CorVel Corporation sug‘urta to‘lovlarini amalga oshiruvchi tashkilotlar va ish beruvchilar uchun integratsiyalashgan risklarni boshqarish hamda tibbiy xizmatlarni taqdim etadi. Kompaniya faoliyati mehnatga oid kompensatsiya, javobgarlik va mehnatga layoqatsizlikni boshqarish, tibbiy xizmat ko‘rsatuvchilar va dorixona tarmoqlari, shuningdek muqobil risk yechimlarini qamrab oladi. Kompaniya ma’muriy jarayonlarni soddalashtirish, tibbiy yordam va da’volarni ko‘rib chiqish natijalarini yaxshilash hamda xarajatlarni boshqarishga ko‘maklashish uchun da’volar bo‘yicha tajribasini sun’iy intellektga asoslangan texnologiyalar va ma’lumotlar tahlili bilan birlashtiradi.
CorVel Mehnat jarohatlari bo‘yicha da’volar menejeri — Kaliforniyadan masofadan
Kaliforniyadan masofadan turib mehnat jarohatlari bo‘yicha da’volar operatsiyalarini boshqaring; muvofiqlik, shtat, samaradorlik va murakkab kelishuvlar uchun javob bering. Izchil da’vo amaliyotlari va operatsion nazorat orqali CorVel’ning risklarni boshqarish xizmatlarini qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Biriktirilgan ofis faoliyatini nazorat qilish.
- Kompaniyaning ilg‘or amaliyotlarini belgilash va joriy etish.
- Uzoq muddatli vazifalar va strategik maqsadlarni belgilash.
- Operatsion faoliyat, xarajatlar va samaradorlikni baholash.
- CorVel va uning Da’volar bo‘limi maqsadlarini ilgari surish.
- Ichki va tashqi iste’molchilar hamda mijozlar oldida kompaniya vakili sifatida faoliyat yuritish.
- Xodimlar samaradorligini boshqarish va kasbiy rivojlanishga rahbarlik qilish.
- Mehnat jarohatlari bo‘yicha qonunchilik va tartibga soluvchi hisobot majburiyatlariga muvofiqlikni ta’minlash.
- Xodimlarni o‘qitish, murabbiylik qilish va muntazam samaradorlik baholashlarini o‘tkazish.
- Tegishli yurisdiksiyaga xos ekspertiza, qoidalar, qonunlar va tartiblarni qo‘llash.
- Ish jarayoni, shtat ehtiyojlari va xodimlarni saqlab qolish tashabbuslarini kuzatish.
- Izchil da’vo tartiblari va amaliyotlarini belgilash hamda boshqarish.
- Yuqori qiymatli yoki yuqori darajaga ko‘tarilgan da’volarni baholash va hal qilish.
- Jarayonlar, xodimlar va tizimlar bo‘yicha samaradorlik, sifat va izchillikni oshirish.
- CorVel siyosatlari va tartiblariga rioya etilishini ta’minlash.
Talablar
- Bakalavr darajasi yoki tegishli ta’lim bilan birgalikdagi sohaga oid tenglashtirilgan tajriba.
- Mehnat jarohatlari bo‘yicha da’volarni boshqarishda kamida olti yillik keng qamrovli tajriba.
- So‘nggi davrda kamida ikki yillik nazorat yoki boshqaruv tajribasi.
- CorVel’da ishlash davomida amaldagi mehnat jarohatlari bo‘yicha litsenziya yoki sertifikatni saqlash.
- O‘zini o‘zi sug‘urtalash sertifikati ma’qul.
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari yuqori darajada bo‘lishi.
- Kuchli miqdoriy, tahliliy va talqin qilish qobiliyatlari.
- Xodimlarni boshqarish va rag‘batlantirish qobiliyati isbotlangan bo‘lishi.
- Talabchan sharoitlarda muddatlarga rioya qilish va bir nechta ustuvor vazifalarni boshqarish qobiliyati.
- Bosim ostida vazminlikni saqlash va diplomatik muloqot qilish qobiliyati.
- Kompyuterlar va keng tarqalgan biznes ilovalaridan foydalanish malakasi.
- Kuchli shaxslararo muloqot, vaqtni boshqarish, loyihalarni boshqarish va tashkiliy ko‘nikmalar.
- Mehnat jarohatlari bo‘yicha da’volarni boshqarish, ishlarni yuritish va xarajatlarni cheklash haqida bilim.
- Tunda qolib ketiladigan safarlarga chiqish va yig‘ilishlarda qatnashish qobiliyati.
Imtiyozlar
- Dorixona qamroviga ega yuqori chegirmali tibbiy sug‘urta rejasi.
- Stomatologik sug‘urta.
- Ko‘rish qobiliyatini sug‘urtalash.
- Uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik qamrovi.
- Sog‘liqni saqlash jamg‘arma hisobvarag‘i.
- Moslashuvchan xarajatlar hisobvarag‘i variantlari.
- Hayot sug‘urtasi.
- Baxtsiz hodisalardan sug‘urta.
- Og‘ir kasalliklardan sug‘urta.
- Oldindan to‘langan yuridik sug‘urta.
- Avtoturargoh va transport uchun moslashuvchan xarajatlar hisobvaraqlari.
- 401(k) rejasi.
- Roth 401(k) rejasi.
- Haq to‘lanadigan ta’til.
- Kasbiy o‘sish imkoniyatlari.
- Qo‘llab-quvvatlovchi ish joyi madaniyati.
- Safarlar va yig‘ilishlarda qatnashish ushbu lavozimning bir qismi hisoblanadi.