CorVel Corporation ให้บริการบริหารความเสี่ยงและบริการด้านสุขภาพแบบครบวงจรแก่ผู้รับผิดชอบการชำระเงินและนายจ้าง งานของบริษัทครอบคลุมการชดเชยแรงงาน การบริหารความรับผิดและทุพพลภาพ เครือข่ายผู้ให้บริการและร้านขายยา ตลอดจนโซลูชันความเสี่ยงทางเลือก บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านการจัดการสินไหมทดแทนเข้ากับเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วย AI และการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อช่วยทำให้การบริหารงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น สนับสนุนผลลัพธ์ด้านการดูแลและการจัดการสินไหมที่ดีขึ้น และควบคุมต้นทุน
ผู้จัดการสินไหมทดแทนแรงงาน CorVel — ทำงานทางไกลจากแคลิฟอร์เนีย
ดูแลการดำเนินงานด้านสินไหมทดแทนแรงงานจากระยะไกลในแคลิฟอร์เนีย โดยรับผิดชอบด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด การจัดบุคลากร ผลการปฏิบัติงาน และการยุติข้อเรียกร้องที่ซับซ้อน สนับสนุนบริการบริหารความเสี่ยงของ CorVel ผ่านแนวทางจัดการสินไหมที่สม่ำเสมอและการกำกับดูแลการดำเนินงาน
สหรัฐอเมริกา
แคลิฟอร์เนีย$87,190 – $134,613 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการรายละเอียด
- กำกับดูแลการดำเนินงานของสำนักงานที่ได้รับมอบหมาย
- กำหนดและนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของบริษัทไปใช้
- กำหนดวัตถุประสงค์ระยะยาวและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
- ประเมินกิจกรรม ต้นทุน และผลการดำเนินงาน
- ผลักดันวัตถุประสงค์ของ CorVel และฝ่ายสินไหมทดแทน
- ทำหน้าที่เป็นตัวแทนบริษัทสำหรับลูกค้าและผู้รับบริการทั้งภายในและภายนอก
- เป็นผู้นำด้านการบริหารผลการปฏิบัติงานและการพัฒนาวิชาชีพของพนักงาน
- ดูแลให้เป็นไปตามกฎหมายสินไหมทดแทนแรงงานและภาระหน้าที่ในการรายงานตามข้อกำหนด
- ฝึกอบรม ให้คำปรึกษา และดำเนินการทบทวนผลการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นประจำ
- ประยุกต์ใช้ความเชี่ยวชาญ กฎเกณฑ์ กฎหมาย และขั้นตอนเฉพาะของแต่ละเขตอำนาจศาล
- ติดตามกระบวนการทำงาน ความต้องการด้านบุคลากร และโครงการรักษาพนักงาน
- กำหนดและบริหารขั้นตอนและแนวปฏิบัติในการจัดการสินไหมให้มีความสม่ำเสมอ
- ประเมินและแก้ไขสินไหมมูลค่าสูงหรือสินไหมที่ได้รับการยกระดับ
- เพิ่มประสิทธิภาพ คุณภาพ และความสม่ำเสมอในกระบวนการ บุคลากร และระบบ
- บังคับใช้การปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของ CorVel
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเทียบเท่า ร่วมกับการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยหกปีด้านการบริหารสินไหมทดแทนแรงงานอย่างครอบคลุม
- มีประสบการณ์ล่าสุดอย่างน้อยสองปีในตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
- ต้องมีใบอนุญาตหรือใบรับรองด้านสินไหมทดแทนแรงงานที่ยังมีผลตลอดระยะเวลาการทำงานกับ CorVel
- หากมีใบรับรองการประกันตนเองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- มีความสามารถด้านตัวเลข การวิเคราะห์ และการตีความที่แข็งแกร่ง
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำและสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน
- สามารถทำงานให้ทันกำหนดเวลาและจัดการหลายลำดับความสำคัญภายใต้สภาวะกดดัน
- สามารถควบคุมอารมณ์ภายใต้แรงกดดันและสื่อสารอย่างมีชั้นเชิง
- ใช้คอมพิวเตอร์และแอปพลิเคชันทางธุรกิจทั่วไปได้คล่อง
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การบริหารเวลา การบริหารโครงการ และการจัดการองค์กรที่ดี
- มีความรู้ด้านการบริหารสินไหมทดแทนแรงงาน การจัดการเคส และการควบคุมต้นทุน
- สามารถเดินทางค้างคืนและเข้าร่วมการประชุมได้
สวัสดิการ
- แผนประกันสุขภาพแบบหักค่าใช้จ่ายส่วนแรกสูงพร้อมความคุ้มครองค่ายา
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะยาว
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- ตัวเลือกบัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันโรคร้ายแรง
- ประกันกฎหมายแบบชำระเงินล่วงหน้า
- บัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับค่าจอดรถและค่าเดินทาง
- แผน 401(k)
- แผน Roth 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
- วัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่สนับสนุนพนักงาน
- การเดินทางและการเข้าร่วมประชุมเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทนี้