Rolling Stories
Rolling Stories
Rolling Stories คือซีรีส์พอดแคสต์จาก Rolling Arrays ที่นำเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับผู้คน แนวทางการทำงาน และเทคโนโลยีที่กำลังขับเคลื่อนการบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ ผ่านการสัมภาษณ์และการพูดคุยกับผู้นำและผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล รายการสำรวจหัวข้อต่าง ๆ เช่น การเปลี่ยนแปลงด้าน HR การตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก ประสบการณ์ของพนักงาน และบทเรียนเชิงปฏิบัติจากการทำงานจริง แต่ละตอนผสานมุมมองเชิงวิชาชีพเข้ากับอารมณ์ขันในที่ทำงาน และสนับสนุนงานให้คำปรึกษาและการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยี HR ของ Rolling Arrays

ที่ปรึกษาอาวุโส Workday Core HCM — อินเดีย ทำงานทางไกล

เป็นผู้นำการติดตั้ง Workday Core HCM แบบครบวงจร ตั้งแต่เวิร์กช็อปเก็บความต้องการและออกแบบโซลูชัน ไปจนถึงเริ่มใช้งานจริงและให้การสนับสนุน กำกับการส่งมอบงานให้ลูกค้า ให้คำปรึกษาและพัฒนาที่ปรึกษาในทีม พร้อมดูแลคุณภาพโครงการสำหรับลูกค้าในอินเดีย

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำโครงการติดตั้ง Workday ตั้งแต่เริ่มต้นโครงการจนถึงเริ่มใช้งานจริงและการสนับสนุนหลังเปิดใช้งาน
  • จัดเวิร์กช็อปเกี่ยวกับโมดูลและแปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นโซลูชันระบบที่เหมาะสม
  • ออกแบบการเชื่อมต่อระหว่างโมดูลและปรับแต่งเวิร์กโฟลว์
  • ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับแนวทางการกำหนดค่าและการปรับปรุงระบบ
  • ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาหลักให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสของลูกค้า
  • ดูแลการอนุมัติหมุดหมายสำคัญและจัดการเรื่องที่ต้องยกระดับ
  • มอบหมายและกำกับดูแลสายงานของที่ปรึกษารุ่นน้อง
  • ให้คำแนะนำเพื่อนร่วมงานและช่วยให้พวกเขาศึกษาเพื่อรับใบรับรอง HRIS
  • พูดคุยรายบุคคลเป็นประจำและให้ข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและสร้างสรรค์
  • กำกับการส่งมอบโมดูลหรือกระบวนการด้านฟังก์ชันตั้งแต่ต้นจนจบ
  • จัดการการตรวจสอบการเชื่อมต่อ การแก้ไขปัญหา การทบทวนคุณภาพ การอัปเดตโครงการ และการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างชัดเจน
  • สนับสนุนผลการทำงานและการพัฒนาของทีม พร้อมบริหารความเสี่ยงและแก้ไขปัญหาซับซ้อน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีจากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรอง
  • มีประสบการณ์ด้าน HRIS 7–10 ปี
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการติดตั้งแบบครบวงจรอย่างน้อย 5 โครงการ
  • มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารลูกค้า และการสื่อสารที่ดี
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันและนำทีมข้ามสายงานได้
  • มีความสามารถในการบริหารและพัฒนาบุคลากรที่พิสูจน์ได้
  • ต้องมีใบรับรอง Workday Core HCM