Xpera es una consultora B2B de automatización digital e integración de sistemas que desarrolla plataformas CRM, recorridos de cliente conectados e infraestructura digital. Su trabajo abarca desde la estrategia y el diseño técnico hasta la implementación y la formación de usuarios, con énfasis en conectar herramientas empresariales, aplicar agentes con inteligencia artificial y reducir el trabajo manual en la gestión de clientes potenciales y las operaciones. Sus integraciones pueden incluir API y webhooks, además de sistemas como Postgres, Slack, Jira, Entra ID y plataformas CRM. La empresa describe su enfoque de implementación como diseñado para evitar interrupciones del servicio y presta servicios a clientes de todo el mundo.
Especialista de nómina, trabajo remoto en Canadá
Gestiona con precisión la nómina canadiense a distancia para Xpera, proveedor nacional de servicios de mitigación de riesgos. Mantén registros, conciliaciones, cumplimiento normativo e informes de nómina, y brinda apoyo a los empleados.
Canadá65.000 $ – 75.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésNóminasDescripción
- Procesar con precisión y puntualidad la nómina quincenal y otras nóminas programadas.
- Aplicar las políticas de la empresa y la legislación federal y provincial pertinente.
- Revisar y procesar las horas trabajadas, las horas extra, las licencias, el pago de días festivos oficiales, las bonificaciones, las comisiones, las deducciones y otros ajustes de nómina.
- Registrar los cambios de los empleados, incluidas las contrataciones, bajas, transferencias, modificaciones salariales y otras actualizaciones.
- Mantener registros de nómina precisos y confidenciales en los sistemas de nómina y BambooHR.
- Responder a las consultas de los empleados sobre nómina, investigar discrepancias y resolver problemas con los empleados, Recursos Humanos y la dirección.
- Conciliar los registros de nómina, las cuentas del libro mayor, las deducciones, las prestaciones, los embargos salariales y los pasivos de nómina.
- Ayudar a preparar asientos contables, periodificaciones e informes de cierre mensual y anual.
- Ayudar a procesar las remesas de nómina, las declaraciones reglamentarias, los formularios T4 y T4A, los comprobantes de empleo y otros documentos obligatorios.
- Apoyar las auditorías de nómina y las consultas gubernamentales.
- Ayudar a mantener, probar y mejorar los sistemas de nómina, validar los datos y optimizar los procesos.
- Colaborar con la persona responsable de nómina y los equipos de Recursos Humanos y Finanzas en informes, problemas de datos, mejoras de procesos y plazos.
Requisitos
- Se prefiere formación postsecundaria, idealmente en Finanzas, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado, y experiencia en el sector privado o público.
- También se considera una combinación equivalente de formación postsecundaria y experiencia pertinente.
- Al menos cinco años de experiencia en nómina o contabilidad.
- Experiencia en el uso de sistemas de nómina y de información de Recursos Humanos.
- Se valorará la certificación Payroll Compliance Professional (PCP) o estar en proceso de obtenerla.
- Conocimientos sólidos de deducciones de nómina, requisitos legales y normas laborales aplicables.
- Atención excepcional al detalle y compromiso con un trabajo preciso y fiable.
- Discreción profesional al manejar información confidencial de empleados y nómina.
- Sólidas habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Dominio de Microsoft Excel y soltura al trabajar con datos, informes y conciliaciones de nómina.
- Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para equilibrar prioridades, gestionar varias tareas y adaptarse a un entorno de ritmo acelerado.
Beneficios
- Cobertura integral de prestaciones y aportaciones equivalentes al RRSP desde el primer día de empleo.
- Membresías de gimnasio con descuento.
- Descuentos en tiendas.
- Premios de reconocimiento.
- Incentivos por recomendación de candidatos.
- Entorno laboral con vestimenta informal de negocios.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Entorno de equipo colaborativo y solidario.
- Adaptaciones disponibles previa solicitud durante todo el proceso de selección y evaluación.