General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставя консултантски услуги, дигитална модернизация и услуги за разработване и поддръжка на приложения за правителствени и отбранителни организации. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, облачни изчисления, киберсигурност, високопроизводителни изчисления и квантови технологии, както и критично важни програми в областта на логистиката и управлението на веригата за доставки, разузнаването и вътрешната сигурност. Компанията работи също в сферите на консултирането, здравеопазването и логистиката, като при набирането на служители поставя акцент върху разнообразните екипи и благосъстоянието на служителите. Позициите в GDIT могат да са подходящи за професионалисти, които се интересуват от прилагането на нововъзникващи технологии към сложни предизвикателства в публичния сектор и националната сигурност.

Директор инженеринг на AI/ML – дистанционна работа в Съединените щати

Ръководете стратегията за инженеринг на изкуствения интелект и машинното обучение за General Dynamics Information Technology в дистанционна позиция в САЩ. Консултирайте клиенти и оформяйте инициативи за модернизиране на автоматизацията, работните процеси и поддръжката в държавна и търговска среда.

Описание

  • Оценявате операциите на сервизни бюра и контактни центрове, включително персонал, процеси, технологии, оперативни модели и разходни структури.
  • Проектирате бъдещи модели за поддръжка, съсредоточени върху изкуствения интелект, автоматизацията, самообслужването и оркестрацията на работни процеси.
  • Създавате пътни карти за модернизация, които подкрепят федерални мисии, приоритети на потребителското изживяване и цели за оперативна ефективност.
  • Използвате клиентски данни за разработване на предложения, основани на стойността, с ясни показатели за възвръщаемост на инвестициите и спестяване на разходи.
  • Помагате на клиентите да намалят ръчната и повтарящата се работа чрез интелигентна автоматизация и решения с изкуствен интелект.
  • Представяте подходящи технологии и методи на вътрешни екипи и заинтересовани страни от страна на клиента.
  • Допринасяте за дейности по привличане на договори и бизнес развитие, включително предложения, искания за информация и аналитични документи.
  • Подкрепяте инициативи в областта на управлението на ИТ услуги, клиентското изживяване, многоканалната поддръжка и управлението на корпоративни услуги.
  • Ръководите работни срещи, интервюта със заинтересовани страни и оценки на текущите операции.
  • Превръщате оперативните предизвикателства в мащабируеми технически и процесни подобрения.
  • Подготвяте архитектурни материали, планове за трансформация, бизнес обосновки и презентации за ръководството.
  • Координирате с екипи за изпълнение, инженери и клиенти, за да свържете решенията с резултатите от мисиите и изискванията за съответствие.
  • Оценявате, препоръчвате и внедрявате разговорен изкуствен интелект, чатботове, виртуални агенти, интелигентно маршрутизиране, KCS, RPA и агентна автоматизация, платформи за работни процеси, инструменти за подпомагане на агенти, прогнозна аналитика и отчетност.
  • Показвате измерими подобрения в автоматизацията, използването на самообслужване, клиентското и служителското изживяване, скоростта на разрешаване, оперативната ефективност, управлението на разходите, устойчивата модернизация и растежа на портфолиото.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по информационни технологии или еквивалентен опит.
  • Изискват се поне 5 години релевантен опит.
  • Предпочитат се поне 15 години релевантен опит.
  • Предпочитат се поне 8 години опит в изкуствения интелект, машинното обучение, интелигентната автоматизация на работни процеси или сродна техническа област.
  • Способност за получаване и поддържане на разрешение за достъп до класифицирана информация на ниво Top Secret.
  • Изисква се гражданство на САЩ.
  • Опит в прилагането на съвременни методи на изкуствения интелект към практически проблеми в сложна държавна или търговска техническа среда.
  • Опит в проектирането или внедряването на решения с изкуствен интелект и автоматизация за организации за поддръжка.
  • Способност за оценяване и препроектиране на оперативни модели за поддръжка с цел по-висока ефективност и мащабируемост.
  • Силни комуникационни умения на ниво ръководство и консултантски способности при работа с клиенти.
  • Опит в управлението или подпомагането на работно портфолио, включително изпълнение според разходен модел или притежание на P&L.
  • Работни познания за агентни и генеративни възможности на изкуствения интелект за поддръжка и копилоти.
  • Опит в изграждането на бизнес обосновки или модели за възвръщаемост на инвестициите и разходите за програми за автоматизация.
  • Практически опит с виртуални агенти, оркестрация на LLM, модели на агентен изкуствен интелект, контроли за безопасност и съответствие, защитни механизми, разговорен дизайн, рамки за оценяване на изкуствения интелект, инженеринг на подсказвания и контекстен инженеринг.

Придобивки

  • Множество възможности за медицински планове, включително планове, свързани със здравни спестовни сметки.
  • Възможности за стоматологично покритие.
  • Покритие за зрението.
  • План 401(k) с възможности за вноски преди и след данъчно облагане и съответстващ принос от компанията.
  • Напълно гъвкави работни седмици, когато това е оперативно възможно.
  • Платен отпуск, отпуск по болест, личен, празничен, родителски, военен, траурен отпуск и отпуск за съдебни заседатели.
  • Обикновено 15 платени дни отпуск за календарна година.
  • 10 платени празнични дни годишно.
  • До 160 часа платен семеен отпуск в рамките на плаващ 12-месечен период за отговарящи на условията служители.
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Животозастраховане.
  • Застраховка при случайна смърт и обезобразяване.
  • Лична застраховка срещу злополука.
  • Застраховка при критични заболявания.
  • Застраховка при служебни пътувания и злополуки.
  • Кариерен инструмент с изкуствен интелект за идентифициране на кариерни пътища и възможности за обучение.
  • Подкрепа за вътрешна кариерна мобилност.
  • Пакети за благосъстояние.
  • Иновативна работна култура, благоприятна за военнослужещи и отличена с награди.