Rula е платформа за психично здраве, която свързва пациенти в Съединените щати с лицензирани терапевти и психиатрични специалисти. Услугите ѝ включват онлайн терапия и терапия на място, психиатрия и управление на медикаментозното лечение, подкрепени от инструменти за планиране на часове, отзиви за специалисти, проверка на застрахователното покритие, оценка на разходите и национален указател на специалисти.
Компанията работи с повече от 120 застрахователни плана, включително Medicare, Medicaid и големи търговски застрахователи, като предлага и възможности за самостоятелно заплащане. Rula обслужва директно отделни лица и си партнира с работодатели, здравни планове и здравни системи, а клиничните стандарти и непрекъснатото професионално развитие оформят нейната мрежа от специалисти. Екипът ѝ подкрепя грижата за широк спектър от състояния на психичното здраве, включително тревожност, депресия, посттравматично стресово разстройство, ADHD, обсесивно-компулсивно разстройство и биполярно разстройство.
Мениджър бизнес развитие, партньорства в здравеопазването
Развивайте партньорствата на Rula в областта на поведенческото здраве с консултанти по придобивки и здравни застрахователи. Създавайте и възможности за работа с работодатели чрез консултативни продажби в здравеопазването и стратегическо търсене на потенциални клиенти.
Съединени щатиОписание
- Изграждайте доверени отношения с консултанти по придобивки и търговски екипи на здравни застрахователи
- Развивайте търговския поток от възможности за средния пазар и националните клиенти
- Водете разговорите за партньорства и клиенти от начало до край
- Работете с планове, финансирани от работодателя, и с изцяло застраховани планове
- Представяйте Rula като водещо решение за поведенческо здраве и оспорвайте традиционните подходи
- Обяснявайте сложни предложения за стойност — от кратки представяния до подробна икономика на застрахователните претенции
- Търсете потенциални клиенти стратегически
- Превръщайте отношенията в екосистемата в ценни възможности за работа с работодатели
- Работете с общностите на консултантите и здравните застрахователи, за да влияете върху възможностите за работа с работодатели
- Пътувайте до 20% от работното време
Изисквания
- Най-малко 5 години опит в здравеопазването при застраховател или консултантска фирма
- Най-малко 5 години опит в продажби или управление на клиенти с пряко взаимодействие с клиенти
- Доказана способност за изграждане на доверени отношения с консултанти и здравни застрахователи
- Опит в управлението или споделената отговорност за отношения с консултанти и здравни застрахователи
- Опит във влиянието върху възможностите за работа с работодатели чрез консултанти и здравни застрахователи
- Умения за търсене на потенциални клиенти и откриване на възможности чрез множество канали
- Опит в управлението на клиенти
- Познаване на планове, финансирани от работодателя, и изцяло застраховани планове
- Познаване на видовете медицински планове и програмите за подпомагане на служителите (EAP)
- Познаване на начина, по който консултантите и търговските екипи на здравните застрахователи съветват клиентите работодатели
- Способност за водене на разговори с клиенти от проучването и представянето на предложението до стратегията за последващи действия
- Трябва да живеете в Съединените щати; Rula понастоящем не наема служители на Хавайските острови
- Предимство е поне 1 година опит в бързоразвиващ се стартъп за психично здраве
- Предимство е поне 1 година работа в организация за EAP или задълбочени познания в тази област
- Предимство е местоживеене на Западното крайбрежие или установени професионални контакти там, както и готовност за пътуване до 20% от работното време
- Предимство е способност за адаптиране на представянията и справяне със сложни възражения
- Предимство са отлични организационни умения, точни записи в CRM и структурирано управление на търговския поток от възможности
- Трябва да имате разрешение за работа в Съединените щати
Придобивки
- Изцяло дистанционна работа
- Работно време, съобразено с баланса между работата и личния живот
- Възнаграждение и придобивки с прозрачно посочени диапазони на заплатите
- Здравна, стоматологична, зрителна, животозастрахователна застраховка и застраховка при нетрудоспособност, както и покритие FSA/HSA
- Достъп до план 401(k)
- Щедър отпуск, включително две седмици общофирмено затваряне всяка година
- Платен родителски отпуск за родители, които раждат, други родители, осиновители и приемни родители
- Програма за подпомагане на служителите
- Тримесечен бюджет на отдела за екипни дейности или срещи на живо
- Общности и групи за служители
- Помощ за оборудване на домашен офис за новоназначени служители
- Месечна помощ от 50 USD за интернет или мобилен телефон
- Инициативи за благополучие през цялата година
- Месечна помощ от 50 USD за благополучие
- Дялово участие
- Бонус