CorVel Corporation poskytuje integrované služby v oblasti řízení rizik a zdravotní péče pro pojišťovny a zaměstnavatele. Její činnost zahrnuje odškodnění zaměstnanců, řízení odpovědnosti a pracovní neschopnosti, sítě poskytovatelů zdravotní a lékárenské péče a alternativní řešení rizik. Společnost propojuje odborné znalosti v oblasti likvidace pojistných událostí s technologiemi využívajícími umělou inteligenci a datovou analytikou, aby pomáhala zjednodušovat administrativu, podporovat lepší výsledky péče a likvidace škod a řídit náklady.
Manažer nároků na odškodnění pracovníků CorVel — práce na dálku v Kalifornii
Řiďte na dálku operace týkající se nároků na odškodnění pracovníků z Kalifornie a odpovídejte za dodržování předpisů, personální zajištění, výkonnost a složitá vyrovnání. Podporujte služby CorVel v oblasti řízení rizik prostřednictvím jednotných postupů při vyřizování nároků a provozního dohledu.
Spojené státy
Kalifornie87 190 $ – 134 613 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažerPopis
- Dohlížet na provoz přidělené kanceláře.
- Stanovovat a zavádět nejlepší firemní postupy.
- Určovat dlouhodobé cíle a strategické záměry.
- Vyhodnocovat provozní činnosti, náklady a výkonnost.
- Napomáhat plnění cílů společnosti CorVel a jejího oddělení likvidace nároků.
- Zastupovat společnost před interními i externími zákazníky a klienty.
- Vést řízení výkonnosti zaměstnanců a jejich profesní rozvoj.
- Zajišťovat dodržování právních předpisů o odškodnění pracovníků a povinností v oblasti regulatorního výkaznictví.
- Školit a koučovat zaměstnance a pravidelně provádět hodnocení jejich výkonnosti.
- Uplatňovat odborné znalosti příslušné jurisdikce, pravidel, zákonů a postupů.
- Sledovat pracovní postupy, personální potřeby a iniciativy zaměřené na udržení zaměstnanců.
- Stanovovat a řídit jednotné postupy a praxi při vyřizování nároků.
- Vyhodnocovat a řešit nároky vysoké hodnoty nebo eskalované nároky.
- Zvyšovat efektivitu, kvalitu a jednotnost procesů, práce zaměstnanců a systémů.
- Prosazovat dodržování zásad a postupů společnosti CorVel.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání nebo odpovídající praxe v oboru v kombinaci s relevantním vzděláním.
- Nejméně šest let komplexních zkušeností s administrací nároků na odškodnění pracovníků.
- Nejméně dva roky nedávné praxe na vedoucí nebo manažerské pozici.
- Po celou dobu zaměstnání ve společnosti CorVel si udržovat platnou licenci nebo certifikaci pro odškodnění pracovníků.
- Certifikát pro samopojištěné subjekty je výhodou.
- Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
- Silné kvantitativní, analytické a interpretační schopnosti.
- Prokazatelná schopnost vést a motivovat zaměstnance.
- Schopnost dodržovat termíny a řídit více priorit v náročných podmínkách.
- Schopnost zachovat klid pod tlakem a komunikovat diplomaticky.
- Dobrá znalost práce s počítačem a běžnými podnikovými aplikacemi.
- Silné mezilidské, časové, projektové a organizační dovednosti.
- Znalost administrace nároků na odškodnění pracovníků, řízení případů a kontroly nákladů.
- Ochota cestovat s přenocováním a účastnit se schůzek.
Benefity
- Zdravotní plán s vysokou spoluúčastí a krytím léků.
- Zubní pojištění.
- Pojištění zraku.
- Pojištění pro případ dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Zdravotní spořicí účet.
- Možnosti flexibilního účtu výdajů.
- Životní pojištění.
- Úrazové pojištění.
- Pojištění pro případ vážného onemocnění.
- Předplacené pojištění právní ochrany.
- Flexibilní účty výdajů na parkování a dopravu.
- Plán 401(k).
- Plán Roth 401(k).
- Placené volno.
- Možnosti kariérního postupu.
- Podpůrná pracovní kultura.
- Cestování a účast na schůzkách jsou součástí této role.