
Rolling Stories مجموعهای پادکستی از Rolling Arrays است که به افراد، روشها و فناوریهای شکلدهنده منابع انسانی مدرن میپردازد. این برنامه از طریق مصاحبه و گفتوگو با رهبران و متخصصان منابع انسانی، موضوعاتی مانند تحول منابع انسانی، تصمیمگیری مبتنی بر داده، تجربه کارکنان و درسهای عملی از محیط کار را بررسی میکند. قسمتهای آن بینش حرفهای را با طنز محیط کار درهم میآمیزند و از فعالیت Rolling Arrays در زمینه مشاوره و تحول فناوری منابع انسانی پشتیبانی میکنند.
مشاور ارشد ورکدی کور اچسیام — هند، دورکار
هدایت اجرای سرتاسری ورکدی کور اچسیام را از کارگاههای نیازسنجی و طراحی راهکار تا راهاندازی و پشتیبانی بر عهده بگیرید. تحویل پروژه به مشتریان هند را هدایت کنید، به مشاوران راهنمایی دهید و کیفیت پروژه را حفظ کنید.
توضیحات
- اجرای ورکدی را از آغاز پروژه تا راهاندازی و پشتیبانی پس از آن هدایت کنید.
- کارگاههای ماژولها را برگزار کنید و نیازهای کسبوکار را به راهکارهای سیستمی مناسب تبدیل کنید.
- یکپارچهسازی میان ماژولها را طراحی کنید و گردشکارها را متناسب با نیاز تنظیم کنید.
- درباره رویکردهای پیکربندی و بهبود سیستم به مشتریان مشاوره دهید.
- مشاور اصلی ذینفعان ارشد مشتری باشید.
- تأیید نقاط عطف را دریافت کنید و موارد ارجاعشده را پیگیری کنید.
- جریانهای کاری مشاوران تازهکار را واگذار و بر آنها نظارت کنید.
- همکاران را راهنمایی کنید و در مسیر دریافت گواهیهای HRIS به آنها کمک کنید.
- جلسههای منظم دونفره برگزار کنید و بازخورد روشن و سازنده بدهید.
- تحویل ماژولها یا فرایندهای کارکردی را از ابتدا تا انتها نظارت کنید.
- بررسی یکپارچهسازی، عیبیابی، بازبینی کیفیت، بهروزرسانی پروژه و ارتباط روشن با ذینفعان را مدیریت کنید.
- همزمان با مدیریت ریسکها و حل مسائل پیچیده، از عملکرد و رشد تیم پشتیبانی کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی از مؤسسهای معتبر.
- ۷ تا ۱۰ سال سابقه کار در HRIS.
- سابقه هدایت دستکم پنج پیادهسازی سرتاسری.
- مهارتهای قوی در رهبری، مدیریت مشتری و ارتباطات.
- توانایی ایجاد تعادل میان اولویتهای رقیب و راهنمایی تیمهای میانوظیفهای.
- توانایی اثباتشده در مدیریت و رشد افراد.
- داشتن گواهی ورکدی کور اچسیام الزامی است.