Xpera — консалтингова компанія у сфері B2B-автоматизації та інтеграції систем, яка створює CRM-платформи, пов’язані клієнтські сценарії та цифрову інфраструктуру. Компанія супроводжує проєкти від розроблення стратегії й технічного проєктування до впровадження та навчання користувачів. Особлива увага приділяється об’єднанню бізнес-інструментів, застосуванню ШІ-агентів і скороченню ручної роботи в управлінні лідами та операційній діяльності. Для інтеграції Xpera може використовувати API і вебхуки, а також такі системи, як Postgres, Slack, Jira, Entra ID і CRM-платформи. Компанія зазначає, що впровадження спроєктоване так, щоб уникати простоїв; вона працює з клієнтами по всьому світу.
Фахівець із розрахунку заробітної плати (Канада, віддалено)
Виконуйте точний розрахунок зарплати в Канаді віддалено для Xpera — національної компанії з послуг зниження ризиків. Ведіть облік, звірки, контролюйте дотримання вимог, готуйте звітність і підтримуйте працівників.
Опис
- Точно й вчасно проводьте розрахунок заробітної плати раз на два тижні та за іншими графіками.
- Застосовуйте політики компанії та відповідне федеральне й провінційне законодавство.
- Перевіряйте й обробляйте відпрацьовані години, надурочні, відпустки, оплату офіційних святкових днів, бонуси, комісійні, утримання та інші коригування зарплати.
- Фіксуйте зміни щодо працівників, зокрема прийняття на роботу, звільнення, переведення, зміни зарплати та інші оновлення.
- Ведіть точні й конфіденційні записи про зарплату в системах розрахунку заробітної плати та BambooHR.
- Відповідайте на запитання працівників щодо зарплати, з’ясовуйте розбіжності та розв’язуйте проблеми разом із працівниками, HR і керівництвом.
- Звіряйте реєстри зарплати, рахунки головної книги, утримання, пільги, стягнення та зобов’язання з виплати заробітної плати.
- Допомагайте готувати бухгалтерські проведення, нарахування та звіти за підсумками місяця й року.
- Допомагайте обробляти перерахування зарплати, обов’язкові подання, форми T4 і T4A, документи про трудову діяльність та інші необхідні документи.
- Підтримуйте аудити розрахунку зарплати та відповіді на запити державних органів.
- Допомагайте обслуговувати, тестувати й удосконалювати системи розрахунку зарплати, перевіряти дані та покращувати процеси.
- Співпрацюйте з менеджером із розрахунку зарплати, командами HR і фінансів щодо звітності, проблем із даними, покращення процесів і дотримання строків.
Вимоги
- Бажані післясередня освіта, переважно у сфері фінансів, бізнесу, HR або суміжній галузі, та досвід роботи в приватному чи державному секторі.
- Також розглядається поєднання післясередньої освіти й релевантного досвіду.
- Щонайменше п’ять років досвіду в розрахунку заробітної плати або бухгалтерському обліку.
- Досвід роботи із системами розрахунку заробітної плати та управління кадровою інформацією.
- Сертифікація Payroll Compliance Professional (PCP) або навчання для її здобуття буде перевагою.
- Ґрунтовне знання утримань із зарплати, обов’язкових вимог і застосовних норм трудового законодавства.
- Виняткова увага до деталей і зосередженість на точній та надійній роботі.
- Професійна стриманість у роботі з конфіденційною інформацією про працівників і зарплату.
- Розвинені комунікативні навички та вміння працювати з клієнтами.
- Впевнене володіння Microsoft Excel і навички роботи з даними, звітами та звірками щодо зарплати.
- Високий рівень організованості та вміння керувати часом.
- Здатність працювати з конкуруючими пріоритетами, виконувати кілька завдань і адаптуватися до швидкого темпу роботи.
Переваги
- Комплексний пакет пільг і внески роботодавця до RRSP із першого робочого дня.
- Знижки на абонементи до спортзалів.
- Знижки на покупки.
- Відзнаки за досягнення.
- Заохочення за рекомендації кандидатів.
- Діловий повсякденний стиль одягу на роботі.
- Можливості кар’єрного зростання та розвитку.
- Підтримувальна команда, що співпрацює.
- За запитом доступні необхідні умови протягом усього процесу найму та оцінювання.