波蘭人才招募專員（遠端）
在波蘭負責 Moniepoint 技術和商業團隊的全流程招募。建立強大的人才管道，與招募經理密切合作，提供高效的招募體驗。
說明
- 負責從職位需求溝通、候選人尋訪，到面試、發出錄用通知、招募和入職的完整流程
- 制定前瞻性的尋訪計畫，並維護滿足目前及未來招募需求的合格人才管道
- 與各級招募經理合作，釐清人力需求並建立值得信賴的工作關係
- 參與人力資源專案，找出改善流程和計畫的機會
- 協助推動支援業務成長和人才留任的人力資源策略、政策、流程和計畫
- 確保候選人始終獲得高品質的招募體驗
- 完成規定的居家作業，以及與人才招募團隊進行的技術、行為和領導力面試
職位要求
- 至少三年全流程招募經驗，並有與招募經理和候選人密切合作的經驗
- 具備招募機構或內部人才招募背景
- 在人才尋訪、候選人管理和候選人體驗方面具備富有創意且適應性強的方法
- 擁有技術和非技術職位的招募紀錄，包括工程、業務和商業職位
- 能夠管理優先事項，並在快速變動的環境中可靠交付
- 具備使用人力資源資訊系統和申請人追蹤系統的經驗
- 證明具備與利害關係人、同事和候選人建立有效關係的能力
- 具備出色的談判和影響能力
- 組織能力出色，注重細節
- 具備將部門計畫與組織關鍵目標相連結的商業判斷力
- 了解不同業務職能的運作方式
- 具備出色的溝通、人際互動、策略思考和組織能力
福利待遇
- 注重學習的工作環境，提供知識分享、培訓和定期內部技術分享會
- 具吸引力的薪酬
- 退休金
- 健康保險
- 年度獎金
- 其他福利
- 以人為本，重視團隊成員福祉的文化
- 包容多元觀點和聲音的工作環境
- 平等機會雇主
