Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Pracownicy
MediaTechnologie HR
Rolling Stories to seria podcastów Rolling Arrays poświęcona ludziom, praktykom i technologiom kształtującym współczesny obszar HR. W wywiadach i rozmowach z liderami oraz praktykami HR program porusza tematy transformacji HR, podejmowania decyzji na podstawie danych, doświadczeń pracowników oraz praktycznych wniosków z codziennej pracy. Odcinki łączą profesjonalną wiedzę z humorem dotyczącym życia zawodowego i wspierają działalność Rolling Arrays w zakresie doradztwa oraz transformacji technologii HR.

Główny konsultant Workday Core HCM — Indie, praca zdalna

Prowadź wdrożenia Workday Core HCM od początku do końca: od warsztatów dotyczących wymagań i projektowania rozwiązania po uruchomienie i wsparcie. Koordynuj realizację dla klientów w Indiach, wspieraj rozwój konsultantów i dbaj o jakość projektów.

Opis

  • Prowadź wdrożenia Workday od rozpoczęcia projektu przez uruchomienie aż po wsparcie po wdrożeniu.
  • Prowadź warsztaty modułowe i przekładaj potrzeby biznesowe na odpowiednie rozwiązania systemowe.
  • Projektuj integracje między modułami i dostosowuj przepływy pracy.
  • Doradzaj klientom w kwestiach konfiguracji i usprawnień systemu.
  • Pełnij rolę głównego konsultanta dla starszych rangą przedstawicieli klienta.
  • Uzyskuj zatwierdzenia kamieni milowych i obsługuj eskalacje.
  • Przydzielaj zadania młodszym konsultantom i nadzoruj ich pracę.
  • Mentoruj współpracowników i pomagaj im zdobywać certyfikaty HRIS.
  • Regularnie prowadź spotkania indywidualne i przekazuj jasną, konstruktywną informację zwrotną.
  • Nadzoruj realizację modułów lub procesów funkcjonalnych od początku do końca.
  • Koordynuj kontrole integracji, rozwiązywanie problemów, przeglądy jakości, aktualizacje projektu i jasną komunikację z interesariuszami.
  • Wspieraj efektywność i rozwój zespołu, zarządzając ryzykiem i rozwiązując złożone problemy.

Wymagania

  • Tytuł licencjata uzyskany w uznanej instytucji.
  • 7–10 lat doświadczenia w obszarze HRIS.
  • Doświadczenie w prowadzeniu co najmniej pięciu wdrożeń od początku do końca.
  • Silne umiejętności przywódcze, zarządzania klientami i komunikacji.
  • Umiejętność ustalania priorytetów przy konkurujących zadaniach i kierowania zespołami wielofunkcyjnymi.
  • Udokumentowana umiejętność zarządzania ludźmi i wspierania ich rozwoju.
  • Wymagany certyfikat Workday Core HCM.