
CorVel Corporation pakub maksjatele ja tööandjatele integreeritud riskijuhtimise ning tervishoiuteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab töötajate hüvitisi, vastutuse ja töövõimetuse haldamist, teenuseosutajate ja apteekide võrgustikke ning alternatiivseid riskilahendusi. Ettevõte ühendab kahjunõuete menetlemise asjatundlikkuse tehisintellekti toetava tehnoloogia ja andmeanalüütikaga, et muuta haldus tõhusamaks, toetada paremaid ravi- ja kahjunõuete tulemusi ning hallata kulusid.
CorVeli töötajate hüvitiste nõuete juht – kaugtöö Californiast
Juhid Californiast kaugtööna töötajate hüvitiste nõuete menetlemist ning vastutad vastavuse, personali, tulemuslikkuse ja keerukate kokkulepete eest. Toetad CorVeli riskijuhtimisteenuseid järjepidevate nõuete menetlemise põhimõtete ja tegevuse järelevalvega.
87 190 $ – 134 613 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseJuhtKirjeldus
- Jälgi määratud kontori tegevust.
- Kehtesta ja rakenda ettevõtte parimaid tavasid.
- Sea pikaajalised eesmärgid ja strateegilised sihid.
- Hinda tegevusi, kulusid ja tulemuslikkust.
- Edenda CorVeli ja selle nõuete osakonna eesmärke.
- Esinda ettevõtet sise- ja välisklientide ning koostööpartnerite ees.
- Juhi töötajate tulemuslikkuse juhtimist ja erialast arengut.
- Tagada töötajate hüvitisi käsitlevate õigusaktide ja regulatiivsete aruandluskohustuste järgimine.
- Koolita ja juhenda töötajaid ning vii korrapäraselt läbi tulemuslikkuse hindamisi.
- Rakenda jurisdiktsioonipõhiseid teadmisi, reegleid, õigusakte ja menetlusi.
- Jälgi töövoogu, personalivajadusi ja töötajate püsimist toetavaid algatusi.
- Kehtesta ja halda järjepidevaid nõuete menetlemise protseduure ja tavasid.
- Hinda ja lahenda suure väärtusega või eskaleerunud nõudeid.
- Suurenda protsesside, personali ja süsteemide tõhusust, kvaliteeti ja järjepidevust.
- Tagada CorVeli poliitikate ja protseduuride järgimine.
Nõuded
- Bakalaureusekraad või samaväärne valdkonnakogemus koos asjakohase haridusega.
- Vähemalt kuus aastat põhjalikku töötajate hüvitiste haldamise kogemust.
- Vähemalt kaks aastat hiljutist järelevalve- või juhtimiskogemust.
- Säilita kehtiv töötajate hüvitiste litsents või sertifikaat kogu CorVeli töösuhte vältel.
- Enda kindlustatud tööandja sertifikaat tuleb kasuks.
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
- Tugev kvantitatiivne, analüütiline ja tõlgendusoskus.
- Tõendatud võime juhtida ja motiveerida töötajaid.
- Võime täita tähtaegu ja hallata nõudlikes tingimustes mitut prioriteeti.
- Võime säilitada pingeolukorras rahu ja suhelda diplomaatiliselt.
- Arvutioskus ja tavapäraste ärirakenduste kasutamise oskus.
- Head suhtlemis-, ajajuhtimis-, projektijuhtimis- ja organiseerimisoskused.
- Töötajate hüvitiste nõuete menetlemise, juhtumikorralduse ja kulude kontrolli tundmine.
- Valmisolek ööbimisega tööreisideks ja koosolekutel osalemiseks.
Hüved
- Kõrge omavastutusega ravikindlustus koos ravimihüvitisega.
- Hambakindlustus.
- Nägemiskindlustus.
- Pikaajalise töövõimetuse kindlustuskate.
- Tervisehoiukonto.
- Paindliku kulukonto võimalused.
- Elukindlustus.
- Õnnetusjuhtumikindlustus.
- Raskete haiguste kindlustus.
- Ettemakstud õigusabikindlustus.
- Parkimise ja ühistranspordi paindlikud kulukontod.
- 401(k)-plaan.
- Roth 401(k)-plaan.
- Tasustatud vaba aeg.
- Karjäärivõimalused.
- Toetav töökultuur.
- Reisimine ja koosolekutel osalemine kuuluvad tööülesannete hulka.