Rula on mielenterveyden hoitoalusta, joka yhdistää potilaat eri puolilla Yhdysvaltoja laillistettuihin terapeutteihin ja psykiatrisiin palveluntarjoajiin. Palveluihin kuuluvat verkko- ja lähiterapia, psykiatria ja lääkehoidon hallinta, joita tukevat ajanvaraustyökalut, palveluntarjoajien arviot, vakuutusturvan tarkistaminen, kustannusarviot ja valtakunnallinen palveluntarjoajahakemisto.
Yritys tekee yhteistyötä yli 120 vakuutussuunnitelman kanssa, mukaan lukien Medicare, Medicaid ja suuret kaupalliset vakuutusyhtiöt, ja tarjoaa myös itse maksettavia palveluja. Rula palvelee yksityishenkilöitä suoraan sekä tekee yhteistyötä työnantajien, terveyssuunnitelmien ja terveydenhuoltojärjestelmien kanssa. Kliiniset standardit ja jatkuva ammatillinen kehittyminen ohjaavat sen palveluntarjoajaverkostoa. Tiimi tukee hoitoa monenlaisissa mielenterveyden häiriöissä, kuten ahdistuneisuudessa, masennuksessa, traumaperäisessä stressihäiriössä, ADHD:ssa, pakko-oireisessa häiriössä ja kaksisuuntaisessa mielialahäiriössä.
Liiketoiminnan kehityspäällikkö, terveydenhuollon kumppanuudet
Kehität Rulan mielenterveyspalvelujen kumppanuuksia etuuskonsulttien ja terveyssuunnitelmien tarjoajien kanssa. Luot työnantajamahdollisuuksia konsultatiivisella terveydenhuollon myynnillä ja strategisella prospektoinnilla.
YhdysvallatKuvaus
- Rakenna luottamuksellisia suhteita etuuskonsultteihin ja terveyssuunnitelmien myyntitiimeihin
- Kehitä keskisuurten markkinoiden ja suurasiakkaiden myyntiputkea
- Vie kumppanuus- ja asiakaskeskusteluja alusta loppuun
- Työskentele itse rahoitettujen ja täysin vakuutettujen suunnitelmarakenteiden parissa
- Asemoi Rula johtavaksi mielenterveyspalvelujen ratkaisuksi ja haasta vakiintuneet toimintatavat
- Selitä monimutkaisia arvolupauksia ytimekkäistä esittelyistä yksityiskohtaisiin korvauskustannusanalyyseihin
- Etsi uusia asiakkaita strategisesti
- Muuta verkoston suhteet arvokkaiksi työnantajamahdollisuuksiksi
- Vaikuta työnantajamahdollisuuksiin yhteistyössä konsultti- ja terveyssuunnitelmayhteisöjen kanssa
- Matkusta enintään 20 % työajasta
Vaatimukset
- Vähintään 5 vuoden kokemus terveydenhuollosta vakuutusyhtiössä tai konsulttiyrityksessä
- Vähintään 5 vuoden kokemus asiakasrajapinnan myynti- tai asiakkuudenhallintatehtävistä
- Osoitettu kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita konsultteihin ja terveyssuunnitelmien tarjoajiin
- Kokemusta konsultti- ja terveyssuunnitelmasuhteiden hallinnasta tai yhteisvastuusta
- Kokemusta työnantajamahdollisuuksiin vaikuttamisesta konsultti- ja terveyssuunnitelmakanavien kautta
- Monikanavaisen prospektoinnin ja liidien löytämisen osaaminen
- Kokemusta asiakkuuksien hallinnasta
- Ymmärrys itse rahoitetuista ja täysin vakuutetuista suunnitelmarakenteista
- Ymmärrys sairausvakuutussuunnitelmista ja työntekijöiden tukiohjelmista (EAP)
- Ymmärrys siitä, miten konsultit ja terveyssuunnitelmien myyntitiimit neuvovat työnantaja-asiakkaita
- Kyky johtaa asiakaskeskusteluja tarvekartoituksesta ja asemoinnista jatkostrategiaan
- Asuinpaikan tulee olla Yhdysvalloissa; Rula ei tällä hetkellä palkkaa Havaijilla
- Eduksi: Vähintään 1 vuoden kokemus nopeasti kasvavasta mielenterveysalan startup-yrityksestä
- Eduksi: Vähintään 1 vuoden työkokemus EAP-organisaatiossa tai syvällinen EAP-alan tuntemus
- Eduksi: Sijainti Yhdysvaltain länsirannikolla tai vakiintuneet suhteet siellä sekä valmius matkustaa enintään 20 % työajasta
- Eduksi: Kyky mukauttaa myyntipuheita ja käsitellä monimutkaisia vastaväitteitä
- Eduksi: Hyvät organisointitaidot, tarkat CRM-tiedot ja jäsennelty myyntiputken hallinta
- Sinulla tulee olla Yhdysvalloissa työskentelyyn vaadittava lupa
Edut
- Täysin etätyö
- Työajat tukevat työn ja muun elämän tasapainoa
- Palkka ja edut, joiden palkkahaarukat ilmoitetaan avoimesti
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus sekä henki- ja työkyvyttömyysvakuutus ja FSA/HSA-etuudet
- Mahdollisuus osallistua 401(k)-eläkesäästöohjelmaan
- Runsaasti vapaata, mukaan lukien kaksi koko yrityksen yhteistä sulkuviikkoa vuodessa
- Palkallinen vanhempainvapaa synnyttäville, muille vanhemmille sekä adoptio- ja sijaisvanhemmille
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Neljännesvuosittainen osastokohtainen määräraha tiimin yhteishenkeä edistäviin aktiviteetteihin tai tapaamisiin paikan päällä
- Yhteisö- ja työntekijöiden resurssiryhmät
- Uusille työntekijöille tarkoitettu kotitoimistotuki
- 50 dollarin kuukausittainen internet- tai matkapuhelintuki
- Hyvinvointia tukevia aloitteita ympäri vuoden
- 50 dollarin kuukausittainen hyvinvointituki
- Osakepalkkio
- Bonus