Daimler Truck North America বাণিজ্যিক পরিবহন শিল্পের জন্য যানবাহন, প্রযুক্তি ও সেবা উন্নয়ন এবং সরবরাহ করে। এর পোর্টফোলিওতে Freightliner, Western Star এবং Thomas Built Buses-এর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট মাঝারি ও ভারী ট্রাক, স্কুল বাস, চ্যাসিস এবং অন্যান্য পরিবহন সমাধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কোম্পানিটি প্রকৌশল, উৎপাদন, বিপণন ও পরিষেবা-সংক্রান্ত দক্ষতাকে একত্রিত করে এবং লজিস্টিকস, অটোমোটিভ ও পরিবহন খাতে উদ্ভাবন ও স্থায়িত্ব এগিয়ে নেওয়ার ওপর গুরুত্ব দেয়।
কর্পোরেট গভর্ন্যান্স ও আইনি কার্যক্রম বিশ্লেষক
যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডায় ডাইমলার ট্রাকের প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্পোরেট গভর্ন্যান্স ও আইনি কার্যক্রমে সহায়তা করুন। গভর্ন্যান্স নথি, দাখিল, বিশ্লেষণ এবং প্রক্রিয়া উন্নয়নের সমন্বয় করুন।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র
ওরেগন৭৮,০০০$ – ১,০০,০০০$ / বছর
হাইব্রিডপূর্ণকালীনজুনিয়রমধ্যম স্তরপ্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজিকার্যক্রমবিবরণ
- যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডায় ডাইমলার ট্রাকের প্রতিষ্ঠানগুলোর গভর্ন্যান্স-সংক্রান্ত কাজ সমন্বয় করুন।
- অনুমোদিত আইনি টেমপ্লেট ব্যবহার করে বোর্ডের সিদ্ধান্ত, শেয়ারহোল্ডারদের কার্যক্রম, কর্মকর্তা ও পরিচালকদের নথি এবং গভর্ন্যান্স রেকর্ড প্রস্তুত ও সংরক্ষণ করুন।
- বার্ষিক দাখিল, রাজ্য ও প্রাদেশিক প্রতিবেদন, আইননির্ধারিত সময়সীমা, প্রতিষ্ঠানের রেকর্ড এবং কর্পোরেট তথ্য তদারক করুন।
- বাহ্যিক প্রতিষ্ঠান ব্যবস্থাপনা সেবা প্রদানকারী ও অভ্যন্তরীণ অংশীজনদের সঙ্গে যোগাযোগ রাখুন।
- আইনি, নিরীক্ষা, কর, নিয়ন্ত্রক এবং ব্যবসায়িক প্রয়োজনের জন্য গভর্ন্যান্স রেকর্ড নির্ভুল রাখুন।
- প্রক্রিয়া মানচিত্রায়ন, কর্মপ্রবাহের উন্নতি এবং বিভিন্ন টুল ব্যবহারের মাধ্যমে আইনি কার্যক্রমে সহায়তা করুন।
- আইন ও কমপ্লায়েন্স বিভাগের ক্রয় অনুরোধ এবং ক্রয় আদেশের প্রক্রিয়া পরিচালনা করুন।
- বিভিন্ন বিভাগের সমন্বিত প্রকল্প পরিচালনা করুন এবং মাইলফলক, সরবরাহযোগ্য কাজ ও ঝুঁকির অগ্রগতি অনুসরণ করুন।
- অন্তর্দৃষ্টি প্রকাশ, ফলাফল পরিমাপ এবং ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তে সহায়তাকারী বিশ্লেষণ প্রকল্পে নেতৃত্ব দিন ও অবদান রাখুন।
- অংশীজনদের সঙ্গে কাজ করে মূল কার্যসম্পাদন সূচক (KPI) নির্ধারণ এবং তথ্যের গুণমান ও গভর্ন্যান্স জোরদার করুন।
- কার্যক্রম-সংক্রান্ত প্রতিবেদন, বিক্রেতাদের সঙ্গে সমন্বয় এবং প্রশাসনিক কাজে সহায়তা করুন।
- মূল উদ্যোগগুলোর মধ্যে সমন্বয়, সংগঠন এবং ধারাবাহিক অগ্রগতি নিশ্চিত করুন।
