Daimler Truck North America 為商用運輸產業開發並提供車輛、技術與服務。其產品組合包括中型與重型卡車、校車、底盤，以及與 Freightliner、Western Star 和 Thomas Built Buses 相關的運輸解決方案。公司整合工程、製造、行銷與服務方面的專業能力，致力於推動物流、汽車與運輸領域的創新及永續發展。
公司治理與法律營運分析師
為戴姆勒卡車北美公司在美國及加拿大的實體提供公司治理與法律營運支援。 協調治理紀錄、申報、分析及流程改善工作。
說明
- 協調戴姆勒卡車在美國及加拿大實體的公司治理工作。
- 使用經核准的法律範本擬定並維護董事會決議、股東行動文件、高階主管及董事文件，以及治理紀錄。
- 監督年度申報、州及省級報告、法定期限、實體紀錄及公司資訊。
- 與外部實體管理服務供應商及內部利害關係人聯繫協作。
- 確保治理紀錄正確，以符合法律、稽核、稅務、監管及業務需求。
- 透過流程盤點、工作流程改善及工具導入支援法律營運。
- 管理法律與法遵部門的採購申請及採購單流程。
- 協調跨職能專案，並追蹤里程碑、交付成果及風險。
- 主導並參與分析專案，發掘洞察、衡量成果，並為業務決策提供依據。
- 與利害關係人共同訂定關鍵績效指標，並提升資料品質及治理。
- 協助營運報告、供應商協調及行政工作。
- 協調關鍵倡議的共識、組織安排及後續執行。
- 找出並推動提升效率及擴展性的改善措施。
- 協助將手動流程及工作流程自動化。
- 研究新興科技，並建議其在法遵及法律營運中的實用方式。
- 為創新、營運卓越及資料導向決策作出貢獻。
職位要求
- 具備商業、金融、會計、經濟、法律研究、公共行政、風險管理、法遵或相關領域的學士學位，並有2至4年經驗；或以4至6年相關經驗替代學位要求。
- 具備公司治理、實體管理、法律營運、風險管理、內部控制、監管營運、金融服務或其他高度監管領域的相關經驗。
- 優秀的組織及專案管理能力。
- 注重細節且準確度高。
- 能有效安排優先順序並如期完成工作。
- 具備出色的分析及問題解決能力。
- 具備清楚的書面及口語溝通能力。
- 能與法律、法遵、財務、稅務、稽核及業務團隊建立工作關係。
- 具備良好的判斷力、專業態度及誠信。
- 具有持續改善的思維，並有興趣建立可擴展的流程及解決方案。
- 必須附上履歷。
- 最終候選人必須通過刑事背景調查。
- 最終候選人可能須通過聘前藥物篩檢。
- 申請時，應徵者必須已獲得在職務所在國家永久工作的合法授權。
- 不提供簽證贊助，也不接受目前持有簽證的申請者。
福利待遇
- 年度獎金計畫
- 401(k)退休儲蓄計畫，公司提撥並提供最高6%的配對提撥
- 公司另提供3%至7%的非選擇性提撥，比例依年齡而定
- 到職時至少享有四週帶薪休假
- 13天或以上的日曆假日
- 八週帶薪育嬰假
- 員工協助計畫
- 完整的醫療保健計畫
- 健康促進計畫
- 部分地點設有現場健身設施
- 學費補助
- 志工服務帶薪假
- 短期及長期失能保險計畫