Rolling Stories là một chuỗi podcast của Rolling Arrays, xoay quanh những con người, phương thức làm việc và công nghệ đang định hình ngành nhân sự hiện đại. Thông qua các cuộc phỏng vấn và thảo luận với những nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự, chương trình khám phá các chủ đề như chuyển đổi nhân sự, ra quyết định dựa trên dữ liệu, trải nghiệm nhân viên và những bài học thực tiễn từ công việc. Các tập podcast kết hợp góc nhìn chuyên môn với sự hài hước nơi công sở, đồng thời hỗ trợ hoạt động tư vấn và chuyển đổi công nghệ nhân sự của Rolling Arrays.
Chuyên gia tư vấn Workday Core HCM cấp cao — Ấn Độ, làm việc từ xa
Dẫn dắt triển khai Workday Core HCM từ đầu đến cuối, từ hội thảo thu thập yêu cầu và thiết kế giải pháp đến vận hành chính thức và hỗ trợ sau triển khai. Điều phối việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng, hướng dẫn chuyên viên tư vấn và đảm bảo chất lượng dự án cho khách hàng tại Ấn Độ.
Mô tả
- Dẫn dắt các dự án triển khai Workday từ khi khởi động đến khi vận hành chính thức và hỗ trợ sau triển khai.
- Tổ chức hội thảo về các mô-đun và chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành giải pháp hệ thống phù hợp.
- Thiết kế tích hợp giữa các mô-đun và điều chỉnh quy trình làm việc.
- Tư vấn khách hàng về cách cấu hình và cải tiến hệ thống.
- Đóng vai trò chuyên viên tư vấn chính cho các bên liên quan cấp cao của khách hàng.
- Đảm bảo phê duyệt các mốc quan trọng và xử lý các vấn đề cần chuyển cấp.
- Phân công và giám sát các luồng công việc của chuyên viên tư vấn cấp dưới.
- Hướng dẫn đồng nghiệp và hỗ trợ họ theo đuổi chứng chỉ HRIS.
- Tổ chức các buổi trao đổi trực tiếp định kỳ và đưa ra phản hồi rõ ràng, mang tính xây dựng.
- Giám sát việc triển khai các mô-đun hoặc quy trình chức năng từ đầu đến cuối.
- Quản lý kiểm tra tích hợp, xử lý sự cố, đánh giá chất lượng, cập nhật dự án và trao đổi rõ ràng với các bên liên quan.
- Hỗ trợ hiệu quả làm việc và sự phát triển của nhóm, đồng thời quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân từ cơ sở đào tạo được công nhận.
- Có 7–10 năm kinh nghiệm về HRIS.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt ít nhất năm dự án triển khai từ đầu đến cuối.
- Có năng lực lãnh đạo, quản lý khách hàng và giao tiếp tốt.
- Có khả năng cân bằng các ưu tiên cạnh tranh và định hướng các nhóm liên chức năng.
- Chứng minh được năng lực quản lý và phát triển nhân sự.
- Bắt buộc có chứng chỉ Workday Core HCM.