Workday Core HCM 首席顧問——印度，遠端
負責 Workday Core HCM 端到端導入，涵蓋需求工作坊、解決方案設計、正式上線及後續支援。 指導客戶專案交付、培育顧問，並確保印度客戶專案品質。
說明
- 從專案啟動到正式上線及上線後支援，負責 Workday 導入工作。
- 主持模組工作坊，並將業務需求轉化為合適的系統解決方案。
- 設計跨模組整合並調整工作流程。
- 就設定方式與系統改善向客戶提供建議。
- 擔任資深客戶利害關係人的主要顧問。
- 取得里程碑核准並處理升級事件。
- 為初階顧問分派並監督工作項目。
- 指導同事並協助他們取得 HRIS 認證。
- 定期進行一對一溝通，並提供清楚且具建設性的回饋。
- 從頭到尾監督模組或職能流程的交付。
- 管理整合檢查、疑難排解、品質審查、專案進度更新，以及與利害關係人的清楚溝通。
- 支持團隊績效與發展，同時管理風險並解決複雜問題。
職位要求
- 具備認可機構頒發的學士學位。
- 具備 7 至 10 年 HRIS 經驗。
- 具備領導至少五項端到端導入的經驗。
- 具備出色的領導、客戶管理及溝通能力。
- 能平衡相互競爭的優先事項並引導跨職能團隊。
- 展現管理及培育人員的能力。
- 必須具備 Workday Core HCM 認證。