Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Ansatte
HR-teknologiMedier
Rolling Stories er en podkastserie fra Rolling Arrays om menneskene, arbeidsmetodene og teknologien som former moderne HR. Gjennom intervjuer og samtaler med HR-ledere og fagpersoner utforsker programmet temaer som HR-transformasjon, datadrevet beslutningstaking, medarbeideropplevelse og praktiske erfaringer fra arbeidslivet. Episodene kombinerer faglig innsikt med arbeidsplasshumor og støtter Rolling Arrays arbeid med rådgivning innen HR-teknologi og transformasjon.

Ledende Workday Core HCM-konsulent – India, fjernarbeid

Led Workday Core HCM-implementeringer fra kravworkshops og løsningsdesign til produksjonssetting og brukerstøtte. Veiled leveranser til kunder, mentorér konsulenter og ivareta prosjektkvaliteten for kunder i India.

Beskrivelse

  • Led Workday-implementeringer fra prosjektoppstart til produksjonssetting og brukerstøtte etter lansering.
  • Hold workshops om moduler, og omsett virksomhetens behov til egnede systemløsninger.
  • Utform integrasjoner på tvers av moduler, og tilpass arbeidsflyter.
  • Rådgiv kunder om konfigurasjonsvalg og systemforbedringer.
  • Vær hovedkonsulent for ledende interessenter hos kunden.
  • Sikre godkjenninger ved milepæler, og håndter eskaleringer.
  • Fordel og følg opp arbeidsstrømmer for juniorkonsulenter.
  • Veiled kolleger, og hjelp dem med å ta HRIS-sertifiseringer.
  • Ha regelmessige én-til-én-samtaler, og gi tydelige, konstruktive tilbakemeldinger.
  • Følg opp leveransen av moduler eller funksjonelle prosesser fra start til slutt.
  • Håndter integrasjonskontroller, feilsøking, kvalitetsgjennomganger, prosjektoppdateringer og tydelig kommunikasjon med interessenter.
  • Støtt teamets resultater og utvikling samtidig som du håndterer risiko og løser komplekse problemer.

Krav

  • Bachelorgrad fra en anerkjent utdanningsinstitusjon.
  • 7–10 års erfaring med HRIS.
  • Erfaring med å lede minst fem implementeringer fra start til slutt.
  • Sterke ferdigheter innen ledelse, kundehåndtering og kommunikasjon.
  • Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer og veilede tverrfaglige team.
  • Dokumentert evne til å lede og utvikle medarbeidere.
  • Workday Core HCM-sertifisering er påkrevd.