CorVel Corporation tarjoaa maksajille ja työnantajille integroitua riskienhallintaa ja terveydenhuollon palveluja. Sen toiminta kattaa työtapaturmakorvaukset, vastuu- ja työkyvyttömyysriskien hallinnan, palveluntarjoaja- ja lääkeverkostot sekä vaihtoehtoiset riskiratkaisut. Yhtiö yhdistää korvausasiantuntemuksen tekoälyä hyödyntävään teknologiaan ja data-analytiikkaan tehostaakseen hallinnointia, tukeakseen parempia hoito- ja korvaustuloksia sekä hallitakseen kustannuksia.
CorVelin työntekijöiden tapaturmakorvausten korvausasioiden päällikkö – etätyö Kaliforniasta
Johda työntekijöiden tapaturmakorvausten käsittelyä etänä Kaliforniasta ja vastaa vaatimustenmukaisuudesta, resursoinnista, suorituskyvystä ja vaativista sovinnoista. Tue CorVelin riskienhallintapalveluja yhdenmukaisilla korvauskäytännöillä ja toiminnan valvonnalla.
Yhdysvallat
Kalifornia87 190 $ – 134 613 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiEsihenkilöKuvaus
- Valvo nimetyn toimiston toimintaa.
- Laadi ja ota käyttöön yrityksen parhaat käytännöt.
- Aseta pitkän aikavälin tavoitteet ja strategiset päämäärät.
- Arvioi toiminnan, kustannusten ja suorituskyvyn tehokkuutta.
- Edistä CorVelin ja sen korvausasioiden osaston tavoitteita.
- Toimi yrityksen edustajana sisäisille ja ulkoisille asiakkaille ja yhteistyökumppaneille.
- Johda työntekijöiden suorituksen hallintaa ja ammatillista kehittymistä.
- Varmista työntekijöiden tapaturmakorvauksia koskevan lainsäädännön ja viranomaisraportointivelvoitteiden noudattaminen.
- Kouluta ja valmenna työntekijöitä sekä suorita säännölliset suoriutumisen arvioinnit.
- Sovella lainkäyttöalueen erityisosaamista, sääntöjä, säädöksiä ja menettelytapoja.
- Seuraa työnkulkua, henkilöstötarpeita ja henkilöstön pysyvyyteen liittyviä aloitteita.
- Laadi ja hallinnoi yhdenmukaisia korvausmenettelyjä ja -käytäntöjä.
- Arvioi ja ratkaise arvoltaan suuria tai eskaloituneita korvausvaatimuksia.
- Paranna prosessien, henkilöstön ja järjestelmien tehokkuutta, laatua ja yhdenmukaisuutta.
- Varmista CorVelin käytäntöjen ja menettelytapojen noudattaminen.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vastaava alan työkokemus yhdistettynä soveltuvaan koulutukseen.
- Vähintään kuuden vuoden kattava kokemus työntekijöiden tapaturmakorvausten hallinnoinnista.
- Vähintään kahden vuoden tuore kokemus esihenkilö- tai johtotehtävistä.
- Voimassa oleva työntekijöiden tapaturmakorvausten lupa tai sertifiointi on pidettävä voimassa koko CorVelin palveluksessa olon ajan.
- Itsevakuutetun työnantajan todistus katsotaan eduksi.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Vahvat määrälliset, analyyttiset ja tulkinnalliset valmiudet.
- Osoitettu kyky johtaa ja motivoida henkilöstöä.
- Kyky saavuttaa määräajat ja hallita useita prioriteetteja vaativissa olosuhteissa.
- Kyky säilyttää maltti paineen alla ja viestiä diplomaattisesti.
- Tietotekninen osaaminen ja yleisten liiketoimintasovellusten hallinta.
- Vahvat vuorovaikutus-, ajanhallinta-, projektinhallinta- ja organisointitaidot.
- Työntekijöiden tapaturmakorvausten käsittelyn, tapausten hallinnan ja kustannusten hillinnän tuntemus.
- Valmius yönylisiin työmatkoihin ja kokouksiin osallistumiseen.
Edut
- Omavastuultaan korkea sairausvakuutus, johon sisältyy lääkekorvaus.
- Hammasvakuutus.
- Näkövakuutus.
- Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva.
- Terveyssäästötili.
- Joustavan kulutustilin vaihtoehtoja.
- Henkivakuutus.
- Tapaturmavakuutus.
- Vakavan sairauden vakuutus.
- Ennakkoon maksettu oikeusturvavakuutus.
- Pysäköinnin ja julkisen liikenteen joustavat kulutustilit.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma.
- Roth 401(k) -eläkesäästöohjelma.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Mahdollisuudet uralla etenemiseen.
- Kannustava työyhteisö.
- Matkustaminen ja kokouksiin osallistuminen sisältyvät tehtävään.