Xpera

B2B Mesterséges intelligencia Tanácsadás

Az Xpera B2B digitális automatizálással és rendszerek integrációjával foglalkozó tanácsadó cég, amely CRM-platformokat, összekapcsolt ügyfélutakat és digitális infrastruktúrát épít. Munkája a stratégiától és a műszaki tervezéstől a megvalósításon át a felhasználók betanításáig terjed; középpontjában az üzleti eszközök összekapcsolása, a mesterséges intelligenciával működő ügynökök alkalmazása, valamint az érdeklődők kezelésében és a működésben végzett manuális munka csökkentése áll. Integrációs munkája API-kat és webhookokat is magában foglalhat olyan rendszerek mellett, mint a Postgres, a Slack, a Jira, az Entra ID és a CRM-platformok. A vállalat tájékoztatása szerint bevezetési megközelítését úgy alakítja ki, hogy elkerülje a leállásokat, és világszerte szolgál ki ügyfeleket.

Állások a vállalatnál

Bérszámfejtési szakértő, távoli munkavégzés Kanadából

Végezze pontosan és távolról a kanadai bérszámfejtést az Xpera számára, amely országos kockázatcsökkentési szolgáltató. Kezelje a béradatokat, egyeztetéseket, megfelelőséget, jelentéseket és a munkavállalói támogatást.

6 nappal ezelőtt

Kanada

65 000 $ – 75 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Bérszámfejtés

Leírás

Készítse el pontosan és határidőre a kétheti és egyéb ütemezett bérszámfejtéseket.
Alkalmazza a vállalati szabályzatokat, valamint a vonatkozó szövetségi és tartományi jogszabályokat.
Ellenőrizze és dolgozza fel a munkaórákat, túlórákat, távolléteket, törvényes ünnepnapokra járó bért, bónuszokat, jutalékokat, levonásokat és egyéb bérkorrekciókat.
Rögzítse a munkavállalói változásokat, például a belépéseket, kilépéseket, áthelyezéseket, bérmódosításokat és egyéb frissítéseket.
Vezessen pontos, bizalmas bérnyilvántartást a bérszámfejtési rendszerekben és a BambooHR-ban.
Válaszoljon a munkavállalók bérrel kapcsolatos kérdéseire, vizsgálja ki az eltéréseket, és a munkavállalókkal, a HR-rel és a vezetőséggel együtt oldja meg a problémákat.
Egyeztesse a bérjegyzékeket, főkönyvi számlákat, levonásokat, juttatásokat, bérletiltásokat és bérkötelezettségeket.
Segítsen a könyvelési tételek, elhatárolások, valamint a havi és éves zárási jelentések elkészítésében.
Segítsen a bérátutalások, törvényes bevallások, T4- és T4A-nyomtatványok, munkaviszony-igazolások és egyéb szükséges dokumentumok feldolgozásában.
Támogassa a bérszámfejtési ellenőrzéseket és a hatósági megkeresések megválaszolását.
Segítsen a bérszámfejtési rendszerek karbantartásában, tesztelésében és fejlesztésében, az adatok ellenőrzésében és a folyamatok javításában.
Működjön együtt a bérszámfejtési vezetővel, a HR-rel és a pénzügyi csapatokkal a jelentések, adathibák, folyamatfejlesztések és határidők ügyében.

Követelmények

Előny a pénzügy, üzleti tanulmányok, HR vagy kapcsolódó terület felsőoktatás utáni képzése, valamint a magán- vagy közszférában szerzett tapasztalat.
A felsőoktatás utáni képzés és a releváns tapasztalat egyenértékű kombinációját is figyelembe vesszük.
Legalább öt év bérszámfejtési vagy számviteli tapasztalat.
Bérszámfejtési és HR-információs rendszerek használatában szerzett tapasztalat.
Előnyt jelent a Payroll Compliance Professional (PCP) minősítés vagy az annak megszerzésére irányuló tanulmányok folytatása.
Alapos ismeretek a bérlevonásokról, a törvényi előírásokról és a vonatkozó foglalkoztatási normákról.
Kiemelkedő figyelem a részletekre, valamint a pontos és megbízható munkavégzés iránti elkötelezettség.
Szakmai diszkréció a bizalmas munkavállalói és béradatok kezelésekor.
Kiváló kommunikációs és ügyfélszolgálati készségek.
Magabiztos Microsoft Excel-tudás és jártasság a béradatok, jelentések és egyeztetések kezelésében.
Kiváló szervezési és időgazdálkodási készségek.
Képesség az egymással versengő prioritások összehangolására, több feladat kezelésére és a gyors tempójú munkakörnyezethez való alkalmazkodásra.

Juttatások

Átfogó juttatási csomag és RRSP-hozzájárulás egyeztetése a munkaviszony első napjától.
Kedvezményes edzőtermi tagságok.
Vásárlási kedvezmények.
Elismerési díjak.
Munkavállalói ajánlási ösztönzők.
Üzleti hétköznapi öltözködésű munkahely.
Karrierépítési és fejlődési lehetőségek.
Támogató, együttműködő csapatkörnyezet.
Kérésre alkalmazkodást biztosítunk a toborzás és az értékelés teljes folyamata során.