Rula
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Rula 是一個心理健康照護平台,為美國各地的患者連結持照治療師與精神科服務提供者。其服務包括線上與面對面心理治療、精神科診療及藥物管理,並提供預約工具、服務提供者評價、保險承保驗證、費用估算和全國服務提供者目錄。

該公司與超過 120 項保險計畫合作,包括 Medicare、Medicaid 及主要商業保險,同時也提供自費選項。Rula 直接服務個人,並與雇主、健康計畫和醫療系統合作;其服務提供者網絡以臨床標準和持續專業發展為基礎。團隊支援多種心理健康狀況的照護,包括焦慮症、憂鬱症、創傷後壓力症候群、注意力不足過動症、強迫症和雙相情緒障礙。

醫療健康合作業務發展經理

拓展 Rula 與福利顧問及健康計畫機構的行為健康合作,並透過顧問式醫療銷售與策略性開發客戶,創造雇主商機。

說明

  • 與福利顧問及健康計畫銷售團隊建立穩固的信任關係
  • 拓展中型市場及全國客戶業務管道
  • 全程推動合作夥伴及客戶對談
  • 涵蓋自籌資金及全額保險計畫架構
  • 將 Rula 定位為領先的行為健康解決方案,並挑戰傳統做法
  • 清楚說明複雜的價值主張,從精簡提案到詳盡的理賠經濟分析
  • 有策略地開發潛在客戶
  • 將生態系關係轉化為有價值的雇主商機
  • 與顧問及健康計畫社群合作,影響雇主商機
  • 出差比例最高可達 20%

職位要求

  • 至少 5 年保險業者或顧問公司的醫療健康產業經驗
  • 至少 5 年面對客戶的銷售或客戶管理經驗
  • 具備與顧問及健康計畫機構建立穩固信任關係的能力
  • 具備管理顧問及健康計畫機構關係,或共同負責此類關係的經驗
  • 具備透過顧問及健康計畫管道影響雇主商機的經驗
  • 熟悉多管道開發客戶及發掘潛在名單
  • 具備客戶管理經驗
  • 了解自籌資金及全額保險計畫架構
  • 了解醫療計畫設計及員工協助計畫(EAP)
  • 了解顧問及健康計畫銷售團隊如何為雇主客戶提供建議
  • 能主導客戶對談,涵蓋需求探索、方案定位及後續策略
  • 必須居住於美國;Rula 目前不在夏威夷招聘
  • 優先條件:至少 1 年高速成長心理健康新創公司的經驗
  • 優先條件:至少 1 年任職於 EAP 機構的經驗,或深入了解 EAP 領域
  • 優先條件:居住於美國西岸或具備成熟的西岸人脈,並願意出差,出差比例最高可達 20%
  • 優先條件:能調整提案內容並處理複雜異議
  • 優先條件:組織能力強、CRM 紀錄準確,並能有條理地管理業務管道
  • 必須獲准在美國工作

福利待遇

  • 完全遠端工作
  • 工作時間安排兼顧工作與生活平衡
  • 薪酬與福利提供透明的薪資範圍
  • 醫療、牙科、視力、壽險、失能保障及彈性支出帳戶/健康儲蓄帳戶保障
  • 可參加 401(k) 退休儲蓄計畫
  • 休假制度優渥,每年包含兩週全公司統一休假
  • 為生產、非生產、收養及寄養父母提供帶薪育嬰假
  • 員工協助計畫
  • 每季提供部門經費,用於團隊建立活動或實體聚會
  • 社群及員工資源團體
  • 新進員工居家辦公津貼
  • 每月 50 美元網路或手機津貼
  • 全年推動健康促進活動
  • 每月 50 美元健康津貼
  • 股權
  • 獎金