تقدم شركة General Dynamics Information Technology (GDIT) خدمات الاستشارات والتحديث الرقمي وتطوير التطبيقات للجهات الحكومية والمؤسسات الدفاعية. وتشمل مجالات عملها الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني والحوسبة عالية الأداء وتقنيات الكم، إلى جانب برامج بالغة الأهمية للمهمة في مجالات الخدمات اللوجستية وإدارة سلاسل الإمداد والاستخبارات والأمن الداخلي. كما تنشط الشركة في قطاعات الاستشارات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، مع جهود توظيف تركز على بناء فرق متنوعة وتعزيز رفاه الموظفين. وقد تناسب وظائف GDIT المهنيين المهتمين بتطبيق التقنيات الناشئة على تحديات معقدة في القطاع العام والأمن القومي.
مدير هندسة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي – العمل عن بُعد في الولايات المتحدة
قيادة استراتيجية هندسة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لدى شركة General Dynamics Information Technology في دور عن بُعد داخل الولايات المتحدة. تقديم المشورة للعملاء وتشكيل مبادرات تحديث الأتمتة وسير العمل والدعم في البيئات الحكومية والتجارية.
الولايات المتحدة170,144 US$ – 230,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير هندسةالوصف
- تقييم عمليات مكاتب الخدمة ومراكز الاتصال، بما يشمل الموظفين والعمليات والتقنية ونماذج التشغيل وهياكل التكلفة.
- تصميم نماذج دعم مستقبلية تتمحور حول الذكاء الاصطناعي والأتمتة والخدمة الذاتية وتنسيق سير العمل.
- إنشاء خرائط طريق للتحديث تدعم المهام الفيدرالية وأولويات تجربة المستخدم وأهداف الكفاءة التشغيلية.
- استخدام بيانات العملاء لتطوير عروض قائمة على القيمة تتضمن مقاييس واضحة للعائد على الاستثمار وتوفير التكاليف.
- مساعدة العملاء على تقليل العمل اليدوي والمتكرر من خلال الأتمتة الذكية والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- عرض التقنيات والأساليب ذات الصلة على الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة من العملاء.
- المساهمة في أنشطة الاستحواذ وتطوير الأعمال، بما في ذلك العروض وطلبات المعلومات والمستندات البيضاء.
- دعم المبادرات التي تشمل إدارة خدمات تقنية المعلومات وتجربة العملاء والدعم متعدد القنوات وإدارة خدمات المؤسسة.
- قيادة ورش العمل ومقابلات أصحاب المصلحة وتقييمات العمليات الحالية.
- ترجمة التحديات التشغيلية إلى تحسينات تقنية وإجرائية قابلة للتوسع.
- إعداد مواد البنية المعمارية وخطط التحول ودراسات الجدوى والإحاطات التنفيذية.
- التنسيق مع فرق التسليم والمهندسين والعملاء لربط الحلول بنتائج المهام واحتياجات الامتثال.
- تقييم الذكاء الاصطناعي التحادثي وروبوتات الدردشة والوكلاء الافتراضيين والتوجيه الذكي وKCS وRPA والأتمتة الوكيلة ومنصات سير العمل وأدوات مساعدة الوكلاء والتحليلات التنبؤية وإعداد التقارير والتوصية بها ونشرها.
- إظهار مكاسب قابلة للقياس في الأتمتة واستخدام الخدمة الذاتية وتجربة العملاء والموظفين وسرعة الحل والكفاءة التشغيلية وإدارة التكاليف والتحديث المستدام ونمو المحفظة.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في تقنية المعلومات أو خبرة معادلة.
- يشترط توفر خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.
- يفضل توفر خبرة ذات صلة لا تقل عن 15 سنة.
- يفضل توفر خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي أو أتمتة سير العمل الذكية أو تخصص تقني ذي صلة.
- القدرة على الحصول على تصريح أمني من المستوى السري للغاية والحفاظ عليه.
- يشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا.
- خبرة في تطبيق أساليب الذكاء الاصطناعي الحديثة على مشكلات عملية في بيئات تقنية حكومية أو تجارية معقدة.
- خبرة في تصميم حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة لمنظمات الدعم أو تنفيذها.
- القدرة على تقييم نماذج تشغيل الدعم وإعادة تصميمها لتحقيق كفاءة وقابلية توسع أكبر.
- مهارات قوية في التواصل التنفيذي والاستشارات الموجهة للعملاء.
- خبرة في إدارة محفظة أعمال أو دعمها، بما يشمل التسليم وفق نموذج تكلفة أو امتلاك مسؤولية الأرباح والخسائر.
- معرفة عملية بقدرات الدعم المعتمدة على الذكاء الاصطناعي الوكيل والتوليدي وبالمساعدات الذكية.
- خبرة في إعداد دراسات الجدوى أو نماذج العائد على الاستثمار والتكاليف لبرامج الأتمتة.
- خبرة عملية في الوكلاء الافتراضيين وتنسيق نماذج اللغة الكبيرة وأنماط الذكاء الاصطناعي الوكيل وضوابط السلامة والامتثال والحواجز الوقائية والتصميم التحادثي وأطر تقييم الذكاء الاصطناعي وهندسة المطالبات وهندسة السياق.
المزايا
- خيارات متعددة للتأمين الطبي، بما في ذلك خطط مقترنة بحسابات التوفير الصحي.
- خيارات للتأمين على الأسنان.
- تغطية البصر.
- خطة 401(k) مع خيارات المساهمات قبل الضرائب وبعدها ومطابقة من الشركة.
- أسابيع عمل مرنة بالكامل حيثما تسمح الظروف التشغيلية.
- إجازات مدفوعة تشمل الإجازة السنوية والمرضية والشخصية والعطلات والوالدية والعسكرية والحداد وواجب هيئة المحلفين.
- عادةً 15 يوم إجازة مدفوعة لكل سنة تقويمية.
- 10 أيام عطلات مدفوعة سنويًا.
- ما يصل إلى 160 ساعة من إجازة عائلية مدفوعة خلال فترة متحركة مدتها 12 شهرًا للموظفين المؤهلين.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة.
- تأمين الوفاة العرضية وبتر الأعضاء.
- تأمين الحوادث الشخصية.
- تأمين الأمراض الخطيرة.
- تأمين السفر والحوادث الخاص بالعمل.
- أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحديد المسارات المهنية وفرص التعلم.
- دعم التنقل الوظيفي الداخلي.
- حزم للعافية.
- ثقافة عمل تركز على الابتكار وملائمة للعسكريين وحاصلة على جوائز.