Moniepoint Inc. ni kampuni ya teknolojia ya kifedha na malipo inayojenga mfumo jumuishi wa kifedha kwa biashara na watu binafsi kote Afrika. Jukwaa lake linajumuisha huduma za malipo, benki, mikopo na zana za usimamizi wa biashara, likilenga kwa dhati kuwaunga mkono wafanyabiashara na kupanua upatikanaji wa huduma za kifedha. Kampuni hii inajulikana kama mpokeaji mkubwa zaidi wa wafanyabiashara nchini Nigeria na inawezesha sehemu kubwa ya miamala ya vituo vya mauzo nchini humo. Ikiwa na zaidi ya wafanyakazi 1,000 na shughuli zilizoanza mwaka 2019, Moniepoint inatoa fursa za kufanyia kazi bidhaa za kifedha zinazohudumia mamilioni ya wateja na biashara katika masoko yanayoibukia.
Mtaalamu wa Upataji wa Vipaji nchini Poland (Kazi ya Mbali)
Kuongoza mchakato mzima wa kuajiri kwa Moniepoint katika timu za kiufundi na kibiashara nchini Poland. Kujenga mikondo imara ya vipaji na kufanya kazi kwa karibu na wasimamizi wa uajiri ili kutoa uzoefu bora wa uajiri.
Maelezo
- Kusimamia uajiri kuanzia kupokea mahitaji ya nafasi na kutafuta wagombea hadi mahojiano, ofa, kuajiri, na kuwakaribisha kazini
- Kuunda mipango ya kutafuta wagombea inayolenga mahitaji ya baadaye na kudumisha mikondo ya wagombea wenye sifa kwa mahitaji ya sasa na ya baadaye ya uajiri
- Kushirikiana na wasimamizi wa uajiri katika ngazi mbalimbali ili kufafanua mahitaji ya wafanyakazi na kujenga mahusiano ya kazi yenye kuaminika
- Kuchangia katika miradi ya rasilimali watu na kubaini fursa za kuboresha michakato na programu
- Kusaidia kutekeleza mikakati, sera, taratibu, na programu za rasilimali watu zinazosaidia ukuaji na uhifadhi wa wafanyakazi
- Kuhakikisha wagombea wanapata uzoefu wa uajiri wa hali ya juu kwa uthabiti
- Kukamilisha zoezi la lazima la kufanywa nyumbani pamoja na mahojiano ya kiufundi, kitabia, na uongozi na timu ya upataji wa vipaji
Mahitaji
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu unaohusiana katika uajiri wa mchakato mzima na ushirikiano wa karibu na wasimamizi wa uajiri pamoja na wagombea
- Uzoefu katika uajiri wa mashirika au upataji wa vipaji wa ndani
- Mtazamo wa ubunifu na unaoweza kubadilika katika kutafuta na kusimamia wagombea na kuboresha uzoefu wao
- Rekodi iliyothibitishwa ya kuajiri kwa nafasi za kiufundi na zisizo za kiufundi, zikiwemo nafasi za Uhandisi, Biashara, na Kibiashara
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele na kutoa matokeo kwa kuaminika katika mazingira yenye mwendo wa haraka
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya taarifa za rasilimali watu na mifumo ya kufuatilia waombaji
- Uwezo uliothibitishwa wa kujenga mahusiano bora na washikadau, wenzako, na wagombea
- Uwezo mkubwa wa kujadiliana na kushawishi
- Ujuzi bora wa kupanga na umakini mkubwa kwa maelezo
- Uamuzi wa kibiashara wa kuunganisha mipango ya idara na malengo muhimu ya shirika
- Uelewa wa kazi kuhusu jinsi vitengo mbalimbali vya biashara vinavyofanya kazi
- Uwezo mkubwa wa mawasiliano, mahusiano ya kijamii, fikra za kimkakati, na kupanga
Manufaa
- Mahali pa kazi panapolenga kujifunza, penye kushirikishana maarifa, mafunzo, na mazungumzo ya kiufundi ya ndani yanayofanyika mara kwa mara
- Mshahara unaovutia
- Pensheni
- Bima ya afya
- Bonasi ya kila mwaka
- Manufaa ya ziada
- Utamaduni unaoweka watu mbele na kulenga ustawi wa wanatimu
- Mahali pa kazi jumuishi panapokaribisha mitazamo na sauti mbalimbali
- Mwajiri anayetoa fursa sawa