Xpera
Xpera
Xpera هي شركة استشارية بين الشركات متخصصة في الأتمتة الرقمية وتكامل الأنظمة، وتبني منصات لإدارة علاقات العملاء ورحلات متصلة للعملاء وبنية تحتية رقمية. يشمل عملها الاستراتيجية والتصميم التقني والتنفيذ وتدريب المستخدمين، مع التركيز على ربط أدوات الأعمال وتطبيق وكلاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي وتقليل العمل اليدوي في إدارة العملاء المحتملين والعمليات. وقد يشمل عمل التكامل واجهات برمجة التطبيقات وخطافات الويب، إلى جانب أنظمة مثل Postgres وSlack وJira وEntra ID ومنصات إدارة علاقات العملاء. وتصف الشركة نهجها في الإطلاق بأنه مصمم لتجنب التوقف عن العمل، كما تقدم خدماتها للعملاء حول العالم.

أخصائي الرواتب، كندا عن بُعد

أدر الرواتب الكندية عن بُعد بدقة لصالح إكسبيرا، مزوّد وطني لخدمات الحد من المخاطر. حافظ على سجلات الرواتب والتسويات والامتثال والتقارير، وقدّم الدعم للموظفين.

الوصف

  • نفّذ مسيرات الرواتب نصف الشهرية وغيرها من المسيرات المجدولة بدقة وفي موعدها.
  • طبّق سياسات الشركة والتشريعات الفيدرالية والإقليمية ذات الصلة.
  • راجع ساعات عمل الموظفين والعمل الإضافي والإجازات وأجر العطلات الرسمية والمكافآت والعمولات والاستقطاعات وغيرها من تعديلات الرواتب، وعالجها.
  • سجّل التغييرات الخاصة بالموظفين، بما في ذلك التعيينات وإنهاء الخدمة والنقل وتعديلات الرواتب والتحديثات الأخرى.
  • حافظ على دقة وسرية سجلات الرواتب في أنظمة الرواتب وBambooHR.
  • أجب عن استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، وتقصَّ التباينات وعالج المشكلات بالتعاون مع الموظفين والموارد البشرية والإدارة.
  • طابق سجلات الرواتب وحسابات دفتر الأستاذ العام والاستقطاعات والمزايا والحجوزات القضائية والتزامات الرواتب.
  • ساهم في إعداد قيود اليومية والمستحقات وتقارير نهاية الشهر ونهاية السنة.
  • ساهم في معالجة تحويلات الرواتب والإقرارات النظامية ونماذج T4 وT4A وسجلات العمل وغيرها من المستندات المطلوبة.
  • ادعم عمليات تدقيق الرواتب واستفسارات الجهات الحكومية.
  • ساهم في صيانة أنظمة الرواتب واختبارها وتطويرها، والتحقق من صحة البيانات وتحسين الإجراءات.
  • تعاون مع مدير الرواتب وفريقي الموارد البشرية والمالية بشأن التقارير ومشكلات البيانات وتحسين الإجراءات والمواعيد النهائية.

المتطلبات

  • يُفضّل الحصول على تعليم ما بعد الثانوي، ويفضّل أن يكون في المالية أو الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، مع خبرة في القطاع الخاص أو العام.
  • يُنظر أيضًا في مزيج مكافئ من التعليم ما بعد الثانوي والخبرة ذات الصلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الرواتب أو المحاسبة.
  • خبرة في استخدام أنظمة الرواتب وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
  • تُعد شهادة محترف امتثال الرواتب (PCP) أو العمل على نيلها ميزة إضافية.
  • معرفة جيدة باستقطاعات الرواتب والمتطلبات النظامية ومعايير العمل المعمول بها.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل وحرص على إنجاز العمل بدقة واعتمادية.
  • التحلي بالتقدير المهني عند التعامل مع معلومات الموظفين والرواتب السرية.
  • مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.
  • مهارات قوية في Microsoft Excel وثقة في التعامل مع بيانات الرواتب والتقارير والتسويات.
  • مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
  • القدرة على موازنة الأولويات المتنافسة وإنجاز مهام متعددة والتكيف مع بيئة سريعة الوتيرة.

