CorVel Corporation خدمات یکپارچه مدیریت ریسک و مراقبت‌های سلامت را برای پرداخت‌کنندگان و کارفرمایان ارائه می‌دهد. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌هایی مانند غرامت کارکنان، مدیریت مسئولیت و ازکارافتادگی، شبکه‌های ارائه‌دهندگان خدمات و داروخانه‌ها، و راهکارهای ریسک جایگزین را دربرمی‌گیرد. این شرکت تخصص خود در زمینه مطالبات را با فناوری مبتنی بر هوش مصنوعی و تحلیل داده ترکیب می‌کند تا به ساده‌سازی امور اداری، بهبود نتایج مراقبت و مطالبات، و مدیریت هزینه‌ها کمک کند.
مدیر دعاوی غرامت کارگران CorVel — دورکاری از کالیفرنیا
عملیات دعاوی غرامت کارگران را به‌صورت دورکاری از کالیفرنیا هدایت کنید و مسئولیت رعایت مقررات، نیروی انسانی، عملکرد و تسویه‌های پیچیده را بر عهده بگیرید. با اجرای رویه‌های منسجم دعاوی و نظارت عملیاتی، از خدمات مدیریت ریسک CorVel پشتیبانی کنید.
ایالات متحده
کالیفرنیا$۸۷٬۱۹۰ – $۱۳۴٬۶۱۳ / سال
دورکاریتمام‌وقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیرتوضیحات
- بر عملیات دفتر تعیین‌شده نظارت کنید.
- بهترین رویه‌های شرکت را ایجاد و اجرا کنید.
- اهداف بلندمدت و هدف‌های راهبردی را تعیین کنید.
- فعالیت‌های عملیاتی، هزینه‌ها و عملکرد را ارزیابی کنید.
- اهداف CorVel و بخش دعاوی آن را پیش ببرید.
- به‌عنوان نماینده شرکت برای مشتریان و مراجعان داخلی و خارجی فعالیت کنید.
- مدیریت عملکرد و توسعه حرفه‌ای کارکنان را هدایت کنید.
- رعایت قوانین غرامت کارگران و تعهدات گزارش‌دهی مقرراتی را حفظ کنید.
- آموزش دهید، مربی‌گری کنید و ارزیابی‌های دوره‌ای عملکرد کارکنان را تکمیل کنید.
- تخصص، قوانین، مقررات و رویه‌های ویژه هر حوزه قضایی را به کار بگیرید.
- گردش کار، نیازهای نیروی انسانی و طرح‌های حفظ کارکنان را پیگیری کنید.
- رویه‌ها و شیوه‌های منسجم دعاوی را ایجاد و مدیریت کنید.
- دعاوی با ارزش بالا یا ارجاع‌شده را ارزیابی و حل‌وفصل کنید.
- کارایی، کیفیت و یکنواختی را در فرایندها، کارکنان و سامانه‌ها افزایش دهید.
- رعایت سیاست‌ها و رویه‌های CorVel را اجرا کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا تجربه صنعتی معادل همراه با تحصیلات مرتبط.
- حداقل شش سال تجربه جامع در مدیریت دعاوی غرامت کارگران.
- حداقل دو سال تجربه اخیر در سرپرستی یا مدیریت.
- حفظ مجوز یا گواهی معتبر غرامت کارگران در تمام مدت اشتغال در CorVel.
- گواهی خودبیمه‌گری ترجیح داده می‌شود.
- مهارت‌های عالی ارتباطی کتبی و شفاهی.
- توانایی‌های قوی کمی، تحلیلی و تفسیری.
- توانایی اثبات‌شده در رهبری و ایجاد انگیزه در کارکنان.
- توانایی رعایت مهلت‌ها و مدیریت چند اولویت در شرایط demanding.
- توانایی حفظ آرامش در فشار و برقراری ارتباط دیپلماتیک.
- تسلط بر رایانه و برنامه‌های رایج کسب‌وکار.
- مهارت‌های قوی بین‌فردی، مدیریت زمان، مدیریت پروژه و سازمان‌دهی.
- آگاهی از مدیریت دعاوی غرامت کارگران، مدیریت پرونده و کنترل هزینه.
- توانایی سفر با اقامت شبانه و شرکت در جلسات.
مزایا
- طرح پزشکی با فرانشیز بالا و پوشش داروخانه.
- بیمه دندان‌پزشکی.
- بیمه بینایی.
- پوشش ازکارافتادگی بلندمدت.
- حساب پس‌انداز سلامت.
- گزینه‌های حساب هزینه‌های انعطاف‌پذیر.
- بیمه عمر.
- بیمه حوادث.
- بیمه بیماری‌های بحرانی.
- بیمه حقوقی پیش‌پرداخت‌شده.
- حساب‌های هزینه‌های انعطاف‌پذیر برای پارکینگ و حمل‌ونقل.
- طرح 401(k).
- طرح Roth 401(k).
- مرخصی با حقوق.
- فرصت‌های پیشرفت شغلی.
- فرهنگ کاری حمایتگر.
- سفر و شرکت در جلسات بخشی از این نقش است.