mediálních společnostech zaměřených na soukromý kapitál a správu. Vedení provozního rytmu, náboru, administrativy a realizace úkolů s využitím AI.

Popis

  • Vést kancelář zakladatele napříč B2B softwarovými a mediálními společnostmi skupiny
  • Odpovídat za provozní rytmus včetně každodenních kontrol, týdenních přehledů, pátečních aktualizací a protokolu rozhodnutí
  • Proměňovat neobsazené pracovní oblasti ve stručná doporučení a realizovat rozhodnutí zakladatele
  • Filtrovat rozhodnutí pro zakladatele tak, že na jedné stránce představíte rozhodnutí, možnosti, doporučení a termín
  • Dohlížet na plnění úkolů s kolegy, poradci, právníky, tajemníkem společnosti a kandidáty
  • Řídit nábor společně s recruiterem, včetně hodnoticích tabulek, pohovorů, referencí, zkušebních úkolů a nástupu
  • Dohlížet na provozní administrativu včetně mezd, omezených bankovních aktivit, nástrojů a kalendáře podání, dokud nebudou procesy zdokumentovány a předány
  • Spolupracovat se spoluzakladateli, investičními týmy a poradci
  • Vést provozní vrstvu AI včetně záznamů, dokumentů k provoznímu rytmu, přípravy schůzek a prvních návrhů
  • Chránit čas zakladatele pro práci, kterou může vykonávat pouze on
  • Udržovat provozní rytmus v chodu, když je zakladatel nedostupný nebo unavený
  • Dokončit nábor dvou seniorních pracovníků celým procesem během prvních šesti měsíců
  • Zabránit tomu, aby byly opomenuty podání, platby, závazky a následné kroky

Požadavky

  • Vynikající písemná komunikace a schopnost proměnit složitý 40minutový rozhovor v upřímné jednostránkové doporučení
  • Záznam o uzavírání úkolů s lidmi mimo vlastní linii podřízenosti, doložený třemi nedávnými příklady
  • Sebejistota při práci se seniorními stakeholdery
  • Schopnost jednat jako zástupce zakladatele při navazování spolupráce se dvěma zkušenými spoluzakladateli
  • Silný cit pro čísla a diskrétnost při práci s cap tables, platy, podmínkami spoluzakladatelů, mzdami a omezenými bankovními aktivitami
  • Každodenní používání AI pro výzkum, tvorbu textů, analýzu a automatizaci
  • Schopnost ujasnit si podstatu požadavku před položením otázek a kriticky posoudit odevzdanou práci
  • Pokora, odhodlání a otevřenost ke korekcím
  • Schopnost najít závazná omezení a zaměřit úsilí na jejich odstranění
  • Udržitelný přístup k pracovnímu tempu
  • Dostupnost pro práci na dálku v britské pracovní době
  • Ochota strávit během prvního čtvrtletí jeden týden měsíčně na Jersey, poté jezdit čtvrtletně, a účastnit se jednoho každoročního výjezdního setkání
  • Životopis nebo profil na LinkedIn
  • Odpovědi v přihlášce: něco, co jste samostatně vytvořili, zahájili nebo opravili, v rozsahu do 300 slov; váš nejslabší bod v odpovědi na otázku „kdo jste“ v jednom řádku; a vaše lokalita a platová očekávání

Benefity

  • Podíl na kapitálu a hodnotě vytvořené po nástupu
  • Výkonnostní bonus
  • Rozpočet na domácí kancelář
  • Rozpočet na vzdělávání
  • Rozpočet na wellbeing
  • AI nástroje hrazené společností
  • Práce na dálku v souladu s britskou pracovní dobou
  • Jeden týden měsíčně na Jersey během prvního čtvrtletí pro budování důvěry a poznání kontextu, poté čtvrtletní návštěvy
  • Jeden celý firemní výjezd ročně
  • Odpočinek je považován za konstrukční omezení a po náročném období ročního reportingu se tempo práce zpomalí
  • Dokumentovaná cesta k pozici chief of staff během dvou až tří let, následovaná rolí vedoucího provozu skupiny nebo nové oblasti, kterou pomůžete vytvořit
  • Placený písemný úkol
  • Placené pracovní setkání s využitím skutečných anonymizovaných úkolů
  • Placená zkušební práce

Související pracovní nabídky

Hargrove Engineers & Constructors

Seniorní procesní inženýr

Hargrove Engineers & Constructors
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba

Veďte návrh procesů a zajištění bezpečnosti investičních projektů v chemickém, petrochemickém, rafinérském a průmyslovém výrobním sektoru. Vytvářejte simulace a specifikace zařízení, vyhodnocujte rizika a podporujte uvádění provozů do chodu.

Otevřít
Atos

Inženýr zabezpečení firewallů (Fortinet, Check Point, Ubika WAF) — Atos, Bombaj

Atos

Společnost Atos hledá v Bombaji inženýra zabezpečení firewallů pro správu prostředí Fortinet, Check Point a Ubika WAF. Náplň práce zahrnuje řešení incidentů druhé úrovně, správu bezpečnostních politik, provoz VPN a ochranu webových aplikací.

Otevřít
Phononic Inc

Seniorní výrobní inženýr, práce na místě v Thajsku

Phononic Inc
51 – 200 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba

Budete technickým vedoucím společnosti Phononic v závodě smluvního výrobce v Thajsku. Budete zlepšovat montážní procesy, průchodnost zařízení, výtěžnost, kvalitu a efektivitu výroby.

Otevřít
Magna5

Inženýr IT podpory první úrovně v obranném sektoru

Magna5

Poskytujte technickou podporu první úrovně zákazníkům Magna5 z amerického obranného průmyslu a řešte potíže s koncovými zařízeními, servery, sítěmi, cloudovými systémy a upozorněními na kybernetické hrozby.

Otevřít
CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement

Inženýr energetické účinnosti — hybridní práce, Francie

CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement

Rozvíjejte a dohlížejte na projekty spojené s certifikáty úspor energie: provádějte technické analýzy, stanovujte rozsah projektů, kontrolujte soulad s požadavky a podporujte partnery. Pomáhejte hledat příležitosti k úsporám energie a vést projekty od posouzení potřeb až po dokončení.

Otevřít