A Rula é uma plataforma de cuidados em saúde mental que conecta pacientes em todos os Estados Unidos a terapeutas e profissionais de psiquiatria licenciados. Seus serviços incluem terapia on-line e presencial, psiquiatria e gestão de medicamentos, com o apoio de ferramentas de agendamento, avaliações de profissionais, verificação de cobertura, estimativas de custos e um diretório nacional de profissionais.
A empresa trabalha com mais de 120 planos de saúde, incluindo Medicare, Medicaid e as principais operadoras comerciais, além de oferecer opções de pagamento particular. A Rula atende diretamente pessoas físicas e também estabelece parcerias com empregadores, planos de saúde e sistemas de saúde. Padrões clínicos e desenvolvimento profissional contínuo orientam sua rede de profissionais. A equipe oferece atendimento para uma ampla variedade de condições de saúde mental, incluindo ansiedade, depressão, TEPT, TDAH, TOC e transtorno bipolar.
Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Parcerias em Saúde
Amplie as parcerias de saúde comportamental da Rula com consultorias de benefícios e planos de saúde, enquanto desenvolve oportunidades com empregadores por meio de vendas consultivas e prospecção estratégica no setor de saúde.
Descrição
- Construa relações de confiança com consultorias de benefícios e equipes comerciais de planos de saúde
- Desenvolva o pipeline de oportunidades de mercado intermediário e grandes contas nacionais
- Conduza conversas com parceiros e clientes do início ao fim
- Atue com estruturas de planos autofinanciados e totalmente segurados
- Posicione a Rula como uma solução líder em saúde comportamental e questione abordagens convencionais
- Explique propostas de valor complexas, desde apresentações concisas até análises detalhadas da economia de sinistros
- Faça prospecção estratégica
- Transforme relações no ecossistema em oportunidades valiosas com empregadores
- Trabalhe com as comunidades de consultorias e planos de saúde para influenciar oportunidades com empregadores
- Viaje até 20%
Requisitos
- Pelo menos 5 anos de experiência em saúde em uma operadora ou empresa de consultoria
- Pelo menos 5 anos em vendas ou gestão de contas com contato direto com clientes
- Capacidade comprovada de construir relações de confiança com consultorias e planos de saúde
- Experiência gerenciando ou compartilhando a responsabilidade por relações com consultorias e planos de saúde
- Experiência influenciando oportunidades com empregadores por meio de canais de consultorias e planos de saúde
- Proficiência em prospecção multicanal e identificação de leads
- Experiência em gestão de contas
- Conhecimento de estruturas de planos autofinanciados e totalmente segurados
- Conhecimento de modelos de planos médicos e Programas de Assistência ao Empregado (EAPs)
- Conhecimento sobre como consultorias e equipes comerciais de planos de saúde orientam clientes empregadores
- Capacidade de conduzir conversas com clientes desde a descoberta e o posicionamento até a estratégia de acompanhamento
- Deve residir nos Estados Unidos; atualmente, a Rula não contrata no Havaí
- Desejável: pelo menos 1 ano de experiência em uma startup de saúde mental em rápido crescimento
- Desejável: pelo menos 1 ano de trabalho em uma organização de EAP ou conhecimento profundo da área de EAP
- Desejável: residir na Costa Oeste ou ter relações estabelecidas na região, e disponibilidade para viajar até 20%
- Desejável: capacidade de adaptar apresentações e lidar com objeções complexas
- Desejável: excelente organização, registros precisos no CRM e gestão estruturada do pipeline
- Deve ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos
Benefícios
- Trabalho totalmente remoto
- Jornada planejada para apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Remuneração e benefícios com faixas salariais transparentes
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida, por incapacidade e FSA/HSA
- Acesso a um plano 401(k)
- Amplo período de folga, incluindo duas semanas de recesso da empresa por ano
- Licença parental remunerada para mães e pais biológicos, não gestantes, adotivos e acolhedores
- Programa de Assistência ao Empregado
- Verba trimestral do departamento para atividades de integração de equipe ou encontros presenciais
- Grupos comunitários e grupos de recursos para funcionários
- Auxílio para montar o escritório em casa para novas contratações
- Auxílio mensal de US$ 50 para internet ou celular
- Iniciativas de bem-estar ao longo do ano
- Auxílio mensal de US$ 50 para bem-estar
- Participação acionária
- Bônus