Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Anställda
HR-teknikMedia
Rolling Stories är en poddserie från Rolling Arrays som handlar om människorna, arbetssätten och tekniken som formar dagens HR. Genom intervjuer och samtal med HR-chefer och yrkesverksamma utforskar programmet ämnen som HR-transformation, datadrivet beslutsfattande, medarbetarupplevelse och praktiska lärdomar från arbetslivet. Avsnitten kombinerar yrkesmässiga insikter med arbetsplatshumor och stödjer Rolling Arrays arbete med konsulttjänster inom HR-teknik och transformation.

Ledande Workday Core HCM-konsult – Indien, distans

Led Workday Core HCM-implementeringar från kravworkshoppar och lösningsdesign till driftsättning och support. Vägled kundernas leverans, handled konsulter och säkerställ projektkvalitet för kunder i Indien.

Beskrivning

  • Led Workday-implementeringar från projektstart till driftsättning och support efter lansering.
  • Håll workshoppar för olika moduler och omsätt verksamhetens behov i lämpliga systemlösningar.
  • Utforma integrationer mellan moduler och anpassa arbetsflöden.
  • Ge kunder råd om konfigurationsalternativ och systemförbättringar.
  • Vara huvudkonsult för kundernas ledande intressenter.
  • Säkerställ godkännanden vid milstolpar och hantera eskaleringar.
  • Fördela och följa upp arbetsströmmar för juniorkonsulter.
  • Handleda kollegor och hjälpa dem att ta HRIS-certifieringar.
  • Ha regelbundna enskilda samtal och ge tydlig, konstruktiv återkoppling.
  • Ansvara för leveransen av moduler eller funktionella processer från början till slut.
  • Hantera integrationskontroller, felsökning, kvalitetsgranskningar, projektuppdateringar och tydlig kommunikation med intressenter.
  • Stödja teamets prestation och utveckling samtidigt som du hanterar risker och löser komplexa problem.

Krav

  • Kandidatexamen från en erkänd utbildningsinstitution.
  • 7–10 års erfarenhet av HRIS.
  • Erfarenhet av att leda minst fem implementeringar från början till slut.
  • Goda ledaregenskaper samt stark kompetens inom kundhantering och kommunikation.
  • Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar och vägleda tvärfunktionella team.
  • Dokumenterad förmåga att leda och utveckla medarbetare.
  • Workday Core HCM-certifiering krävs.