Workday Core HCM リードコンサルタント — インド、リモート
要件ワークショップやソリューション設計から本番稼働、稼働後のサポートまで、Workday Core HCM の導入を一貫して主導します。 インドの顧客向けに、プロジェクトのデリバリーを指揮し、コンサルタントを育成し、品質を維持します。
仕事内容
- プロジェクトの開始から本番稼働、稼働後のサポートまで、Workday の導入を主導します。
- モジュール別のワークショップを実施し、ビジネスニーズを適切なシステムソリューションに落とし込みます。
- モジュール間の連携を設計し、ワークフローを調整します。
- 設定方法やシステム改善について顧客に助言します。
- 顧客の上級ステークホルダーに対する主要コンサルタントを務めます。
- マイルストーンの承認を得て、エスカレーションに対応します。
- ジュニアコンサルタントに作業領域を割り当て、進捗を監督します。
- 同僚を指導し、HRIS 認定の取得を支援します。
- 定期的に1対1の面談を行い、明確で建設的なフィードバックを提供します。
- モジュールまたは業務プロセスのデリバリーを最初から最後まで監督します。
- 連携確認、トラブルシューティング、品質レビュー、プロジェクトの進捗報告、およびステークホルダーとの明確なコミュニケーションを管理します。
- リスクを管理して複雑な問題を解決しながら、チームのパフォーマンスと成長を支援します。
応募要件
- 認定された教育機関の学士号。
- HRIS の実務経験 7～10 年。
- 少なくとも5件のエンドツーエンド導入を主導した経験。
- 優れたリーダーシップ、顧客管理、コミュニケーション能力。
- 優先事項が競合する状況を調整し、部門横断チームを導く能力。
- 人材を管理し、育成する能力を実証できること。
- Workday Core HCM 認定が必須です。