Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America udvikler og leverer køretøjer, teknologier og tjenester til den kommercielle transportindustri. Virksomhedens produktportefølje omfatter mellemstore og tunge lastbiler, skolebusser, chassis og relaterede transportløsninger forbundet med Freightliner, Western Star og Thomas Built Buses. Virksomheden samler ekspertise inden for ingeniørarbejde, produktion, markedsføring og service med fokus på at fremme innovation og bæredygtighed inden for logistik, bilindustri og transport.

Analytiker inden for virksomhedsledelse og juridisk drift

Understøt virksomhedsledelse og juridisk drift for Daimler Truck North Americas enheder i USA og Canada. Koordinér ledelsesdokumenter, indberetninger, analyser og procesforbedringer.

Beskrivelse

  • Koordinér arbejdet med virksomhedsledelse for Daimler Trucks enheder i USA og Canada.
  • Udarbejd og vedligehold bestyrelsesbeslutninger, aktionærbeslutninger, dokumenter om ledere og bestyrelsesmedlemmer samt dokumentation for virksomhedsledelse ved hjælp af godkendte juridiske skabeloner.
  • Overvåg årlige indberetninger, rapportering på delstats- og provinsniveau, lovbestemte frister, enhedsregistre og virksomhedsoplysninger.
  • Vær bindeled til eksterne leverandører af enhedsadministration og interne interessenter.
  • Sørg for, at dokumentationen for virksomhedsledelse er korrekt i forhold til juridiske behov, revision, skat, regulering og forretning.
  • Understøt juridisk drift gennem proceskortlægning, forbedring af arbejdsgange og ibrugtagning af værktøjer.
  • Administrér processer for indkøbsanmodninger og indkøbsordrer for Legal & Compliance-afdelingen.
  • Koordinér tværfunktionelle projekter, og følg op på milepæle, leverancer og risici.
  • Led og bidrag til analyseprojekter, der afdækker indsigter, måler resultater og understøtter forretningsbeslutninger.
  • Samarbejd med interessenter om at definere KPI'er og styrke datakvalitet og datastyring.
  • Hjælp med driftsrapportering, leverandørkoordinering og administrative opgaver.
  • Koordinér fælles retning, organisering og opfølgning på vigtige initiativer.
  • Identificér og frem driv forbedringer, der øger effektivitet og skalerbarhed.
  • Bidrag til automatisering af manuelle processer og arbejdsgange.
  • Undersøg nye teknologier, og anbefal praktiske anvendelser inden for compliance og juridisk drift.
  • Bidrag til innovation, driftsmæssig ekspertise og datadrevne beslutninger.

Krav

  • En bachelorgrad i erhvervsøkonomi, finans, regnskab, økonomi, jura, offentlig forvaltning, risikostyring, compliance eller et beslægtet fagområde samt 2–4 års erfaring, eller 4–6 års relevant erfaring i stedet for en grad.
  • Relevant erfaring med virksomhedsledelse, enhedsadministration, juridisk drift, risikostyring, interne kontroller, regulatorisk drift, finansielle tjenester eller et andet stærkt reguleret område.
  • Fremragende organisatoriske evner og projektledelsesevner.
  • Stor sans for detaljer og nøjagtighed.
  • Evne til at prioritere effektivt og overholde frister.
  • Stærke analytiske evner og evne til problemløsning.
  • Tydelig skriftlig og mundtlig kommunikation.
  • Evne til at opbygge arbejdsrelationer på tværs af jura, compliance, finans, skat, revision og forretningsteams.
  • God dømmekraft, professionalisme og integritet.
  • En tilgang med fokus på løbende forbedringer og interesse for at udvikle skalerbare processer og løsninger.
  • Et CV skal vedlægges.
  • De endelige kandidater skal bestå et tjek af straffeattest.
  • De endelige kandidater kan blive bedt om at bestå en narkotikatest før ansættelse.
  • Ansøgere skal allerede ved ansøgningen være permanent og lovligt berettiget til at arbejde i det land, hvor stillingen er baseret.
  • Der tilbydes ikke visumsponsorering, og ansøgere med eksisterende visum accepteres ikke.

Fordele

  • Årlig bonusordning
  • Virksomhedsbidrag til 401(k) med matching op til 6 %
  • Ikke-valgfrit virksomhedsbidrag på 3–7 % afhængigt af alder
  • Mindst fire ugers betalt ferie fra start
  • 13 eller flere kalenderhelligdage
  • Otte ugers betalt forældreorlov
  • Medarbejderhjælpeprogram
  • Omfattende sundhedsordninger
  • Trivselsprogrammer
  • Træningsfaciliteter på stedet nogle steder
  • Uddannelsesstøtte
  • Betalt frihed til frivilligt arbejde
  • Kort- og langfristede invalideforsikringer