Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America membangunkan dan menyediakan kenderaan, teknologi serta perkhidmatan untuk industri pengangkutan komersial. Portfolionya merangkumi trak sederhana dan tugas berat, bas sekolah, casis serta penyelesaian pengangkutan berkaitan yang dikaitkan dengan Freightliner, Western Star dan Thomas Built Buses. Syarikat ini menghimpunkan kepakaran dalam kejuruteraan, pembuatan, pemasaran dan perkhidmatan, dengan tumpuan untuk memajukan inovasi dan kemampanan dalam logistik, automotif dan pengangkutan.

Penganalisis Tadbir Urus Korporat dan Operasi Undang-undang

Menyokong tadbir urus korporat dan operasi undang-undang untuk entiti Daimler Truck North America di Amerika Syarikat dan Kanada. Menyelaras rekod tadbir urus, pemfailan, analitik dan penambahbaikan proses.

Penerangan

  • Menyelaras urusan tadbir urus bagi entiti Daimler Truck di Amerika Syarikat dan Kanada.
  • Menyediakan dan menyelenggara resolusi lembaga, tindakan pemegang saham, dokumen pegawai dan pengarah, serta rekod tadbir urus menggunakan templat undang-undang yang diluluskan.
  • Mengawasi pemfailan tahunan, pelaporan negeri dan wilayah, tarikh akhir berkanun, rekod entiti dan maklumat korporat.
  • Berhubung dengan penyedia pengurusan entiti luar dan pihak berkepentingan dalaman.
  • Memastikan ketepatan rekod tadbir urus untuk keperluan undang-undang, audit, cukai, kawal selia dan perniagaan.
  • Menyokong operasi undang-undang melalui pemetaan proses, penambahbaikan aliran kerja dan penggunaan alatan.
  • Mengurus proses permintaan pembelian dan pesanan pembelian untuk jabatan Undang-undang & Pematuhan.
  • Menyelaras projek rentas fungsi serta menjejaki pencapaian penting, hasil kerja dan risiko.
  • Memimpin dan menyumbang kepada projek analitik yang menghasilkan cerapan, mengukur hasil dan memaklumkan keputusan perniagaan.
  • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk menentukan KPI serta memperkukuh kualiti dan tadbir urus data.
  • Membantu pelaporan operasi, penyelarasan vendor dan kerja pentadbiran.
  • Menyelaras penyelarasan, pengorganisasian dan tindakan susulan bagi inisiatif utama.
  • Mengenal pasti dan memajukan penambahbaikan yang meningkatkan kecekapan dan kebolehskalaan.
  • Membantu mengautomatikkan proses dan aliran kerja manual.
  • Menyelidik teknologi baharu dan mengesyorkan penggunaan praktikal dalam pematuhan dan operasi undang-undang.
  • Menyumbang kepada inovasi, kecemerlangan operasi dan keputusan berpandukan data.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, kewangan, perakaunan, ekonomi, pengajian undang-undang, pentadbiran awam, pengurusan risiko, pematuhan atau bidang berkaitan serta pengalaman 2–4 tahun; atau pengalaman berkaitan 4–6 tahun sebagai ganti ijazah.
  • Pengalaman berkaitan dalam tadbir urus korporat, pengurusan entiti, operasi undang-undang, pengurusan risiko, kawalan dalaman, operasi kawal selia, perkhidmatan kewangan atau bidang lain yang dikawal selia dengan ketat.
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan projek yang cemerlang.
  • Kepekaan tinggi terhadap perincian dan ketepatan.
  • Kebolehan menetapkan keutamaan dengan berkesan dan memenuhi tarikh akhir.
  • Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh.
  • Komunikasi bertulis dan lisan yang jelas.
  • Kebolehan membina hubungan kerja merentas pasukan undang-undang, pematuhan, kewangan, cukai, audit dan perniagaan.
  • Pertimbangan yang baik, profesionalisme dan integriti.
  • Berfikiran ke arah penambahbaikan berterusan serta berminat membangunkan proses dan penyelesaian yang boleh diskalakan.
  • Resume yang dilampirkan diperlukan.
  • Calon akhir mesti lulus pemeriksaan latar belakang jenayah.
  • Calon akhir mungkin dikehendaki lulus saringan dadah sebelum bekerja.
  • Semasa memohon, pemohon mesti sudah mempunyai kebenaran sah untuk bekerja secara tetap di negara tempat jawatan ini berpangkalan.
  • Tajaan visa dan pemegang visa semasa tidak diterima.

Faedah

  • Program bonus tahunan
  • Sumbangan syarikat kepada 401(k) dengan padanan sehingga 6%
  • Sumbangan syarikat bukan elektif sebanyak 3–7%, bergantung pada umur
  • Sekurang-kurangnya empat minggu cuti berbayar pada permulaan
  • 13 hari cuti kalendar atau lebih
  • Cuti ibu bapa berbayar selama lapan minggu
  • Program bantuan pekerja
  • Pelan penjagaan kesihatan komprehensif
  • Program kesejahteraan
  • Kemudahan kecergasan di lokasi tertentu
  • Bantuan yuran pengajian
  • Cuti berbayar untuk kerja sukarela
  • Pelan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang