Rolling Stories היא סדרת פודקאסטים מבית Rolling Arrays העוסקת באנשים, בפרקטיקות ובטכנולוגיות המעצבים את עולם משאבי האנוש המודרני. באמצעות ראיונות ושיחות עם מנהלים ואנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש, התוכנית בוחנת נושאים כגון трансפורמציה של משאבי אנוש, קבלת החלטות מבוססת נתונים, חוויית העובדים ותובנות מעשיות מהשטח. הפרקים משלבים ידע מקצועי עם הומור במקום העבודה ותומכים בפעילותה של Rolling Arrays בתחום הייעוץ והטרנספורמציה של טכנולוגיות משאבי אנוש.
יועץ/ת ראשי/ת ל־Workday Core HCM — הודו, עבודה מרחוק
הובלת הטמעות מקצה לקצה של Workday Core HCM, מסדנאות איסוף דרישות ותכנון פתרונות ועד לעלייה לאוויר ולתמיכה. הנחיית אספקת השירות ללקוחות, חניכת יועצים ושמירה על איכות הפרויקטים עבור לקוחות בהודו.
תיאור
- הובלת הטמעות Workday מתחילת הפרויקט ועד לעלייה לאוויר ולתמיכה לאחר ההשקה.
- הנחיית סדנאות מודולים ותרגום הצרכים העסקיים לפתרונות מערכת מתאימים.
- תכנון אינטגרציות בין מודולים והתאמת תהליכי עבודה.
- ייעוץ ללקוחות בנוגע לגישות תצורה ולשיפורים במערכת.
- שמשו כיועצים הראשיים מול בעלי תפקידים בכירים אצל הלקוחות.
- השגת אישורים באבני דרך וטיפול בהסלמות.
- הקצאת זרמי עבודה ליועצים זוטרים ופיקוח עליהם.
- חניכת עמיתים וסיוע בהשגת הסמכות בתחום מערכות מידע למשאבי אנוש.
- קיום פגישות אישיות קבועות ומתן משוב ברור ובונה.
- פיקוח על אספקת מודולים או תהליכים פונקציונליים מתחילתם ועד סופם.
- ניהול בדיקות אינטגרציה, פתרון תקלות, בקרות איכות, עדכוני פרויקט ותקשורת ברורה עם בעלי עניין.
- תמיכה בביצועי הצוות ובהתפתחותו תוך ניהול סיכונים ופתרון בעיות מורכבות.
דרישות
- תואר ראשון ממוסד מוכר.
- 7–10 שנות ניסיון במערכות מידע למשאבי אנוש.
- ניסיון בהובלת לפחות חמש הטמעות מקצה לקצה.
- כישורי מנהיגות, ניהול לקוחות ותקשורת מצוינים.
- יכולת לאזן בין סדרי עדיפויות מתחרים ולהנחות צוותים רב־תחומיים.
- יכולת מוכחת לנהל אנשים ולפתח אותם.
- נדרשת הסמכת Workday Core HCM.