Rolling Stories é uma série de podcasts da Rolling Arrays que aborda as pessoas, as práticas e a tecnologia que estão moldando os recursos humanos modernos. Por meio de entrevistas e conversas com líderes e profissionais de RH, o programa explora temas como transformação de RH, tomada de decisões orientada por dados, experiência dos funcionários e aprendizados práticos do mercado. Seus episódios combinam conhecimento profissional com humor sobre o ambiente de trabalho e apoiam o trabalho da Rolling Arrays em consultoria e transformação tecnológica de RH.
Consultor(a) líder de Workday Core HCM — Índia, remoto
Lidere implementações completas de Workday Core HCM, desde os workshops de requisitos e o desenho da solução até a entrada em produção e o suporte. Oriente a entrega ao cliente, desenvolva outros consultores e mantenha a qualidade dos projetos para clientes na Índia.
Descrição
- Lidere implementações de Workday desde o início do projeto até a entrada em produção e o suporte após o lançamento.
- Conduza workshops dos módulos e traduza as necessidades do negócio em soluções de sistema adequadas.
- Projete integrações entre módulos e adapte fluxos de trabalho.
- Oriente clientes sobre abordagens de configuração e melhorias do sistema.
- Atue como consultor(a) principal para as partes interessadas seniores do cliente.
- Obtenha aprovações de etapas e trate escalonamentos.
- Distribua e supervisione frentes de trabalho de consultores juniores.
- Oriente colegas e ajude-os a obter certificações de HRIS.
- Realize conversas individuais regulares e forneça feedback claro e construtivo.
- Supervisione a entrega de módulos ou processos funcionais de ponta a ponta.
- Gerencie verificações de integração, solução de problemas, revisões de qualidade, atualizações do projeto e comunicação clara com as partes interessadas.
- Apoie o desempenho e o desenvolvimento da equipe, gerenciando riscos e resolvendo questões complexas.
Requisitos
- Bacharelado por uma instituição reconhecida.
- De 7 a 10 anos de experiência em HRIS.
- Experiência liderando pelo menos cinco implementações completas.
- Fortes habilidades de liderança, gestão de clientes e comunicação.
- Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes e orientar equipes multifuncionais.
- Capacidade comprovada de gerir e desenvolver pessoas.
- É obrigatória a certificação Workday Core HCM.