Rolling Stories е подкаст поредица на Rolling Arrays за хората, практиките и технологиите, които оформят съвременните човешки ресурси. Чрез интервюта и дискусии с лидери и специалисти по човешки ресурси предаването разглежда теми като трансформацията на HR, вземането на решения въз основа на данни, преживяването на служителите и практически уроци от професионалната практика. Епизодите съчетават професионални гледни точки с хумор от работната среда и подкрепят дейността на Rolling Arrays в областта на консултирането и трансформацията на HR технологии.
Водещ консултант по Workday Core HCM — Индия, дистанционна работа
Ръководи цялостни внедрявания на Workday Core HCM — от работните срещи за изискванията и проектирането на решения до пускането в експлоатация и поддръжката. Насочва изпълнението за клиенти в Индия, наставлява консултанти и следи качеството на проектите.
Описание
- Ръководи внедряванията на Workday от началото на проекта до пускането в експлоатация и последващата поддръжка.
- Провежда работни срещи за модулите и превръща бизнес нуждите в подходящи системни решения.
- Проектира интеграции между модулите и адаптира работните процеси.
- Консултира клиентите относно подходите за конфигуриране и подобренията на системата.
- Изпълнява ролята на основен консултант за висшите представители на клиента.
- Осигурява одобренията на ключовите етапи и обработва ескалации.
- Разпределя работни потоци между младшите консултанти и следи изпълнението им.
- Наставлява колегите и им помага да придобият HRIS сертификати.
- Провежда редовни индивидуални срещи и дава ясна, конструктивна обратна връзка.
- Следи изпълнението на модулите или функционалните процеси от начало до край.
- Управлява проверките на интеграциите, отстраняването на проблеми, прегледите на качеството, актуализациите по проекта и ясната комуникация със заинтересованите страни.
- Подкрепя представянето и развитието на екипа, управлява рисковете и решава сложни проблеми.
Изисквания
- Бакалавърска степен от признато учебно заведение.
- 7–10 години опит с HRIS.
- Опит в ръководенето на най-малко пет цялостни внедрявания.
- Силни лидерски умения, умения за работа с клиенти и комуникация.
- Умение за балансиране на конкуриращи се приоритети и ръководене на междуфункционални екипи.
- Доказана способност за управление и развитие на хора.
- Изисква се сертификат Workday Core HCM.