
Xpera เป็นที่ปรึกษาด้านระบบอัตโนมัติดิจิทัลและการเชื่อมต่อระบบสำหรับธุรกิจ โดยพัฒนาแพลตฟอร์ม CRM เส้นทางประสบการณ์ลูกค้าที่เชื่อมโยงกัน และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล งานของบริษัทครอบคลุมตั้งแต่กลยุทธ์และการออกแบบทางเทคนิคไปจนถึงการติดตั้งใช้งานและการฝึกอบรมผู้ใช้ โดยมุ่งเชื่อมต่อเครื่องมือทางธุรกิจ ใช้เอเจนต์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และลดงานที่ต้องทำด้วยตนเองในการจัดการลูกค้าเป้าหมายและการดำเนินงาน งานเชื่อมต่อระบบของ Xpera อาจเกี่ยวข้องกับ API และเว็บฮุก ตลอดจนระบบต่าง ๆ เช่น Postgres, Slack, Jira, Entra ID และแพลตฟอร์ม CRM บริษัทระบุว่าแนวทางการติดตั้งใช้งานได้รับการออกแบบมาเพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดชะงัก และให้บริการลูกค้าทั่วโลก
ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน ทำงานทางไกลในแคนาดา
ดูแลการจ่ายเงินเดือนในแคนาดาจากระยะไกลอย่างถูกต้องให้ Xpera ผู้ให้บริการลดความเสี่ยงระดับประเทศ จัดการบันทึกเงินเดือน การกระทบยอด การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน และการช่วยเหลือพนักงาน
รายละเอียด
- ดำเนินการจ่ายเงินเดือนทุกสองสัปดาห์และรอบอื่นตามกำหนดเวลาอย่างถูกต้องและตรงเวลา
- ปฏิบัติตามนโยบายบริษัทและกฎหมายระดับรัฐบาลกลางและระดับจังหวัดที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบและประมวลผลชั่วโมงทำงาน ค่าล่วงเวลา การลา ค่าจ้างวันหยุดตามกฎหมาย โบนัส ค่าคอมมิชชัน รายการหัก และการปรับปรุงเงินเดือนอื่น ๆ ของพนักงาน
- บันทึกการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน รวมถึงการจ้างงาน การเลิกจ้าง การโอนย้าย การปรับเงินเดือน และการปรับปรุงอื่น ๆ
- ดูแลบันทึกเงินเดือนให้ถูกต้องและเป็นความลับในระบบเงินเดือนและ BambooHR
- ตอบคำถามเรื่องเงินเดือนของพนักงาน ตรวจสอบความคลาดเคลื่อน และแก้ไขปัญหาร่วมกับพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้บริหาร
- กระทบยอดทะเบียนเงินเดือน บัญชีแยกประเภท รายการหัก สวัสดิการ รายการหักตามคำสั่ง และหนี้สินด้านเงินเดือน
- ช่วยจัดทำรายการบัญชี รายการค้างจ่าย และรายงานสิ้นเดือนกับสิ้นปี
- ช่วยดำเนินการนำส่งเงินเดือน การยื่นเอกสารตามกฎหมาย แบบ T4 แบบ T4A เอกสารการจ้างงาน และเอกสารอื่นที่กำหนด
- สนับสนุนการตรวจสอบบัญชีเงินเดือนและการสอบถามจากหน่วยงานภาครัฐ
- ช่วยดูแล ทดสอบ และปรับปรุงระบบเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล และพัฒนากระบวนการ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายเงินเดือน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และฝ่ายการเงินในเรื่องรายงาน ปัญหาข้อมูล การปรับปรุงกระบวนการ และกำหนดเวลา
คุณสมบัติ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิการศึกษาหลังมัธยมศึกษา โดยควรเป็นด้านการเงิน ธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ในภาคเอกชนหรือภาครัฐ
- พิจารณาผู้ที่มีวุฒิการศึกษาหลังมัธยมศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในสัดส่วนเทียบเท่ากันด้วย
- มีประสบการณ์ด้านเงินเดือนหรือบัญชีอย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์ใช้ระบบสารสนเทศด้านเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล
- มีคุณวุฒิผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดเงินเดือน (PCP) หรืออยู่ระหว่างดำเนินการเพื่อให้ได้คุณวุฒิจะเป็นประโยชน์
- มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับรายการหักเงินเดือน ข้อกำหนดตามกฎหมาย และมาตรฐานการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
- ใส่ใจรายละเอียดเป็นอย่างยิ่งและมุ่งเน้นการทำงานที่ถูกต้องและเชื่อถือได้
- ใช้วิจารณญาณอย่างมืออาชีพเมื่อต้องจัดการข้อมูลลับของพนักงานและข้อมูลเงินเดือน
- มีทักษะการสื่อสารและการบริการลูกค้าที่ดี
- ใช้ Microsoft Excel ได้คล่อง และมั่นใจในการจัดการข้อมูล รายงาน และการกระทบยอดเงินเดือน
- มีทักษะการจัดองค์กรและบริหารเวลาที่ดี
- สามารถจัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้ รับผิดชอบหลายงาน และปรับตัวในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
สวัสดิการ
- สวัสดิการครบถ้วนและเงินสมทบ RRSP จากนายจ้าง โดยเริ่มตั้งแต่วันแรกของการทำงาน
- สมาชิกฟิตเนสในราคาพิเศษ
- ส่วนลดการซื้อสินค้า
- รางวัลเพื่อยกย่องผลงาน
- สิ่งจูงใจจากการแนะนำผู้สมัคร
- สถานที่ทำงานที่แต่งกายลำลองแบบธุรกิจ
- โอกาสเติบโตและพัฒนาในสายอาชีพ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่เกื้อหนุนและร่วมมือกัน
- สามารถขอรับการอำนวยความสะดวกได้ตลอดกระบวนการสรรหาและการประเมิน