CorVel Corporation 為支付方與雇主提供整合式風險管理與醫療健康服務。其業務涵蓋勞工賠償、責任與失能管理、醫療服務提供者與藥房網絡，以及替代風險解決方案。公司結合理賠專業、人工智慧技術與資料分析，協助簡化行政流程、改善醫療與理賠成果，並管理成本。
CorVel 工傷賠償理賠經理——加州遠端辦公
在加州遠端領導工傷賠償理賠營運，負責合規、人員配置、績效管理及複雜和解案件。 透過一致的理賠實務與營運監督，支援 CorVel 的風險管理服務。
說明
- 監督指定辦公室的營運。
- 建立並實施公司最佳實務。
- 設定長期目標與策略目標。
- 評估營運活動、成本與績效。
- 推動 CorVel 及其理賠部門的目標。
- 代表公司服務內部與外部客戶及顧客。
- 領導員工績效管理與專業發展。
- 維持對工傷賠償法規及監管報告義務的遵循。
- 培訓、指導員工，並定期完成績效考核。
- 運用特定司法管轄區的專業知識、規則、法規與程序。
- 追蹤工作流程、人力需求與留才措施。
- 建立並管理一致的理賠程序與實務。
- 評估並解決高價值或升級處理的理賠案件。
- 提升流程、人員與系統的效率、品質及一致性。
- 執行 CorVel 的政策與程序，確保合規。
職位要求
- 學士學位，或具備同等產業經驗並結合相關教育背景。
- 至少六年完整的工傷賠償管理經驗。
- 至少兩年近期的主管或管理經驗。
- 在 CorVel 任職期間持續持有有效的工傷賠償執照或認證。
- 持有自保人證書者優先。
- 具備出色的書面及口頭溝通能力。
- 具備良好的定量、分析與解讀能力。
- 具備領導及激勵員工的實績。
- 能在高壓環境下按時完成工作並管理多項優先事項。
- 能在壓力下保持沉著，並以圓融方式溝通。
- 熟悉電腦及常見商務應用程式。
- 具備良好的人際互動、時間管理、專案管理及組織能力。
- 了解工傷賠償理賠管理、案件管理及成本控管。
- 能夠過夜出差並參加會議。
福利待遇
- 高自付額醫療計畫，包含藥房給付。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 長期失能保障。
- 健康儲蓄帳戶。
- 彈性支出帳戶選項。
- 人壽保險。
- 意外保險。
- 重大疾病保險。
- 預付法律服務保險。
- 停車及交通彈性支出帳戶。
- 401(k) 計畫。
- Roth 401(k) 計畫。
- 帶薪休假。
- 職涯發展機會。
- 支持性的職場文化。
- 出差及參加會議是此職務職責的一部分。