Nagbibigay ang CorVel Corporation ng pinagsama-samang serbisyo sa pamamahala ng panganib at pangangalagang pangkalusugan para sa mga nagbabayad at employer. Saklaw ng kanilang gawain ang kompensasyon sa mga manggagawa, pamamahala ng pananagutan at kapansanan, mga network ng provider at parmasya, at mga alternatibong solusyon sa panganib. Pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa mga claim, teknolohiyang pinapagana ng AI, at pagsusuri ng datos upang makatulong na pasimplehin ang administrasyon, suportahan ang mas mahusay na resulta sa pangangalaga at mga claim, at pamahalaan ang mga gastos.
Tagapamahala ng Mga Claim sa Workers Compensation ng CorVel — Remote sa California
Pangungunahan ang operasyon ng mga claim sa workers compensation nang remote mula sa California, na may pananagutan sa pagsunod sa mga patakaran, staffing, performance, at mahihirap na settlement. Susuportahan ang mga serbisyo sa risk management ng CorVel sa pamamagitan ng pare-parehong proseso ng claims at pangangasiwa sa operasyon.
Estados Unidos
California$87,190 – $134,613 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahalaPaglalarawan
- Pangasiwaan ang operasyon ng nakatalagang opisina.
- Magtatag at magpatupad ng pinakamahuhusay na gawain ng kumpanya.
- Magtakda ng mga pangmatagalang layunin at estratehikong target.
- Suriin ang mga aktibidad, gastos, at performance ng operasyon.
- Isulong ang mga layunin ng CorVel at ng Claims Department nito.
- Magsilbing kinatawan ng kumpanya para sa mga internal at external na customer at kliyente.
- Pangunahan ang pamamahala sa performance at propesyonal na pag-unlad ng mga empleyado.
- Panatilihin ang pagsunod sa batas tungkol sa workers compensation at mga obligasyon sa regulatory reporting.
- Magsanay, gumabay, at magsagawa ng regular na performance review ng mga empleyado.
- Gamitin ang espesyalisadong kaalaman, tuntunin, batas, at pamamaraan ng hurisdiksyon.
- Subaybayan ang workflow, mga pangangailangan sa staffing, at mga inisyatiba para sa retention.
- Magtatag at mamahala ng pare-parehong proseso at gawain sa claims.
- Suriin at lutasin ang mga claim na mataas ang halaga o na-escalate.
- Pahusayin ang efficiency, kalidad, at consistency sa mga proseso, tauhan, at sistema.
- Ipatupad ang pagsunod sa mga patakaran at pamamaraan ng CorVel.
Mga Kinakailangan
- Bachelor's degree o katumbas na karanasan sa industriya na may kaugnay na edukasyon.
- Hindi bababa sa anim na taong malawak na karanasan sa pangangasiwa ng workers compensation.
- Hindi bababa sa dalawang taong kamakailang karanasan sa supervision o management.
- Panatilihing balido ang lisensya o sertipikasyon sa workers compensation habang nagtatrabaho sa CorVel.
- Mas gusto ang Self-Insured Certificate.
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Malakas na kakayahang quantitative, analytical, at interpretive.
- Napatunayang kakayahang mamuno at magmotiba ng staff.
- Kayang tumupad sa mga deadline at mamahala ng maraming priyoridad sa mahihirap na kondisyon.
- Kayang manatiling kalmado sa ilalim ng pressure at makipag-usap nang diplomatiko.
- Mahusay gumamit ng computer at karaniwang business applications.
- Malakas na interpersonal, time management, project management, at organizational skills.
- Kaalaman sa pangangasiwa ng workers compensation claims, case management, at cost containment.
- Kayang bumiyahe nang may overnight stay at dumalo sa mga meeting.
Mga Benepisyo
- Medical plan na may mataas na deductible at pharmacy coverage.
- Dental insurance.
- Vision insurance.
- Long-term disability coverage.
- Health Savings Account.
- Mga opsyon sa Flexible Spending Account.
- Life insurance.
- Accident insurance.
- Critical illness insurance.
- Prepaid legal insurance.
- Flexible Spending Account para sa parking at transit.
- 401(k) plan.
- Roth 401(k) plan.
- Bayad na time off.
- Mga oportunidad sa pag-angat ng karera.
- Suportadong kultura sa lugar ng trabaho.
- Kasama sa tungkulin ang paglalakbay at pagdalo sa mga meeting.