المزايا

  • مزايا شاملة ومساهمة مطابقة في خطة RRSP، بدءًا من اليوم الأول للعمل.
  • اشتراكات مخفّضة في الصالات الرياضية.
  • خصومات على التسوق.
  • جوائز تقدير.
  • حوافز لإحالة الموظفين.
  • بيئة عمل بملابس غير رسمية أنيقة.
  • فرص للنمو والتطور المهني.
  • فريق داعم ومتعاون.
  • تتوفر الترتيبات التيسيرية عند الطلب خلال مراحل التوظيف والتقييم.

وظائف ذات صلة

General Motors

باحث رئيسي في الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج العالم

General Motors

قيادة أبحاث نماذج العالم القائمة على الانتشار لمركبات جنرال موتورز ذاتية القيادة. تطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي والمحاكاة والقيادة الذاتية من المستوى الثالث عبر أبحاث واسعة النطاق.

فتح
Brandlight

قائد أول للمحتوى في براندلايت

Brandlight
11 – 50 الموظفون
SaaSالاستشاراتالتسويق

قد فريق القيادة الفكرية التنفيذية والسرد المدعوم بالأبحاث وتوزيع المحتوى في براندلايت. أنشئ سرديات حول الظهور في الذكاء الاصطناعي لجمهور التسويق في المؤسسات.

فتح
Mercor

مختبر أمان الذكاء الاصطناعي الهجومي

Mercor
51 – 200 الموظفون

تبحث ميركور عن مختبر أمان للذكاء الاصطناعي لاختبار النماذج المتقدمة باستخدام مطالبات عدائية. يركز العمل على اكتشاف نقاط الضعف ومساعدة شركاء مختبرات الذكاء الاصطناعي على تحسين مواءمة النماذج ومتانتها وأمانها.

فتح
Mercor

مختبر اختراق سلامة الذكاء الاصطناعي

Mercor
51 – 200 الموظفون

اختبر أنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة لصالح مختبرات شريكة لـMercor، واكشف الثغرات وقيّم سلوك النماذج عالية المخاطر. صمّم مطالبات خصومية وساعد في توثيق نتائج السلامة.

فتح
ONSIDE

مدير تسويق المحتوى

ONSIDE

قد المحتوى الموجّه للشركات وقصص العملاء ودراسات الحالة لمنصة Onside للاستخبارات التشغيلية الزراعية. استخدم بيانات الأداء لتنمية فرص التسويق.

فتح
Bloomlife Inc

تنفيذي مبيعات الحسابات عن بُعد في الرعاية الصحية

Bloomlife Inc

طوّر أعمال Bloomlife لمراقبة صحة الأم والجنين عن بُعد، من خلال بيع حلول مراقبة المرضى عن بُعد لعيادات النساء والتوليد والأنظمة الصحية. أدر دورة المبيعات كاملة، من البحث عن العملاء المحتملين والعروض السريرية إلى التفاوض على العقود وتسليم الحسابات للتنفيذ.

فتح
Illumina

أخصائي المبيعات السريرية، علم الجينوم — تايلاند وإندونيسيا وفيتنام

Illumina

دعم مبيعات علم الجينوم السريري لدى Illumina في تايلاند وإندونيسيا وفيتنام، وتقديم المشورة للعملاء بشأن التطبيقات ومسارات العمل والمنتجات. يشمل الدور الصحة الإنجابية والجينية، والأورام، وتطوير العملاء، ونمو الأسواق الإقليمية.

فتح
F5

شريك ترخيص المبيعات الثالث – سنغافورة

F5

دعم فرق مبيعات F5 في صفقات الترخيص بالاستهلاك المرن، من مراجعة الأسعار والعقود إلى تنفيذ دورة عرض السعر حتى التحصيل. تنسيق الأطراف الإقليمية، ومعالجة المسائل التشغيلية، وتحسين إجراءات الترخيص.

فتح
Trane Technologies

مساعد تنفيذي أول، القيادة الرقمية

Trane Technologies

دعم فريق القيادة الرقمية في ترين تكنولوجيز عبر تنسيق جداول التنفيذيين وسفرهم واجتماعاتهم ومراسلاتهم ومشترياتهم. يتطلب الدور العمل في الموقع في وايت بير ليك بولاية مينيسوتا من الاثنين إلى الخميس، مع دعم قادة في أنحاء الولايات المتحدة.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مساعد تنفيذي أول

Hewlett Packard Enterprise

تقديم الدعم الإداري لكبار التنفيذيين في شركة Hewlett Packard Enterprise، بما يشمل إدارة الجداول وإعداد العروض التقديمية والميزانيات والسفر والتنسيق بين الأقسام.

فتح