All Seniors Care Living Centres es un proveedor canadiense de servicios de salud y residencias para personas mayores que ofrece alojamientos para vida independiente y asistida, junto con servicios de atención de apoyo. Sus residencias están diseñadas en torno al bienestar cotidiano de sus residentes, con apoyo individualizado y programas de bienestar que atienden sus necesidades físicas, emocionales y sociales. La empresa se centra en crear comunidades seguras y confortables donde las personas mayores puedan mantener su calidad de vida mientras reciben un nivel de atención adecuado.
Asistente del fundador (remoto, horario del Reino Unido)
Apoyar al fundador en empresas de software B2B y medios dirigidas al patrimonio privado y la gobernanza. Liderar el ritmo operativo, la contratación, la administración y la ejecución impulsada por IA.
Descripción
- Dirigir la oficina del fundador en las empresas de software B2B y medios del grupo
- Gestionar el ritmo operativo, incluidos los controles diarios, las revisiones semanales, las actualizaciones de los viernes y el registro de decisiones
- Convertir los flujos de trabajo sin responsable en recomendaciones concisas y ejecutar las decisiones del fundador
- Filtrar las decisiones para el fundador presentando en una página la decisión, las opciones, la recomendación y el plazo
- Impulsar el seguimiento con colegas, asesores, abogados, el secretario de la sociedad y candidatos
- Gestionar la contratación con el responsable de selección, incluyendo matrices de evaluación, entrevistas, referencias, pruebas y la incorporación
- Supervisar la administración operativa, incluidas las nóminas, la actividad bancaria limitada, las herramientas y el calendario de presentación de documentos, hasta que los procesos estén documentados y transferidos
- Colaborar con cofundadores, equipos de inversores y asesores
- Liderar la capa operativa de IA, incluidos los registros, los documentos del ritmo operativo, la preparación de reuniones y los primeros borradores
- Proteger el tiempo del fundador para el trabajo que solo él puede hacer
- Mantener el funcionamiento del ritmo operativo cuando el fundador no esté disponible o esté fatigado
- Completar dos contrataciones sénior mediante el proceso durante los primeros seis meses
- Evitar que se pasen por alto presentaciones, pagos, compromisos y seguimientos
Requisitos
- Excelente comunicación escrita y capacidad para convertir una conversación compleja de 40 minutos en una recomendación franca de una página
- Trayectoria cerrando asuntos con personas fuera de tu línea de dependencia, con tres ejemplos recientes
- Seguridad para trabajar con partes interesadas sénior
- Capacidad para actuar como representante del fundador al hacer seguimiento con dos cofundadores experimentados
- Buen criterio numérico y discreción al gestionar tablas de capitalización, salarios, condiciones de los cofundadores, nóminas y actividad bancaria limitada
- Uso diario de la IA para investigación, redacción, análisis y automatización
- Capacidad para aclarar la solicitud subyacente antes de hacer preguntas y revisar críticamente el trabajo recibido
- Humildad, motivación y apertura a las correcciones
- Capacidad para identificar las limitaciones determinantes y centrar los esfuerzos en resolverlas
- Un enfoque sostenible del ritmo de trabajo
- Disponibilidad para trabajar a distancia durante el horario del Reino Unido
- Disposición para pasar una semana en Jersey cada mes durante el primer trimestre, después trimestralmente, además de asistir a un encuentro anual fuera de la oficina
- Currículum o perfil de LinkedIn
- Respuestas de la solicitud que cubran algo que hayas creado, iniciado o solucionado de forma independiente en un máximo de 300 palabras; tu punto más débil de «quién eres» en una línea; y tu ubicación y expectativa salarial
Beneficios
- Participación en el capital del valor creado después de incorporarte
- Bonificación por resultados basada en objetivos
- Presupuesto para oficina en casa
- Presupuesto de formación
- Presupuesto de bienestar
- Herramientas de IA financiadas por la empresa
- Trabajo remoto adaptado al horario del Reino Unido
- Una semana en Jersey cada mes durante el primer trimestre para crear confianza y contexto, seguida de visitas trimestrales
- Un encuentro anual completo fuera de la oficina
- El descanso se considera una restricción de diseño, con un ritmo más pausado después del periodo de informes anual
- Trayectoria documentada hacia el puesto de jefe de gabinete en dos o tres años, seguida de dirección de operaciones para el grupo o de una nueva línea que hayas ayudado a crear
- Ejercicio de redacción remunerado
- Sesión de trabajo remunerada con tareas reales anonimizadas
- Periodo de prueba remunerado