Daimler Truck North America mengembangkan dan menyediakan kendaraan, teknologi, serta layanan untuk industri transportasi komersial. Portofolionya mencakup truk kelas menengah dan berat, bus sekolah, sasis, serta solusi transportasi terkait yang dikenal melalui Freightliner, Western Star, dan Thomas Built Buses. Perusahaan ini memadukan keahlian di bidang teknik, manufaktur, pemasaran, dan layanan, dengan fokus pada pengembangan inovasi dan keberlanjutan dalam logistik, otomotif, dan transportasi.
Analis Tata Kelola Perusahaan dan Operasi Hukum
Mendukung tata kelola perusahaan dan operasi hukum bagi entitas Daimler Truck North America di Amerika Serikat dan Kanada. Mengoordinasikan catatan tata kelola, pelaporan, analitik, dan penyempurnaan proses.
Amerika Serikat
Oregon$78.000 – $100.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisOperasionalDeskripsi
- Mengoordinasikan pekerjaan tata kelola bagi entitas Daimler Truck di Amerika Serikat dan Kanada.
- Menyiapkan dan memelihara resolusi dewan, tindakan pemegang saham, dokumen pejabat dan direktur, serta catatan tata kelola dengan menggunakan templat hukum yang disetujui.
- Mengawasi pelaporan tahunan, pelaporan tingkat negara bagian dan provinsi, tenggat waktu menurut undang-undang, catatan entitas, dan informasi perusahaan.
- Berhubungan dengan penyedia layanan pengelolaan entitas eksternal dan pemangku kepentingan internal.
- Menjaga keakuratan catatan tata kelola untuk kebutuhan hukum, audit, pajak, regulasi, dan bisnis.
- Mendukung operasi hukum melalui pemetaan proses, penyempurnaan alur kerja, dan penerapan perangkat.
- Mengelola proses permintaan pembelian dan pesanan pembelian untuk departemen Hukum & Kepatuhan.
- Mengoordinasikan proyek lintas fungsi serta memantau tonggak pencapaian, hasil kerja, dan risiko.
- Memimpin dan berkontribusi pada proyek analitik yang menghasilkan wawasan, mengukur hasil, dan membantu pengambilan keputusan bisnis.
- Bekerja sama dengan pemangku kepentingan untuk menetapkan KPI serta meningkatkan kualitas dan tata kelola data.
- Membantu pelaporan operasional, koordinasi vendor, dan pekerjaan administratif.
- Mengoordinasikan penyelarasan, pengorganisasian, dan tindak lanjut atas inisiatif utama.
- Mengidentifikasi dan mendorong penyempurnaan yang meningkatkan efisiensi dan skalabilitas.
- Membantu mengotomatiskan proses dan alur kerja manual.
- Meneliti teknologi baru dan merekomendasikan pemanfaatan praktisnya dalam kepatuhan dan operasi hukum.
- Berkontribusi pada inovasi, keunggulan operasional, dan pengambilan keputusan berbasis data.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang bisnis, keuangan, akuntansi, ekonomi, studi hukum, administrasi publik, manajemen risiko, kepatuhan, atau bidang terkait serta pengalaman 2–4 tahun; atau pengalaman relevan 4–6 tahun sebagai pengganti gelar.
- Pengalaman relevan dalam tata kelola perusahaan, pengelolaan entitas, operasi hukum, manajemen risiko, pengendalian internal, operasi regulasi, jasa keuangan, atau bidang lain yang sangat diatur.
- Keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang sangat baik.
- Perhatian yang kuat terhadap detail dan akurasi.
- Kemampuan menetapkan prioritas secara efektif dan memenuhi tenggat waktu.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Komunikasi tertulis dan lisan yang jelas.
- Kemampuan membangun hubungan kerja lintas tim hukum, kepatuhan, keuangan, pajak, audit, dan bisnis.
- Pertimbangan yang baik, profesionalisme, dan integritas.
- Berorientasi pada perbaikan berkelanjutan serta berminat mengembangkan proses dan solusi yang dapat diskalakan.
- Wajib melampirkan resume.
- Kandidat akhir harus lolos pemeriksaan latar belakang kriminal.
- Kandidat akhir mungkin diwajibkan menjalani tes narkoba sebelum bekerja.
- Saat melamar, pelamar harus sudah memiliki izin hukum untuk bekerja secara permanen di negara tempat posisi ini berada.
- Sponsorship visa dan pemegang visa saat ini tidak diterima.
Tunjangan
- Program bonus tahunan
- Kontribusi perusahaan ke 401(k) dengan pencocokan hingga 6%
- Kontribusi perusahaan non-elektif sebesar 3–7%, bergantung pada usia
- Sedikitnya empat minggu cuti berbayar sejak awal masa kerja
- 13 hari libur kalender atau lebih
- Cuti orang tua berbayar selama delapan minggu
- Program bantuan karyawan
- Paket layanan kesehatan komprehensif
- Program kebugaran
- Fasilitas kebugaran di lokasi kerja tertentu
- Bantuan biaya pendidikan
- Cuti berbayar untuk kegiatan sukarela
- Program disabilitas jangka pendek dan jangka panjang