GLORY
GLORY
GLORY разработва технологични решения за работа с пари в брой за финансови институции, търговци на дребно, компании от хазартния сектор и оператори на превоз на пари в брой. Портфолиото ѝ включва устройства за рециклиране на пари в брой, киоски за самообслужване, системи за продажба и инструменти за управление на паричните средства, предназначени да автоматизират процесите по обработка в магазините, центровете за пари в брой и по-широката верига за работа с пари в брой в търговията на дребно. Компанията се стреми да помага на организациите да управляват паричните средства по-ефективно и сигурно, като същевременно подпомага последователното обслужване на клиентите и оперативните резултати.

Теренен сервизен техник – GLORY (дистанционна работа в Пенсилвания)

Осигурявайте теренно обслужване на високоскоростното оборудване на GLORY за работа с пари в района на Уинуд. Подпомагайте клиентите при отстраняване на неизправности, ремонти, инсталации, надстройки и обслужване на място.

Описание

  • Ръководене на обслужването и поддръжката на определени клиенти
  • Самостоятелно отстраняване на неизправности и ремонт на високоскоростно оборудване за работа с пари
  • Поддържане на точен контрол върху резервните части и сервизните инструменти
  • Поддържане на актуални знания за техническите и функционалните актуализации на оборудването на GLORY
  • Насърчаване на положително клиентско преживяване при всяко сервизно взаимодействие
  • Диагностициране на проблеми в оборудването и системите и извършване на необходимите ремонти
  • Информиране на клиентите за напредъка по поддръжката и прекъсванията на работа
  • Извършване на инсталации на машини, известия за инженерни промени, системни надстройки и надстройки на хардуер или софтуер
  • Спазване на приложимите процедури за безопасност и фирмените политики
  • Завършване на задължителното обучение по здраве и безопасност на околната среда
  • Незабавно докладване на трудови злополуки и материални щети
  • Редовно пътуване до обектите на клиентите в Уинуд, Пенсилвания, и близките райони
  • Докладване на сервизната дейност на районния сервизен мениджър

Изисквания

  • Професионално образование или завършено обучение по електромеханика, електротехника или сравним професионален опит
  • Предимство са съответните сертификати по механика, електроника, автоматизация или обработка на данни
  • Силни умения за обслужване на клиенти и комуникация
  • Работни познания по персонални компютри, Microsoft Office, мрежови сайтове и електронна поща
  • Способност за логично отстраняване на неизправности и локализиране на повреди до ниво печатна платка или компонент
  • Способност за четене и използване на електрически схеми, логически диаграми и механични чертежи
  • Познания за разпределение на AC/DC захранване и цифрови и аналогови схеми
  • Опит в ремонта на високоскоростно оборудване за обработка на хартия; опитът в ремонт на банкомати или копирни машини е предимство
  • Предпочитат се три до пет години опит в технически теренен сервиз и ремонт
  • Валидна шофьорска книжка
  • Живеене на разумно разстояние за пътуване до Уинуд, Пенсилвания, или приблизително в радиус от 40 мили от него, или готовност за преместване; финансова помощ за преместване не се предоставя
  • Способност за повдигане на до 50 паунда без помощ
  • Способност за продължително седене или стоене и често коленичене, навеждане, клякане и усукване
  • Способност за работа на обекти на клиенти като финансови институции, казина, спирки за камиони, паркове за отдих и магазини за търговия на дребно
  • Способност за работа на ротационни уикенди и празници
  • Готовност за дежурства, обикновено веднъж на всеки три до пет седмици, включително вечери и уикенди
  • Способност за шофиране до обектите на клиентите в работно време
  • Готовност за периодични пътувания извън определения район, включително полети и пътувания с нощувка
  • Способност за работа на места с ограничен достъп
  • Способност за самостоятелна работа с минимален надзор

Придобивки

  • Пенсионен план 401(k) чрез Fidelity с базова вноска от 2,5% и вноска от работодателя в размер на 3% върху вноските на служителя до 6%
  • Избор между три медицински плана Blue Cross Blue Shield
  • Платен родителски отпуск
  • Виртуална лекарска и сестринска линия MDLive, достъпна 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата
  • Стоматологично покритие
  • Покритие за зрението
  • Гъвкава сметка за разходи и придобивки за грижи за зависими лица
  • Доброволна животозастраховка
  • Платено от компанията основно животозастраховане и покритие при случайна смърт и осакатяване
  • Платено от компанията краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност и програма за подпомагане на служителите
  • Платен отпуск
  • Платен отпуск по болест съгласно изискванията на града и щата
  • Девет до единадесет платени празнични дни
  • Подпомагане на професионалното развитие
  • Подпомагане на образованието
  • Подпомагане при осиновяване
  • Планове за правна защита и защита от кражба на самоличност
  • Възможен годишен бонус
  • Възможности за вътрешно повишение и кариерно развитие
  • Служебен автомобил и застраховка за допустимите позиции
  • Служебен ван за пътуване до обектите на клиентите