All Seniors Care Living Centres
All Seniors Care Living Centres
All Seniors Care Living Centres je kanadski ponudnik zdravstvenih storitev in nastanitev za starejše, ki ponuja nastanitve za samostojno in podprto bivanje ter podporne storitve oskrbe. Njegove bivalne skupnosti so zasnovane z mislijo na vsakodnevno dobro počutje stanovalcev ter vključujejo individualizirano podporo in programe dobrega počutja, ki obravnavajo njihove telesne, čustvene in socialne potrebe. Podjetje se osredotoča na ustvarjanje varnih in udobnih skupnosti, v katerih lahko starejši ohranijo kakovost življenja, hkrati pa prejemajo ustrezno raven oskrbe.

Asistent ustanovitelja (delo na daljavo, britanski delovni čas)

Podpirali boste ustanovitelja v podjetjih za B2B programsko opremo in medije, ki delujejo na področju zasebnega premoženja in upravljanja. Vodili boste operativni ritem, zaposlovanje, administracijo in izvedbo z uporabo umetne inteligence.

Opis

  • Voditi pisarno ustanovitelja v skupini podjetij za B2B programsko opremo in medije
  • Prevzeti odgovornost za operativni ritem, vključno z dnevnimi preverjanji, tedenskimi pregledi, petkovimi posodobitvami in dnevnikom odločitev
  • Delovne tokove brez odgovorne osebe pretvoriti v jedrnata priporočila in izvesti odločitve ustanovitelja
  • Filtrirati odločitve za ustanovitelja tako, da so odločitev, možnosti, priporočilo in rok predstavljeni na eni strani
  • Spodbujati izvedbo z zaposlenimi, svetovalci, pravnimi zastopniki, sekretarjem družbe in kandidati
  • Voditi zaposlovanje skupaj z rekruterjem, vključno z ocenjevalnimi merili, razgovori, preverjanjem referenc, preizkusnimi nalogami in uvajanjem
  • Nadzirati operativno administracijo, vključno z obračunom plač, omejenimi bančnimi dejavnostmi, orodji in koledarjem oddaj, dokler procesi niso dokumentirani in predani
  • Sodelovati s soustanovitelji, ekipami vlagateljev in svetovalci
  • Voditi operativni sloj umetne inteligence, vključno z zapisi, dokumenti o ritmu dela, pripravo sestankov in prvimi osnutki
  • Varovati čas ustanovitelja za delo, ki ga lahko opravi samo on
  • Ohranjati operativni ritem, ko ustanovitelj ni na voljo ali je izčrpan
  • V prvih šestih mesecih izpeljati postopek zaposlitve dveh izkušenih sodelavcev
  • Preprečiti, da bi bili spregledani obračuni, plačila, zaveze in nadaljnji koraki

Zahteve

  • Odlična pisna komunikacija in sposobnost pretvoriti zapleten 40-minutni pogovor v iskreno priporočilo na eni strani
  • Dokazani uspehi pri zaključevanju nalog z ljudmi zunaj vaše hierarhične linije, s tremi nedavnimi primeri
  • Samozavest pri delu z višjimi deležniki
  • Sposobnost delovati kot pooblaščenec ustanovitelja pri spremljanju nalog z dvema izkušenima soustanoviteljema
  • Močna številčna presoja in diskretnost pri delu s kapitalskimi tabelami, plačami, pogoji soustanoviteljev, obračunom plač in omejenimi bančnimi dejavnostmi
  • Vsakodnevna uporaba umetne inteligence za raziskovanje, pripravo osnutkov, analizo in avtomatizacijo
  • Sposobnost razjasniti osnovno zahtevo, preden postavite vprašanja, ter kritično pregledati opravljeno delo
  • Skromnost, zagnanost in odprtost za popravke
  • Sposobnost najti zavezujoče omejitve in usmeriti trud v njihovo odpravljanje
  • Trajnosten pristop k tempu dela
  • Razpoložljivost za delo na daljavo v britanskem delovnem času
  • Pripravljenost preživeti en teden v Jerseyju vsak mesec v prvem četrtletju, nato četrtletno, ter se udeležiti enega letnega srečanja zunaj pisarne
  • Življenjepis ali profil na LinkedInu
  • Odgovori v prijavi o nečem, kar ste samostojno zgradili, začeli ali popravili, v največ 300 besedah; vaša najšibkejša točka pri odgovoru na vprašanje »kdo ste« v eni vrstici; ter vaša lokacija in pričakovanje glede plače

Ugodnosti

  • Udeležba pri lastniškem deležu v vrednosti, ustvarjeni po pridružitvi
  • Bonus za rezultate, vezan na dosežene izide
  • Proračun za domačo pisarno
  • Proračun za učenje
  • Proračun za dobro počutje
  • Orodja umetne inteligence, ki jih financira podjetje
  • Delo na daljavo, usklajeno z britanskim delovnim časom
  • En teden v Jerseyju vsak mesec v prvem četrtletju za vzpostavljanje zaupanja in razumevanja, nato četrtletni obiski
  • En celodnevni dogodek zunaj pisarne vsako leto
  • Počitek se obravnava kot omejitev pri zasnovi dela, po letni konici poročanja pa sledi počasnejši tempo
  • Dokumentirana pot do vloge vodje kabineta v dveh do treh letih, nato do vodje operacij skupine ali novega področja, ki ste ga pomagali ustvariti
  • Plačana pisna naloga
  • Plačana delovna seja z resničnimi anonimiziranimi nalogami
  • Plačano poskusno delo