LogoFresh Jobs Ahead
Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)
Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)
1 001 – 5 000 Työntekijät
FintechMaksutPankkiala
Moniepoint Inc. on rahoitusteknologia- ja maksuyritys, joka rakentaa yrityksille ja yksityishenkilöille integroitua rahoitusekosysteemiä eri puolilla Afrikkaa. Sen alusta yhdistää maksupalvelut, pankkipalvelut, luotonannon ja yritysten hallintatyökalut, ja yhtiö keskittyy vahvasti kauppiaiden tukemiseen sekä rahoituspalvelujen saatavuuden laajentamiseen. Yhtiö tunnetaan Nigerian suurimpana kauppiasmaksujen hankkijana, ja se käsittelee merkittävän osan maan point-of-sale-maksutapahtumista. Yli 1 000 työntekijän tiiminsä ja vuonna 2019 alkaneen toimintansa ansiosta Moniepoint tarjoaa mahdollisuuksia työskennellä rahoitustuotteiden parissa ja palvella miljoonia asiakkaita ja yrityksiä kehittyvillä markkinoilla.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Hankinta-asiantuntija Puolassa (etätyö)

Johda Moniepointin kokonaisvaltaista rekrytointia teknisissä ja kaupallisissa tehtävissä Puolassa. Rakenna vahvoja osaajaputkia ja tee tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden kanssa tehokkaan rekrytointikokemuksen varmistamiseksi.

PLPuolaEtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Vastaa rekrytoinnista tehtävän määrittelystä ja ehdokkaiden etsimisestä haastatteluihin, tarjouksiin, palkkaamiseen ja perehdytykseen
  • Laadi ennakoivia hakusuunnitelmia ja ylläpidä pätevien ehdokkaiden joukkoa nykyisiä ja tulevia rekrytointitarpeita varten
  • Tee yhteistyötä eri tasoisten rekrytoivien esihenkilöiden kanssa henkilöstötarpeiden täsmentämiseksi ja luottamuksellisten työsuhteiden rakentamiseksi
  • Osallistu henkilöstöhallinnon hankkeisiin ja tunnista mahdollisuuksia prosessien ja ohjelmien kehittämiseen
  • Auta toteuttamaan kasvua ja henkilöstön pysyvyyttä tukevia henkilöstöstrategioita, käytäntöjä, menettelyjä ja ohjelmia
  • Varmista, että ehdokkaat saavat johdonmukaisesti laadukkaan rekrytointikokemuksen
  • Suorita vaadittu kotitehtävä sekä tekniset, käyttäytymiseen liittyvät ja johtajuutta arvioivat haastattelut talent acquisition -tiimin kanssa

Vaatimukset

  • Vähintään kolme vuotta relevanttia kokemusta kokonaisvaltaisesta rekrytoinnista sekä tiiviistä yhteistyöstä rekrytoivien esihenkilöiden ja ehdokkaiden kanssa
  • Kokemusta joko henkilöstöpalvelualan rekrytoinnista tai yrityksen sisäisestä talent acquisition -toiminnasta
  • Luova ja mukautuva lähestymistapa ehdokkaiden etsimiseen, hallintaan ja ehdokaskokemukseen
  • Näyttöä teknisten ja muiden kuin teknisten tehtävien rekrytoinnista, mukaan lukien insinööri-, liiketoiminta- ja kaupalliset tehtävät
  • Kyky hallita prioriteetteja ja toimittaa luotettavasti nopeasti muuttuvassa ympäristössä
  • Kokemusta henkilöstötietojärjestelmien ja hakijaseurantajärjestelmien käytöstä
  • Todistettu kyky rakentaa toimivia suhteita sidosryhmien, kollegoiden ja ehdokkaiden kanssa
  • Vahvat neuvottelu- ja vaikuttamistaidot
  • Erinomaiset organisointitaidot ja tarkka huomio yksityiskohtiin
  • Liiketoimintaymmärrystä, jonka avulla osastojen hankkeet voidaan yhdistää organisaation keskeisiin tavoitteisiin
  • Työskentelytason ymmärrys eri liiketoimintotoimintojen toiminnasta
  • Vahvat viestintä-, vuorovaikutus-, strategisen ajattelun ja organisoinnin taidot

Edut

  • Oppimiseen kannustava työympäristö, jossa jaetaan tietoa, järjestetään koulutuksia ja pidetään säännöllisiä sisäisiä teknisiä esityksiä
  • Houkutteleva palkka
  • Eläke
  • Sairausvakuutus
  • Vuosibonus
  • Muut edut
  • Ihmiset etusijalle asettava kulttuuri, jossa tiimin jäsenten hyvinvointi on keskiössä
  • Osallistava työpaikka, joka toivottaa erilaiset näkökulmat ja äänet tervetulleiksi
  • Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja

Samankaltaiset työpaikat

Remote Recruitment

Etäassistentti Etelä-Afrikassa

Remote Recruitment
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
ZAEtelä-Afrikka
23 000 ZAR – 25 000 ZAR / kuukausi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiJohdon assistentti

Tue Yhdistyneessä kuningaskunnassa työskentelevää johtajaa etänä Etelä-Afrikasta käsin hoitamalla hänen kalenteriaan, sähköpostiaan ja hallinnollisia tehtäviään. Työhön kuuluu kalenterin koordinointi, kirjeenvaihto, matkojen varaaminen ja luottamuksellisten tietojen huolellinen käsittely.

Avaa
New Zealand Trade and Enterprise

Liiketoiminnan varmistuksen asiantuntija, 9 kuukauden määräaikaisuus – Wellington, hybridityö

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1 000 Työntekijät
B2BJulkishallinto
NZUusi-SeelantiHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiKumppanuusmarkkinoinnin johtajaKumppanuusmarkkinointi

Johda sisäistä tarkastusta ja riskineuvontaa New Zealand Trade and Enterprisessa ja edistä turvallista toimintaa sekä kansainvälistä kasvua. Neuvo johtoa ja vahvista organisaation riskienhallinnan kypsyyttä.

Avaa
Hewlett Packard Enterprise

HPE Compute -kumppaniliiketoiminnan päällikkö, Yhdysvaltain itäosan julkinen sektori

Hewlett Packard Enterprise
H1B-viisumin sponsoriLaitteistoTekoälyYritys
USYhdysvallatMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67 800 $ – 155 700 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiEsihenkilö

Kasvata HPE Compute -liiketoimintaa julkisen sektorin kumppaneiden kautta Yhdysvaltain itäosassa. Tehtävään kuuluvat yhteinen myynnin suunnittelu, myyntimahdollisuuksien kehittäminen, yhteismyynti ja kumppaneiden valmentaminen.

Avaa
Hewlett Packard Enterprise

Partneriliiketoimintapäällikkö, HPE Compute – Itäinen Yhdysvallat

Hewlett Packard Enterprise
H1B-viisumin sponsoriLaitteistoTekoälyYritys
USYhdysvallatMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67 800 $ – 155 700 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiEsihenkilö

Kasvata HPE Computen myyntiä julkisen sektorin kumppaneiden kautta Itäisessä Yhdysvalloissa. Laadi yhteisiä suunnitelmia, vahvista kumppanien osaamista, kasvata myyntiputkea ja edistä kauppoja HPE-tiimien kanssa.

Avaa