CorVel Corporation cung cấp các dịch vụ quản lý rủi ro và chăm sóc sức khỏe tích hợp cho các đơn vị chi trả và người sử dụng lao động. Hoạt động của công ty bao gồm bồi thường lao động, quản lý trách nhiệm và tình trạng khuyết tật, mạng lưới nhà cung cấp và dược phẩm, cùng các giải pháp rủi ro thay thế. Công ty kết hợp chuyên môn xử lý yêu cầu bồi thường với công nghệ hỗ trợ bởi AI và phân tích dữ liệu nhằm hợp lý hóa quy trình quản lý, nâng cao kết quả chăm sóc và xử lý yêu cầu bồi thường, đồng thời kiểm soát chi phí.
Quản lý bồi thường tai nạn lao động tại CorVel — Làm việc từ xa ở California
Điều hành hoạt động giải quyết bồi thường tai nạn lao động từ xa tại California, chịu trách nhiệm về tuân thủ, nhân sự, hiệu suất và các khoản dàn xếp phức tạp. Hỗ trợ dịch vụ quản lý rủi ro của CorVel thông qua các quy trình giải quyết khiếu nại nhất quán và giám sát hoạt động.
Hoa Kỳ
California87.190 $ – 134.613 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lýMô tả
- Giám sát hoạt động của văn phòng được phân công.
- Thiết lập và triển khai các thông lệ tốt nhất của công ty.
- Đặt ra các mục tiêu dài hạn và mục tiêu chiến lược.
- Đánh giá hoạt động, chi phí và hiệu suất vận hành.
- Thúc đẩy các mục tiêu của CorVel và Bộ phận Giải quyết Khiếu nại.
- Đại diện cho công ty trước khách hàng và đối tác trong và ngoài doanh nghiệp.
- Lãnh đạo công tác quản lý hiệu suất và phát triển chuyên môn của nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ luật bồi thường tai nạn lao động và các nghĩa vụ báo cáo theo quy định.
- Đào tạo, hướng dẫn và thực hiện đánh giá hiệu suất định kỳ cho nhân viên.
- Áp dụng kiến thức chuyên môn, quy tắc, luật định và quy trình theo từng khu vực pháp lý.
- Theo dõi quy trình công việc, nhu cầu nhân sự và các sáng kiến duy trì nhân viên.
- Thiết lập và quản lý các quy trình, thông lệ giải quyết khiếu nại nhất quán.
- Đánh giá và giải quyết các khiếu nại có giá trị lớn hoặc được chuyển cấp.
- Nâng cao hiệu quả, chất lượng và tính nhất quán trong các quy trình, nhân sự và hệ thống.
- Thực thi việc tuân thủ các chính sách và quy trình của CorVel.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm tương đương trong ngành kết hợp với trình độ học vấn phù hợp.
- Ít nhất sáu năm kinh nghiệm toàn diện trong quản lý bồi thường tai nạn lao động.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm gần đây trong vai trò giám sát hoặc quản lý.
- Duy trì giấy phép hoặc chứng nhận bồi thường tai nạn lao động còn hiệu lực trong suốt thời gian làm việc tại CorVel.
- Ưu tiên có Chứng nhận Tự bảo hiểm.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
- Khả năng định lượng, phân tích và diễn giải tốt.
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc lãnh đạo và tạo động lực cho nhân viên.
- Có khả năng đáp ứng thời hạn và quản lý nhiều ưu tiên trong điều kiện áp lực cao.
- Có khả năng giữ bình tĩnh khi chịu áp lực và giao tiếp một cách ngoại giao.
- Thành thạo máy tính và các ứng dụng kinh doanh thông dụng.
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân, quản lý thời gian, quản lý dự án và tổ chức tốt.
- Am hiểu về quản lý giải quyết khiếu nại bồi thường tai nạn lao động, quản lý hồ sơ và kiểm soát chi phí.
- Có khả năng đi công tác qua đêm và tham dự các cuộc họp.
Phúc lợi
- Gói bảo hiểm y tế có mức khấu trừ cao kèm quyền lợi thuốc kê đơn.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm thị lực.
- Bảo hiểm thương tật dài hạn.
- Tài khoản tiết kiệm y tế.
- Các lựa chọn tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Bảo hiểm tai nạn.
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo.
- Bảo hiểm pháp lý trả trước.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt cho chi phí đỗ xe và đi lại.
- Chương trình 401(k).
- Chương trình Roth 401(k).
- Nghỉ phép có hưởng lương.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
- Văn hóa nơi làm việc hỗ trợ nhân viên.
- Công tác và tham dự cuộc họp là một phần của vị trí này.