ChristianaCare
ChristianaCare
ChristianaCare هو نظام صحي تعليمي غير ربحي يقع مقره الرئيسي في ويلمنغتون بولاية ديلاوير، ويمتلك شبكة واسعة من خدمات الرعاية الصحية تشمل الرعاية الأولية، وخدمات العيادات الخارجية، والرعاية المنزلية، والرعاية العاجلة، والعلاج في المستشفيات. توفر مستشفياته الثلاثة 1,336 سريرًا، إلى جانب قسم طوارئ مستقل ومراكز متخصصة في علاج الإصابات والسكتات الدماغية ورعاية القلب والأوعية الدموية وعلاج السرطان. تركز المؤسسة على تحسين النتائج الصحية، وتوسيع نطاق الوصول إلى رعاية عالية الجودة، والسيطرة على تكاليف الرعاية الصحية، مع تطوير الممارسة السريرية والتعليم.

ممثل فواتير الأطباء الثاني

تسعى ChristianaCare إلى تعيين ممثل فواتير الأطباء الثاني للتحقيق في رفض مطالبات التأمين والمطالبات غير المدفوعة وتباينات الجهات الدافعة في وظيفة هجينة في ويلمنغتون. يراجع شاغل الوظيفة الترميز والتغطية، ويعيد إصدار فواتير الحسابات، ويدعم دقة تعويضات الجهات الخارجية.

الوصف

  • التحقيق في حالات رفض الفواتير وتحديد خطوات المعالجة المناسبة
  • التنسيق مع شركات التأمين وعيادات الأطباء وفرق المستشفى والمرضى
  • التواصل مع شركات التأمين التابعة لجهات خارجية لمعالجة الأرصدة غير المدفوعة ومشكلات المطالبات
  • إدارة قوائم حالات الرفض وعدم الرد لاسترداد الأرصدة المستحقة في الحسابات
  • البحث في الموافقات المسبقة وإعادة إصدار فواتير المطالبات واستكمال شطب الأرصدة أو تحويلها
  • إحالة المسائل غير المحلولة أو المعقدة إلى الجهة المناسبة
  • تقييم تحديثات التغطية وإعادة إصدار فواتير الرسوم عندما لا تعود الفوترة السابقة مناسبة
  • اختيار خطط الجهات الدافعة الصحيحة والحفاظ على تحديث سجلات التسجيل
  • مراجعة سجلات الزيارات للتأكد من اكتمالها ودقة ترميز CPT4 وICD10
  • التحقق من أن المطالبات تتضمن جميع تفاصيل الفوترة المطلوبة
  • تحقيق أهداف الإنتاجية المحددة للقسم
  • تزويد الجهات الدافعة الخارجية بنماذج المطالبات والسجلات الداعمة المطلوبة
  • تدقيق قسائم الدفع للتأكد من دقة التعويضات
  • العمل مع موظفي مكاتب الأطباء لتصحيح تباينات تأمين المرضى
  • اتباع إجراءات السلامة والإبلاغ عن السلوك أو الظروف أو المخاطر أو المخالفات غير الآمنة
  • تنفيذ مسؤوليات إضافية ذات صلة حسب التكليف

المتطلبات

  • إتمام المرحلة الثانوية أو الحصول على مؤهل معادل
  • يفضل الحصول على درجة الزمالة
  • خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في فواتير الأطباء أو الترميز، ويفضل أن تكون في قسم لفوترة الأطباء المحوسبة أو في مجموعة كبيرة من عيادات الأطباء
  • يفضل امتلاك خبرة في استخدام Epic
  • قد يُقبل مزيج مماثل من التعليم والخبرة
  • خبرة سابقة في استخدام رموز CARC وRARC وتفسيرها
  • معرفة شاملة بدورة الإيرادات، بما في ذلك سياسات وإجراءات وصول المرضى والخدمات المالية للمرضى
  • الإلمام بالمصطلحات الطبية
  • معرفة عملية بسياسات وإجراءات فواتير الأطباء والتعويضات
  • معرفة برموز CPT4 وICD10 المستخدمة في فواتير الأطباء
  • فهم عمليات مكاتب الأطباء
  • القدرة على إدخال السجلات وتعديلها واسترجاعها باستخدام جهاز كمبيوتر شخصي
  • مهارات فعالة في التواصل الكتابي والشفهي
  • القدرة على العمل باستقلالية ضمن إرشادات محددة
  • حسن التقدير واللباقة في التعامل مع مواقف العمل
  • القدرة على التناوب بين الجلوس والوقوف والمشي
  • القدرة على رفع الأشياء الخفيفة ونقلها
  • براعة يدوية لإجراء المكالمات وإدخال البيانات على الكمبيوتر
  • رؤية كافية لطلب أرقام الهاتف وقراءة شاشات الكمبيوتر

المزايا

  • التأمين الصحي
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • خطة تقاعد
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • مزايا للموظفين مصممة لدعم رفاه الموظفين وأسرهم

وظائف ذات صلة

B

مدير التسويق — بلاند وشركاه (هجين، نبراسكا)

Bland & Associates

قد مسؤولية المحتوى وتحسين محركات البحث والتحليلات وتطوير الأعمال في أول شركة محاسبة قانونية مملوكة للموظفين في نبراسكا. نسّق الحملات التسويقية ومبادرات الموقع الإلكتروني والعمليات التسويقية اليومية.

فتح
WATI

مدير الشراكات، هونغ كونغ (هجين)

WATI

نمِّ منصة WATI للتفاعل مع العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر الشركاء في جنوب شرق آسيا. استقطب الشركاء ومكّنهم وشاركهم البيع في إندونيسيا وماليزيا وسنغافورة.

فتح
Ensemble Health Partners

شريك مشارك لتحسين أداء العيادات

Ensemble Health Partners

تحسين أداء دورة الإيرادات في عيادات الأطباء عبر تحليل الإجراءات واقتراح تغييرات عملية. يشمل الدور إعداد مواد تدريبية ومساعدة موظفي العيادات على تعزيز العمليات.

فتح
SERVPRO

شريك التعلم في SERVPRO

SERVPRO

قدّم تدريبات مباشرة وافتراضية لفرق الامتياز ومقر SERVPRO. طوّر القدرات التشغيلية، وعزّز معايير العلامة التجارية، وادعم خبراء الموضوع والفعاليات التعليمية الكبرى.

فتح
Major League Hacking

مدير الشراكات، ميجر ليغ هاكينغ

Major League Hacking
11 – 50 الموظفون
B2Bالألعابالتعليم

طوّر شراكات ميجر ليغ هاكينغ مع المؤتمرات المهنية والشركات لتنظيم فعاليات الهاكاثون. ابحث عن شركاء محتملين، وقُد التواصل والمفاوضات، وأدر العلاقات حتى التنفيذ.

فتح
Peasy

أخصائي تسويق الأداء

Peasy

قيادة استقطاب العملاء عبر البحث المدفوع وتحسين محركات البحث وتجربة المستخدم لدى Peasy، وتحسين أداء الحملات ومعدلات التحويل عبر منتجات التأمين والائتمان والطاقة. تخطيط الميزانيات وتحليل النتائج والتنسيق مع المختصين الخارجيين وفرق المنتجات والتقنية ورعاية العملاء.

فتح
DealerOn

مدير أول للإعلانات الرقمية

DealerOn
501 – 1,000 الموظفون
SaaSالتسويقالسيارات

قيادة مستشاري الإعلانات الرقمية لدى DealerOn، وإدارة الاحتفاظ بالعملاء والميزانيات ومؤشرات الأداء. الإشراف على تطوير الفريق وتصعيدات العملاء وتحسين العمليات وبرامج إعلانات الشركات المصنّعة للمعدات الأصلية.

فتح
Nuvei

مدير أول لتطوير الشراكات عن بُعد، الولايات المتحدة

Nuvei

قد شراكات استراتيجية في Nuvei لتوسيع استقطاب التجار وإيرادات الشركاء واعتماد حلول الدفع. يشمل الدور استراتيجية الشركاء والصفقات الكبرى وخبرة التجارة الإلكترونية والتعاون بين الفرق.

فتح
FINNOMENA

أخصائي أول في نمو الأعمال وتسويق الأداء

FINNOMENA

قد قيادة التسويق القائم على الأداء عبر الإعلانات المدفوعة والتسويق الوارد وتحسين محركات البحث والبريد الإلكتروني وإدارة علاقات العملاء لدى FinCast. تابع العائد على الاستثمار وحسّن رحلات العملاء عبر القنوات الرقمية.

فتح
EvenUp

شريك أول للمواهب التقنية

EvenUp

قيادة استقطاب كبار مهندسي البرمجيات ومختصي تعلم الآلة لمنصة EvenUp القانونية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. التعاون مع القيادات والمديرين المسؤولين عن التوظيف في مكتبي الشركة في سان فرانسيسكو وتورونتو.

فتح