- দক্ষতা ও সম্প্রসারণযোগ্যতা বাড়ায় এমন উন্নতি শনাক্ত করুন এবং এগিয়ে নিন।
- ম্যানুয়াল প্রক্রিয়া ও কর্মপ্রবাহ স্বয়ংক্রিয় করতে সহায়তা করুন।
- উদীয়মান প্রযুক্তি নিয়ে গবেষণা করুন এবং কমপ্লায়েন্স ও আইনি কার্যক্রমে সেগুলোর ব্যবহারিক প্রয়োগের সুপারিশ করুন।
- উদ্ভাবন, কার্যক্রমের উৎকর্ষ এবং তথ্যনির্ভর সিদ্ধান্তে অবদান রাখুন।
প্রয়োজনীয়তা
- ব্যবসা, অর্থ, হিসাববিজ্ঞান, অর্থনীতি, আইনবিষয়ক অধ্যয়ন, জনপ্রশাসন, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, কমপ্লায়েন্স বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি এবং ২–৪ বছরের অভিজ্ঞতা; অথবা ডিগ্রির পরিবর্তে ৪–৬ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা।
- কর্পোরেট গভর্ন্যান্স, প্রতিষ্ঠান ব্যবস্থাপনা, আইনি কার্যক্রম, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ, নিয়ন্ত্রক কার্যক্রম, আর্থিক পরিষেবা বা অন্য কোনো কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার সাংগঠনিক ও প্রকল্প ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।
- বিস্তারিত বিষয় ও নির্ভুলতার প্রতি দৃঢ় মনোযোগ।
- কার্যকরভাবে অগ্রাধিকার নির্ধারণ এবং সময়সীমা মেনে কাজ করার সক্ষমতা।
- শক্তিশালী বিশ্লেষণী ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে স্বচ্ছতা।
- আইন, কমপ্লায়েন্স, অর্থ, কর, নিরীক্ষা এবং ব্যবসায়িক দলের সঙ্গে কর্মসম্পর্ক গড়ে তোলার সক্ষমতা।
- ভালো বিচারবোধ, পেশাদারিত্ব এবং সততা।
- ক্রমাগত উন্নতির মানসিকতা এবং সম্প্রসারণযোগ্য প্রক্রিয়া ও সমাধান তৈরির আগ্রহ।
- সংযুক্ত জীবনবৃত্তান্ত আবশ্যক।
- চূড়ান্ত প্রার্থীদের অপরাধমূলক পটভূমি যাচাইয়ে উত্তীর্ণ হতে হবে।
- চূড়ান্ত প্রার্থীদের চাকরির আগে মাদক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হতে পারে।
- আবেদনের সময় আবেদনকারীদের অবশ্যই যে দেশে পদটি অবস্থিত সেখানে স্থায়ীভাবে কাজ করার আইনগত অনুমতি থাকতে হবে।
- ভিসা স্পনসরশিপ দেওয়া হয় না এবং বর্তমানে ভিসাধারী প্রার্থীদের গ্রহণ করা হয় না।
সুবিধাসমূহ
- বার্ষিক বোনাস কর্মসূচি
- ৬% পর্যন্ত ম্যাচিংসহ 401(k)-এ কোম্পানির অবদান
- বয়স অনুযায়ী ৩–৭% অনির্বাচনমূলক কোম্পানি অবদান
- চাকরির শুরুতেই অন্তত চার সপ্তাহের বেতনসহ ছুটি
- ১৩ বা তার বেশি ক্যালেন্ডার ছুটি
- আট সপ্তাহের বেতনসহ পিতামাতার ছুটি
- কর্মী সহায়তা কর্মসূচি
- ব্যাপক স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা
- সুস্থতা কর্মসূচি
- কিছু কর্মস্থলে অনসাইট ফিটনেস সুবিধা
- শিক্ষাব্যয় সহায়তা
- স্বেচ্ছাসেবার জন্য বেতনসহ ছুটি
- স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা পরিকল্পনা