Rula is een platform voor geestelijke gezondheidszorg dat patiënten in de hele Verenigde Staten in contact brengt met bevoegde therapeuten en psychiaters. Het aanbod omvat online- en persoonlijke therapie, psychiatrische zorg en medicatiebeheer. De zorg wordt ondersteund door hulpmiddelen voor het plannen van afspraken, beoordelingen van zorgverleners, controle van de verzekeringsdekking, kostenramingen en een landelijke gids met zorgverleners.
Het bedrijf werkt samen met meer dan 120 verzekeringsplannen, waaronder Medicare, Medicaid en grote commerciële verzekeraars, en biedt ook opties voor zelfbetaling. Rula bedient mensen rechtstreeks en werkt samen met werkgevers, zorgverzekeraars en zorgsystemen. Klinische normen en voortdurende professionele ontwikkeling bepalen het zorgverlenersnetwerk. Het team ondersteunt de zorg voor een breed scala aan psychische aandoeningen, waaronder angststoornissen, depressie, PTSS, ADHD, OCD en bipolaire stoornissen.
Business Development Manager – zorgpartnerschappen
Bouw Rula’s samenwerkingen rond mentale zorg uit met adviseurs in arbeidsvoorwaarden en zorgverzekeraars. Ontwikkel kansen bij werkgevers met consultatieve zorgverkoop en strategische acquisitie.
Verenigde StatenBeschrijving
- Bouw vertrouwensrelaties op met adviseurs in arbeidsvoorwaarden en verkoopteams van zorgverzekeraars
- Ontwikkel de pijplijn voor middelgrote bedrijven en nationale accounts
- Begeleid gesprekken met partners en klanten van begin tot eind
- Werk met zowel zelfgefinancierde als volledig verzekerde zorgplannen
- Positioneer Rula als toonaangevende oplossing voor mentale zorg en daag traditionele werkwijzen uit
- Leg complexe waardeproposities uit, van korte pitches tot gedetailleerde analyses van claimkosten
- Benader potentiële klanten strategisch
- Zet relaties binnen het ecosysteem om in waardevolle kansen bij werkgevers
- Werk samen met adviseurs en zorgverzekeraars om kansen bij werkgevers te beïnvloeden
- Reis tot 20%
Vereisten
- Minimaal 5 jaar ervaring in de zorgsector bij een zorgverzekeraar of adviesbureau
- Minimaal 5 jaar ervaring in klantgerichte verkoop of accountmanagement
- Aantoonbaar vermogen om vertrouwensrelaties op te bouwen met adviseurs en zorgverzekeraars
- Ervaring met het beheren van relaties met adviseurs en zorgverzekeraars, of gedeelde verantwoordelijkheid daarvoor
- Ervaring met het beïnvloeden van kansen bij werkgevers via adviseurs en zorgverzekeraars
- Ervaring met multichannel acquisitie en het identificeren van leads
- Ervaring met accountmanagement
- Kennis van zelfgefinancierde en volledig verzekerde zorgplannen
- Kennis van zorgverzekeringsplannen en Employee Assistance Programs (EAP’s)
- Inzicht in hoe adviseurs en verkoopteams van zorgverzekeraars werkgevers adviseren
- Vermogen om klantgesprekken te leiden vanaf de inventarisatie en positionering tot en met de opvolgstrategie
- Moet in de Verenigde Staten wonen; Rula werft momenteel niet in Hawaï
- Pré: minimaal 1 jaar ervaring bij een snelgroeiende startup in mentale gezondheid
- Pré: minimaal 1 jaar ervaring bij een EAP-organisatie of grondige kennis van het EAP-veld
- Pré: wonen aan de westkust of daar gevestigde relaties hebben, en bereid zijn tot 20% te reizen
- Pré: pitches kunnen afstemmen op de doelgroep en complexe bezwaren kunnen behandelen
- Pré: sterk organisatorisch vermogen, nauwkeurige CRM-registratie en gestructureerd pijplijnbeheer
- Moet bevoegd zijn om in de Verenigde Staten te werken
Voordelen
- Volledig op afstand werken
- Werktijden die een gezonde werk-privébalans ondersteunen
- Salaris en arbeidsvoorwaarden met transparante salarisschalen
- Dekking voor medische zorg, tandzorg, oogzorg, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en FSA/HSA
- Toegang tot een 401(k)-regeling
- Ruime verlofregeling, waaronder jaarlijks twee bedrijfssluitingen van een week
- Betaald ouderschapsverlof voor biologische, niet-biologische, adoptie- en pleegouders
- Employee Assistance Program
- Elk kwartaal een afdelingsbudget voor teambuildingactiviteiten of bijeenkomsten op locatie
- Community’s en personeelsnetwerken
- Thuiswerkvergoeding voor nieuwe medewerkers
- Maandelijkse vergoeding van 50 dollar voor internet of mobiele telefoon
- Wellnessinitiatieven gedurende het jaar
- Maandelijkse wellnessvergoeding van 50 dollar
- Aandelenparticipatie
- Bonus