Daimler Truck North America vyvíja a dodáva vozidlá, technológie a služby pre odvetvie komerčnej dopravy. Jeho portfólio zahŕňa stredne ťažké a ťažké nákladné vozidlá, školské autobusy, podvozky a súvisiace dopravné riešenia spojené so značkami Freightliner, Western Star a Thomas Built Buses. Spoločnosť spája odborné znalosti v oblasti inžinierstva, výroby, marketingu a servisu so zameraním na podporu inovácií a udržateľnosti v logistike, automobilovom priemysle a doprave.
Analytik/čka správy a právnych operácií
Podpora správy spoločností a právnych operácií pre subjekty Daimler Truck North America v USA a Kanade. Koordinácia záznamov, podaní, analýz a zlepšovania procesov.
Spojené štáty
Oregon78 000 $ – 100 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaPrevádzkaPopis
- Koordinovať správu spoločností Daimler Truck v USA a Kanade.
- Pripravovať a udržiavať uznesenia predstavenstva, rozhodnutia akcionárov, dokumenty týkajúce sa vedúcich pracovníkov a členov predstavenstva a záznamy o správe spoločnosti podľa schválených právnych vzorov.
- Dohliadať na každoročné podania, vykazovanie na úrovni štátov a provincií, zákonné lehoty, záznamy o subjektoch a firemné informácie.
- Spolupracovať s externými poskytovateľmi služieb správy subjektov a internými zainteresovanými stranami.
- Udržiavať záznamy o správe spoločnosti presné pre právne, audítorské, daňové, regulačné a obchodné potreby.
- Podporovať právne operácie mapovaním procesov, zlepšovaním pracovných postupov a zavádzaním nástrojov.
- Riadiť procesy žiadostí o nákup a objednávok pre oddelenie právnych záležitostí a súladu s predpismi.
- Koordinovať medzifunkčné projekty a sledovať míľniky, výstupy a riziká.
- Viesť analytické projekty a prispievať k nim s cieľom získavať poznatky, merať výsledky a podporovať obchodné rozhodnutia.
- Spolupracovať so zainteresovanými stranami pri definovaní kľúčových ukazovateľov výkonnosti a zvyšovaní kvality a správy údajov.
- Pomáhať s prevádzkovým vykazovaním, koordináciou dodávateľov a administratívnymi činnosťami.
- Koordinovať zosúladenie, organizáciu a realizáciu kľúčových iniciatív.
- Identifikovať a presadzovať zlepšenia, ktoré zvyšujú efektívnosť a škálovateľnosť.
- Pomáhať automatizovať manuálne procesy a pracovné postupy.
- Skúmať nové technológie a odporúčať ich praktické využitie v oblasti súladu s predpismi a právnych operácií.
- Prispievať k inováciám, prevádzkovej excelentnosti a rozhodovaniu založenému na údajoch.
Požiadavky
- Bakalársky titul v odbore podnikanie, financie, účtovníctvo, ekonómia, právne štúdiá, verejná správa, riadenie rizík, súlad s predpismi alebo v príbuznom odbore a 2 až 4 roky praxe, prípadne 4 až 6 rokov relevantnej praxe namiesto vysokoškolského titulu.
- Relevantná prax v oblasti správy spoločností, správy právnických subjektov, právnych operácií, riadenia rizík, interných kontrol, regulačných operácií, finančných služieb alebo inom prísne regulovanom odvetví.
- Výborné organizačné a projektové riadiace schopnosti.
- Dôslednosť a dôraz na presnosť.
- Schopnosť efektívne určovať priority a dodržiavať termíny.
- Silné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy.
- Jasná písomná a ústna komunikácia.
- Schopnosť budovať pracovné vzťahy naprieč právnymi, compliance, finančnými, daňovými, audítorskými a obchodnými tímami.
- Dobrý úsudok, profesionalita a bezúhonnosť.
- Zameranie na neustále zlepšovanie a záujem o tvorbu škálovateľných procesov a riešení.
- Je potrebné priložiť životopis.
- Kandidáti vo finálnom výbere musia úspešne absolvovať preverenie trestnej minulosti.
- Od kandidátov vo finálnom výbere sa môže vyžadovať absolvovanie drogového testu pred nástupom do zamestnania.
- Uchádzači musia už pri podaní žiadosti mať zákonné povolenie na trvalú prácu v krajine, kde je pracovná pozícia umiestnená.
- Sponzorstvo víz ani uchádzači, ktorí už majú vízum, nie sú akceptovaní.
Benefity
- Program ročných bonusov
- Príspevok spoločnosti do programu 401(k) s dorovnaním až do výšky 6 %
- Nepovinný príspevok spoločnosti vo výške 3 až 7 % podľa veku
- Najmenej štyri týždne platenej dovolenky od nástupu
- 13 alebo viac kalendárnych sviatkov
- Osem týždňov platenej rodičovskej dovolenky
- Program pomoci zamestnancom
- Komplexné plány zdravotnej starostlivosti
- Programy podpory zdravia a pohody
- Fitness zariadenia na pracovisku na niektorých miestach
- Príspevok na školné
- Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť
- Plány krátkodobej a dlhodobej invalidity