Daimler Truck North America phát triển và cung cấp các phương tiện, công nghệ và dịch vụ cho ngành vận tải thương mại. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm xe tải hạng trung và hạng nặng, xe buýt trường học, khung gầm cùng các giải pháp vận tải liên quan đến Freightliner, Western Star và Thomas Built Buses. Công ty kết hợp năng lực chuyên môn về kỹ thuật, sản xuất, tiếp thị và dịch vụ, tập trung thúc đẩy đổi mới và phát triển bền vững trong các lĩnh vực logistics, ô tô và vận tải.
Chuyên viên phân tích quản trị doanh nghiệp và vận hành pháp lý
Hỗ trợ quản trị doanh nghiệp và vận hành pháp lý cho các đơn vị của Daimler Truck North America tại Hoa Kỳ và Canada. Điều phối hồ sơ quản trị, báo cáo, phân tích và cải tiến quy trình.
Hoa Kỳ
Oregon78.000 $ – 100.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianSơ cấpTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhVận hànhMô tả
- Điều phối công việc quản trị cho các đơn vị của Daimler Truck tại Hoa Kỳ và Canada.
- Soạn thảo và duy trì nghị quyết hội đồng quản trị, quyết định của cổ đông, tài liệu về cán bộ và giám đốc, cùng hồ sơ quản trị theo các mẫu pháp lý đã được phê duyệt.
- Giám sát việc nộp hồ sơ hằng năm, báo cáo cấp tiểu bang và tỉnh bang, thời hạn theo luật định, hồ sơ pháp nhân và thông tin doanh nghiệp.
- Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ quản lý pháp nhân bên ngoài và các bên liên quan nội bộ.
- Đảm bảo hồ sơ quản trị chính xác, đáp ứng nhu cầu pháp lý, kiểm toán, thuế, quy định và kinh doanh.
- Hỗ trợ vận hành pháp lý thông qua việc lập sơ đồ quy trình, cải tiến luồng công việc và triển khai công cụ.
- Quản lý quy trình đề nghị mua hàng và đơn đặt hàng cho bộ phận Pháp chế & Tuân thủ.
- Điều phối các dự án liên phòng ban và theo dõi các mốc tiến độ, sản phẩm bàn giao và rủi ro.
- Dẫn dắt và tham gia các dự án phân tích nhằm tìm ra thông tin hữu ích, đo lường kết quả và hỗ trợ quyết định kinh doanh.
- Phối hợp với các bên liên quan để xác định KPI và nâng cao chất lượng, quản trị dữ liệu.
- Hỗ trợ báo cáo vận hành, điều phối nhà cung cấp và công việc hành chính.
- Điều phối sự thống nhất, tổ chức và việc thực hiện đến cùng các sáng kiến trọng yếu.
- Xác định và thúc đẩy các cải tiến giúp tăng hiệu quả và khả năng mở rộng.
- Hỗ trợ tự động hóa các quy trình và luồng công việc thủ công.
- Nghiên cứu công nghệ mới nổi và đề xuất cách ứng dụng thiết thực trong tuân thủ và vận hành pháp lý.
- Đóng góp vào đổi mới, hiệu quả vận hành và việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân về kinh doanh, tài chính, kế toán, kinh tế, nghiên cứu pháp lý, hành chính công, quản trị rủi ro, tuân thủ hoặc lĩnh vực liên quan cùng 2–4 năm kinh nghiệm; hoặc có 4–6 năm kinh nghiệm phù hợp thay cho bằng cấp.
- Có kinh nghiệm phù hợp về quản trị doanh nghiệp, quản lý pháp nhân, vận hành pháp lý, quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, vận hành theo quy định, dịch vụ tài chính hoặc lĩnh vực chịu sự quản lý chặt chẽ khác.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án xuất sắc.
- Chú ý cao đến chi tiết và độ chính xác.
- Có khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên hiệu quả và đáp ứng thời hạn.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng.
- Có khả năng xây dựng quan hệ công việc với các nhóm pháp chế, tuân thủ, tài chính, thuế, kiểm toán và kinh doanh.
- Có khả năng phán đoán tốt, tác phong chuyên nghiệp và liêm chính.
- Có tư duy cải tiến liên tục và mong muốn phát triển quy trình, giải pháp có khả năng mở rộng.
- Bắt buộc đính kèm sơ yếu lý lịch.
- Ứng viên vào vòng cuối phải vượt qua kiểm tra lý lịch tư pháp.
- Ứng viên vào vòng cuối có thể phải vượt qua xét nghiệm ma túy trước khi tuyển dụng.
- Khi nộp đơn, ứng viên phải đã được phép hợp pháp làm việc lâu dài tại quốc gia nơi vị trí này đặt trụ sở.
- Không hỗ trợ bảo lãnh visa và không tiếp nhận người đang sử dụng visa hiện tại.
Phúc lợi
- Chương trình thưởng hằng năm
- Khoản đóng góp của công ty vào 401(k), đối ứng tối đa 6%
- Khoản đóng góp không bắt buộc của công ty từ 3–7%, tùy theo độ tuổi
- Ít nhất bốn tuần nghỉ phép có lương ngay từ khi bắt đầu làm việc
- Từ 13 ngày nghỉ lễ theo lịch trở lên
- Tám tuần nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình nâng cao sức khỏe
- Cơ sở tập thể dục tại nơi làm việc ở một số địa điểm
- Hỗ trợ học phí
- Nghỉ có lương để tham gia hoạt động tình nguyện
- Các chương trình bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn